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百色渠道開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月百色渠道開發(fā)最新招聘,右江區(qū)17條田陽區(qū)1條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多渠道開發(fā)渠道銷售管理渠道銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
王熊
崗位職責
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定市場推廣戰(zhàn)略和促銷活動,根據(jù)市場變化制定不同方案。
2、市場分析與拓展:評估、掌握市場動態(tài)和趨勢,分析市場機會,尋找競爭優(yōu)勢,提高市場份額,開發(fā)新客戶,拓展客源市場。
3、銷售管理:制定銷售目標和計劃,對與實際完成銷售任務(wù)的差額采取補救措施,監(jiān)督銷售量、調(diào)整銷售活動,完成計劃目標。
4、客戶關(guān)系維護:維護客戶關(guān)系,了解客戶需求,及時解決客戶問題,針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
5、團隊管理:對部門人員進行招聘、培訓、引導,制定相應(yīng)規(guī)則,提升團隊銷售潛力,建立榮譽感,提升忠誠度。
6、部門協(xié)作:與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會議情況,協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動。
7、價格與產(chǎn)品管理:研究競爭酒店的定價策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價合理,開發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。
任職要求
1、學歷與經(jīng)驗:大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。
2、專業(yè)技能:具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧,熟悉酒店市場動態(tài)和銷售渠道,精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃等。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力:有良好的溝通表達能力,能夠與不同的人打交道,擅長協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門以及與客戶之間的關(guān)系。
4、分析與決策能力:有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,能根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略,具備果斷決策的能力。
5、團隊管理能力:有較強的團隊管理和領(lǐng)導能力,能夠激勵和引導團隊成員,完成銷售目標。
6、個人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動性,有強烈的事業(yè)心、責任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強。
薪資待遇***
崗位職責:
1、根據(jù)來訪目的安排相應(yīng)人員接待;
2、保持洽談區(qū)及展廳整潔;
3、?跟進公司派發(fā)客戶,回訪邀約未成交客戶再次進店;
4、?簽約后客戶的維護及開發(fā)老客戶轉(zhuǎn)介紹;
5、熟悉公司預(yù)算報價及優(yōu)惠、熟練預(yù)定合同、施工合同填寫;
6、?熟知展廳材料品牌、工藝與賣點,及家裝常用材料品牌;
7、做好意向客戶、進店客戶及已簽約客戶數(shù)據(jù)按來訪渠道統(tǒng)計;
任職要求:
1、一年以上面銷經(jīng)驗,有家裝、建材、房地產(chǎn)面銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通能力強,抗壓能力強;
待遇從優(yōu):
底薪5000—10000,無責底薪5000+提成+獎金+全勤獎+工齡工資;
2025-09-10
陳紅軍
一、職位信息
1. 工作模式:無需坐班,支持在家辦公,同時也歡迎到公司打卡學習,靈活兼顧工作與生活。
2. 核心職責:專注于客戶開發(fā)與案源拓展,充分發(fā)揮個人資源與能力,為公司業(yè)務(wù)增長貢獻力量。
3. 業(yè)務(wù)協(xié)作:成功接到的案子將由專業(yè)律師團隊負責辦理,確保為客戶提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。公司前期會提供免費的專業(yè)培訓課程,助力你快速熟悉業(yè)務(wù)流程與法律專業(yè)知識,提升業(yè)務(wù)能力。
二、職位要求
1. 工作經(jīng)驗:具備1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,相關(guān)工作包括但不限于法律行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護等;
2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗者亦可,銷售經(jīng)驗將有助于你在案源開發(fā)中更好地與客戶溝通和達成合作。
3.資源優(yōu)勢:自帶資源者將具有明顯優(yōu)勢,例如擁有豐富的客戶人脈資源、行業(yè)渠道資源等,能為案源拓展帶來直接助力。
4. 行業(yè)熱情:對法律行業(yè)充滿熱愛,具有強烈的學習意愿和上進心,愿意在法律領(lǐng)域深入發(fā)展,積極投入時間和精力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力,即使無相關(guān)經(jīng)驗但具備此特質(zhì)者也歡迎加入我們的團隊。
三、薪酬福利
1. 豐厚提成:享有極具競爭力的提成待遇,提成比例為20% - 30%,你的努力將獲得豐厚的回報。
2. 合作機遇:公司正處于開分公司的發(fā)展階段,對于表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出且與公司價值觀契合的人才,將有機會獲得干股,成為公司合伙人,共同分享公司發(fā)展成果,攜手共創(chuàng)美好未來。
如果你符合上述條件,并且渴望在法律行業(yè)展現(xiàn)自己的才華,實現(xiàn)個人價值與職業(yè)發(fā)展的雙贏,歡迎加入我們的團隊!
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-10
2.空調(diào)店面上班,只需開發(fā)和接待好來咨詢的客戶。不用外出風吹日曬。 3.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓,前期有主管經(jīng)理手把手的教,不需要擔心是否有相關(guān)經(jīng)驗問題! …… 注意:必須要能接受接打電話,電話是重要獲客渠道,不能接受勿擾。
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-10
岑麗錦
1.外出積極開發(fā)、維護新老客戶; 2.在專業(yè)主管指導下完成個人任務(wù)目標; 3.及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升客戶滿意度。 …… 公司組織員工聚會、年度員工旅游; 4.以創(chuàng)業(yè)合伙人崗位招聘、零成本、零風險、高收益、公司給每位優(yōu)秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你!
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:18
2025-09-10
呂勇
開發(fā)和維護客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實施銷售計劃,完成銷售目標和預(yù)算。 3. 進行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標客戶定位,制定銷售策略。 …… 發(fā)布和維護酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會議服務(wù)。 7. 定期報告銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋,向上級和團隊成員分享信息。
2025-09-10
人力資源辦公室
崗位職責: 1.渠道拓展:負責開發(fā)企事業(yè)單位、學校等團體客戶資源,建立長效合作機制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動,以及新媒體平臺(微信/抖音)運營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 …… 統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析:建立客戶需求評估模型,監(jiān)控營銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準營銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨立完成客戶開發(fā)及維護 …… 3.熟練掌握新媒體運營技巧,具有線上營銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗 4.具備較強抗壓能力,能適應(yīng)階段性出差及彈性工作安排 5.持有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書或本地優(yōu)質(zhì)渠道資源者優(yōu)先
2025-09-10
邢松
2、?意向客戶約回; 3、培訓、管理家裝顧問; 4、?統(tǒng)計分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù); 5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃; 6、?每月競品公司調(diào)研分析; 7、?小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā)
2025-09-10
邢松
監(jiān)督檢查各部門主管日常工作; 2、培訓、管理部門主管及家裝顧問; 3、統(tǒng)計分析每周、每月各部門數(shù)據(jù); 4、制定部門周計劃、月計劃、季度計劃; 5、每月競品公司調(diào)研分析; 6、小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā) …… ; 7、組織公司營銷活動策劃; 任職要求: 1、有豐富的裝修知識,有2年以上家裝管理經(jīng)驗; 2、有培訓能力、數(shù)據(jù)分析能力、有組織策劃能力、業(yè)務(wù)渠道開發(fā)能力、較強的主持能力; 3、公司規(guī)定時間身著工作服
2025-09-10
劉月星
一、項目要求: 1、有豐富的客戶資源 2、豐富的營銷管理經(jīng)驗,較強的客戶開發(fā)能力及商務(wù)談判能力; 3、不甘于現(xiàn)狀,有創(chuàng)業(yè)想法,隱意挑戰(zhàn)高薪,學習能力強! …… 二、成為渠道代理商享受政策: 1、品牌支持:騰訊品牌影響力 2、政策支持:產(chǎn)品培訓、市場推廣打法、物料支持、商機分配。 科技引領(lǐng)業(yè)務(wù),無紙化辦公已是大勢所趨,騰訊云期待您的加入!

