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百色其他市場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年7月百色其他市場(chǎng)最新招聘，右江區(qū)92條田陽(yáng)區(qū)11條，有五險(xiǎn)等，更多其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度；
2.陪同客戶(hù)參觀房源，協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行房產(chǎn)交易；
3.積極開(kāi)發(fā)新房源，并與客戶(hù)保持良好溝通。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠有效解決客戶(hù)問(wèn)題；
2.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)知識(shí)；
3.誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
任職要求:
1. 3-5年以上一手房銷(xiāo)售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷(xiāo)售組織經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目成功操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),具有成功的房產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)背景者優(yōu)先;
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理工作;
7.配備銷(xiāo)售人員資源優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、公司總銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷(xiāo)售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
2、拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶(hù),深度開(kāi)發(fā)老客戶(hù),確保公司銷(xiāo)售指標(biāo)的完成;
3、建立和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
4、具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績(jī),確保部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
5、全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶(hù)的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合;
7、參與部門(mén)思路討論、成型,制定整體部門(mén)策略;
2025-07-22
黃女士
1、積極配合營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理完成日常銷(xiāo)售管理工作
2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次，及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作，以確保銷(xiāo)售流程順暢、置業(yè)顧問(wèn)工作量飽滿(mǎn)
3、根據(jù)具體任務(wù)安排，制定短期銷(xiāo)售計(jì)劃
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織、協(xié)調(diào)工作，帶領(lǐng)各置業(yè)顧問(wèn)完成各階段銷(xiāo)售任務(wù)
5、對(duì)置業(yè)顧問(wèn)進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)的銷(xiāo)售工作，解決銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題
6、及時(shí)向各置業(yè)顧問(wèn)傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、決策，布置、下達(dá)各項(xiàng)工作，將銷(xiāo)售信息和市場(chǎng)情況及時(shí)反饋給營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)
7、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)服務(wù)
8、建立客戶(hù)檔案，進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收工作
9、準(zhǔn)時(shí)向副總經(jīng)理提交銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和置業(yè)顧問(wèn)工作情況等報(bào)表
10、展現(xiàn)公司形象，代表公司與客戶(hù)建立良好關(guān)系，維護(hù)公司權(quán)益和利益
11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī)，熟悉掌握公司樓盤(pán)項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)理念
12、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)下屬員工提供工作指導(dǎo)，提出對(duì)下屬員工的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)，幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
1、本地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。 2、根據(jù)產(chǎn)品促銷(xiāo)要求，制定常規(guī)活動(dòng)、節(jié)假日活動(dòng)等促銷(xiāo)推廣方案并組織實(shí)施，參與重大促銷(xiāo)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，以達(dá)到促銷(xiāo)效果。
嚴(yán)格按照汽車(chē)系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行系統(tǒng)的錄入工作；隨時(shí)更新系統(tǒng)的資料并利用其深挖客戶(hù)需求，做好客戶(hù)回訪及邀約工作；隨時(shí)為客戶(hù)提供咨詢(xún)，建立銷(xiāo)售顧問(wèn)在客戶(hù)心中的專(zhuān)業(yè)形象； 11、準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì)、夕會(huì)； 12、配合執(zhí)行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)等
2025-07-22
劉詩(shī)琴
； 4、負(fù)責(zé)對(duì)用戶(hù)反饋信息的處理結(jié)果向客戶(hù)反饋； 5、編制回訪報(bào)告，定期對(duì)回訪工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)回訪問(wèn)卷、應(yīng)答話術(shù)等提出修改建議； 6、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商的服務(wù)滿(mǎn)意度調(diào)查的實(shí)施及總結(jié)； 7、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)活動(dòng)的信息傳遞和客戶(hù)邀請(qǐng)等工作
2025-07-22
唐少霞
，及客戶(hù)使用培訓(xùn)； 2、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度及操作流程，保障車(chē)輛安全，并及時(shí)反饋設(shè)備各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表； 3、根據(jù)全國(guó)區(qū)域服務(wù)團(tuán)隊(duì)布局計(jì)劃，招募合適外包安裝工并進(jìn)行培訓(xùn)、管理； 4、收集客戶(hù)及區(qū)域市場(chǎng)相關(guān)信息
2025-07-22
羅經(jīng)理
工作內(nèi)容： 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)好老客戶(hù) 薪資待遇： 混日子：4000-5000 認(rèn)真做：5000-6000 努力做：7000-8000 上班時(shí)間 朝九晚六
2025-07-22
向秋林
5.有敏捷的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
2025-07-22
楊正年
2、進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門(mén)工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率，獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門(mén)主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。
2025-07-22
楊正年
任職資格：1、年齡40歲以下，3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判；3、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，
2025-07-22
張思亮
6、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 7、三年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少兩年的專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上本領(lǐng)域行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 8、具有萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)等大中型商業(yè)廣場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃 職位招聘5人
2025-07-22
張能賦
具有良好的問(wèn)題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化
2025-07-22
張武
4.協(xié)助銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。
約 127 個(gè)崗位

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