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百色其他市場(chǎng)招聘

桂聘提供2025年7月百色其他市場(chǎng)最新招聘,右江區(qū)92條田陽(yáng)區(qū)11條,有五險(xiǎn)等,更多其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)其他市場(chǎng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-22
馮政杰
一.教育背景
1.要求本科及以上學(xué)歷,專業(yè)通常為能源動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)理工科專業(yè)。
二.工作經(jīng)驗(yàn)
1.通常需要有3 - 5年以上能源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),且具有新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。比如有太陽(yáng)能、風(fēng)能、水能、生物質(zhì)能等項(xiàng)目從前期規(guī)劃到初步實(shí)施階段的工作經(jīng)歷, 有成功完成新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)并實(shí)現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電的案例者優(yōu)先。
三.專業(yè)知識(shí)與技能
1.與政府部門(mén)、相關(guān)企業(yè)、合作伙伴等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)所需的各種手續(xù)和證照,如項(xiàng)目核準(zhǔn)、土地征用、電網(wǎng)接入等
2.必須深入了解新能源行業(yè)的政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。例如,熟悉國(guó)家對(duì)可再生能源的補(bǔ)貼政策、上網(wǎng)電價(jià)政策等,關(guān)注新能源行業(yè)的政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目開(kāi)發(fā)策略,為公司的新能源業(yè)務(wù)發(fā)展提供建議和決策支持。
3.掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系,熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具,像PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)證書(shū)持有者會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,包括進(jìn)度安排、資源分配和成本預(yù)算,制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,包括項(xiàng)目進(jìn)度安排、資源配置、成本預(yù)算等,并確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)光伏或風(fēng)電項(xiàng)目的前期調(diào)研、選址、可行性研究報(bào)告編制等工作,對(duì)項(xiàng)目的投資可行性進(jìn)行分析和評(píng)估,具備一定的技術(shù)能力,如熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)的原理、設(shè)計(jì)和運(yùn)行,了解儲(chǔ)能技術(shù)等相關(guān)知識(shí)。
四.能力素質(zhì)
1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,因?yàn)橐驼块T(mén)、合作企業(yè)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、施工團(tuán)隊(duì)等多方溝通。例如,在辦理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)的行政審批手續(xù)時(shí),和政府部門(mén)有效溝通確保手續(xù)順利辦理。
2.要有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠組建并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)任務(wù),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
3.解決問(wèn)題的能力也很關(guān)鍵,在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中,能夠及時(shí)處理技術(shù)難題、資金問(wèn)題或者外部干擾等諸多問(wèn)題。
4.具備風(fēng)險(xiǎn)管理能力,識(shí)別項(xiàng)目中的潛在風(fēng)險(xiǎn),如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等,并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。
五.其他要求
1.企業(yè)可能會(huì)要求能夠適應(yīng)經(jīng)常出差,因?yàn)轫?xiàng)目開(kāi)發(fā)可能涉及不同的地區(qū),需要實(shí)地考察項(xiàng)目場(chǎng)地、與當(dāng)?shù)厝藛T溝通協(xié)調(diào)等。
2025-07-22
陳經(jīng)理
主要是對(duì)員工、客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),針對(duì)不同的客戶做給客戶做課件,各種大會(huì)小會(huì)的主持,統(tǒng)計(jì)每個(gè)月各縣各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)找出市場(chǎng)問(wèn)題
百色-田林縣 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-07-22
羅晨宇
任職要求:
1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級(jí)工程師證;
2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備投資經(jīng)營(yíng)思維,善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力;
4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備,擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析,項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力;
5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作,對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力;
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
7、具備與政府職能部門(mén)建立良好關(guān)系的能力;
8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。
崗位職責(zé):
(1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃),并組織實(shí)施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行;
(2)、制定公司的運(yùn)營(yíng)方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
(3)、參加項(xiàng)目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用;
(5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷策劃等工作;
(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護(hù)公司對(duì)外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
(8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),為集團(tuán)公司決策提供建議。
薪資及福利:
1、綜合薪資:2w-2.5w
2、包吃,節(jié)假日福利等
2025-07-22
黃仕進(jìn)
一、靖西縣城內(nèi)推廣“酒小二”線上商城 二、自備電車 三、說(shuō)話流利,膽大心細(xì)有責(zé)任心 四、可全職也可兼職
2025-07-22
李鋼鋼
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的銷售活動(dòng),建立良好的客戶關(guān)系; 2.制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo); 3.收集市場(chǎng)和客戶信息,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén); 4.協(xié)助營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣。

市場(chǎng)推廣

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 包裝 食品 投遞:1人 瀏覽:59
2025-07-22
季玉強(qiáng)
普通話流利,善于溝通,
2025-07-22
莫龍海
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)宣傳推廣,根據(jù)平臺(tái)發(fā)展制定營(yíng)銷計(jì)劃 2.有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)過(guò)相關(guān)的營(yíng)銷知識(shí) 3.踏實(shí)肯干,有不服輸?shù)木瘛?
2025-07-22
劉仕偉
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)...
2025-07-22
陳經(jīng)理
客戶電話回訪 維護(hù)客戶業(yè)務(wù)群 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)
2025-07-19
孫彭生
1、維護(hù)公司專業(yè)化形象,向臨床醫(yī)務(wù)人員傳遞、溝通、反饋公司藥品信息; 2、利用公司學(xué)術(shù)推廣會(huì)議支持,提供學(xué)術(shù)資料,協(xié)助醫(yī)務(wù)人員合理用藥; 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),收集、反饋藥品臨床使用情況和不良反應(yīng)信息等 …… 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,臨床銷售工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上 市場(chǎng): 梧州+賀州市場(chǎng)
2025-07-17
柯高成
對(duì)家裝市場(chǎng)有濃厚的興趣,能夠熟練掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶建立良好關(guān)系; 3. 對(duì)銷售工作充滿熱情,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神; 4.
2025-07-17
沈三從
帶公司宣傳資料跑各小區(qū)邀請(qǐng)客戶來(lái)公司談裝修事宜,口才好,勤奮,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)
2025-07-17
柯高成
5.負(fù)責(zé)制訂營(yíng)銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行; 6.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)狀況,整合市場(chǎng)信息,并提出相關(guān)措施; 7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作; 8.負(fù)責(zé)對(duì)大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤
2025-07-17
柯高成
并讓客戶信服; 3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)組員設(shè)計(jì)方案的審核及修訂,對(duì)組員設(shè)計(jì)方案進(jìn)度的把控管理; 任職要求: 1、有建筑設(shè)計(jì)及裝修裝飾經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)圖審核經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉家裝行業(yè)市場(chǎng) …… ,掌握設(shè)計(jì)市場(chǎng)風(fēng)格者優(yōu)先
2025-07-17
李偉聰
開(kāi)發(fā)新客戶、招商、維護(hù)渠道 主要責(zé)任心強(qiáng),能說(shuō)會(huì)道 無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 福利:下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等
約 127 個(gè)崗位

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