百色其他運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年10月百色其他運(yùn)營最新招聘,右江區(qū)77條田東縣10條,更多其他運(yùn)營其他運(yùn)營其他運(yùn)營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室工作人員
2000-3000元2025-10-21
許家靈崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理,確保辦公環(huán)境的整潔與有序;
2.處理公司內(nèi)外的文書工作,包括文件歸檔和資料整理;
3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公室運(yùn)營流程的高效執(zhí)行。
任職要求:
1.具有良好的組織能力和溝通技巧;
2.能夠自主管理工作進(jìn)度,確保任務(wù)按時(shí)完成;
3.適應(yīng)變化,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持工作效率。 -
服裝導(dǎo)購
3000-6000元2025-10-21
張冬秋店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。 -
人力資源主管
3000-4000元2025-10-21
楊正年1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作;
5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力,較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-6000元2025-10-21
周言獨(dú)立運(yùn)營各種平臺(tái)的運(yùn)營和推廣,剪集短視頻 -
網(wǎng)約車司機(jī)
11000-18000元2025-10-21
張超強(qiáng)7.滴滴出行提供合規(guī)運(yùn)營性質(zhì)網(wǎng)約車 職位要求: 1.21--60歲之間,持c1及c2以上駕照滿3年 2.公安系統(tǒng)沒有不良記錄,沒有酒駕記錄 3.三個(gè)周期內(nèi)無一次性扣滿或累計(jì)扣滿12分。 -
店長
5000-10000元2025-10-21
農(nóng)環(huán)宇1店面管理及運(yùn)營 2團(tuán)組織與執(zhí)行 3產(chǎn)品宣導(dǎo) 4客戶拓展與維護(hù) 職位招聘1-2人 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元2025-10-21
楊正年薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、 …… 管理、互動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;; …… 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運(yùn)營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3 …… 、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法; 4、對(duì)酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
店長管培生
3000-4000元2025-10-21
陽菊華負(fù)責(zé)店鋪日常管理與運(yùn)營 2. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升店鋪業(yè)績 3. 參與制定店鋪營銷策略 任職要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生,接受無經(jīng)驗(yàn),需要肯學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,往店長儲(chǔ)備干部培養(yǎng) -
餐飲店長
6000-8000元2025-10-21
楊正年安達(dá)曼國際酒店一樓自運(yùn)營餐廳 店長1人 可入股分紅 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政命令; 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題; 3、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷策略 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元2025-10-21
楊正年社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng); 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況 …… ,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元2025-10-21
蘭小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(含微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái))的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容; 2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營 …… ,加強(qiáng)與用戶線上、線下粉絲的互動(dòng)與管理; 3、分析運(yùn)營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營策略,提高用戶量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求 …… : 1、具有抖音/快手/頭條號(hào)/微視/微博/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺(tái)推廣 -
奶茶店店員
3000-5000元2025-10-21
陳俊良學(xué)習(xí)掌握奶茶飲品操作流程、熱情服務(wù)、服從管理全情投入店面各項(xiàng)運(yùn)營工作。 -
新媒體運(yùn)營專員
6000-8000元2025-10-21
陳俊良負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點(diǎn)評(píng)、公眾號(hào)的運(yùn)營管理、內(nèi)容更新及維護(hù),營銷策劃工作。優(yōu)化運(yùn)營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型 -
抖音運(yùn)營
10000-11000元2025-10-17
蔣才萍我公司主要經(jīng)營生鮮水果,農(nóng)產(chǎn)品等,現(xiàn)招抖音直播帶貨運(yùn)營管理! -
技術(shù)工程師
4000-8000元2025-10-17
楊小姐解決項(xiàng)目實(shí)施及日常運(yùn)營中的技術(shù)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 4.?編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)文檔、測試報(bào)告、用戶手冊(cè)等。 5.?配合跨部門團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)對(duì)接、需求落地及項(xiàng)目交付工作。 6.?
百色相關(guān)熱門崗位
百色其他運(yùn)營招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店 的 奶茶店店員 職位2025-10-27 -
黃小姐投遞了 百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店 的 奶茶店店員 職位2025-10-15 -
黃先生投遞了 廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司 的 人力資源主管 職位2025-10-09
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