商務(wù)專員

4000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-08
周健波
工作職責: 1.渠道管理:維護好現(xiàn)有合作終端和商業(yè)單位的客戶關(guān)系,爭取更好的合作政策,保障現(xiàn)有合作終端貨物順暢流通,賬款及時回籠; 2.渠道開拓:開展市場調(diào)研,宣傳公司產(chǎn)品,開發(fā)目標醫(yī)院; 3.市場監(jiān)管

人資專員

3000-4000元
百色-田陽區(qū) 1人 食品 瀏覽:20
2025-09-07
2、組織招聘工作:結(jié)合公司實際狀況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門人員需求信息,上報人事經(jīng)理審批;協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應(yīng)聘者,確定適用人員 …… 4、組織培訓工作:收集各部門培訓需求;開發(fā)、完善培訓課程體系;安排培訓講師、場地,準備培訓資料,組織培訓活動; 5、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導、跟進與反饋工作。
2025-09-06
李偉聰
開發(fā)新客戶、招商、維護渠道 主要責任心強,能說會道 無責任底薪+業(yè)績提成+獎勵機制 福利:下午茶+團建+節(jié)假日福利等
2025-09-06
梁華輝
【崗位要求】 1、較強的語言表達和溝通能力; 2、有金融貸款類從業(yè)經(jīng)驗; 3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。 …… 【薪酬待遇】 1、無責2000+200全勤+提成 2、雙休,節(jié)假日正常休假 【崗位職責】 1、通過電話、微信開發(fā)新客戶,進行邀約跟進。 2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。 …… 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
2025-09-06
梁華輝
【崗位要求】 1、較強的語言表達和溝通能力; 2、有金融貸款、裝修、教材市場、房地產(chǎn)中介的從業(yè)經(jīng)驗; 3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。 …… 充分享受事業(yè)與家庭的雙時間自由; 2、高提成多元渠道收入; 3、如果您是銷售高手,我們可以談條件,您完成相應(yīng)業(yè)績,我給到您想要的薪資水平。 …… 【崗位職責】 1、熟悉各類客戶的開發(fā)方式,有相對成熟的客戶來源渠道,通過高端渠道積累客戶資源; 2、根據(jù)客戶狀況進行分層,建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的資產(chǎn)配置目的和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作
約 18 個崗位
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百色渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 37.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 37.5%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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