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百色渠道開發(fā)招聘

桂聘提供2025年5月百色渠道開發(fā)最新招聘,右江區(qū)20條,平均工資約為4190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道開發(fā)渠道銷售人員渠道開發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-05-04
黃潤堯
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與代理商、加盟商洽談,并為客戶提供服務(wù);
2.負(fù)責(zé)代理商、加盟商的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系:
3.記錄經(jīng)銷商信息,建立信息檔案;
4.根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定部門加盟招商計劃,并進行目標(biāo)分解;
5.帶領(lǐng)團隊完成加盟招商任務(wù)。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上招商工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)、景區(qū)運作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力;
5.能承擔(dān)較大壓力。
一、項目要求: 1、有豐富的客戶資源
2、豐富的營銷管理經(jīng)驗,較強的客戶開發(fā)能力及商務(wù)談判能力;
3、不甘于現(xiàn)狀,有創(chuàng)業(yè)想法,隱意挑戰(zhàn)高薪,學(xué)習(xí)能力強!
二、成為渠道代理商享受政策: 1、品牌支持:騰訊品牌影響力 2、政策支持:產(chǎn)品培訓(xùn)、市場推廣打法、物料支持、商機分配。 科技引領(lǐng)業(yè)務(wù),無紙化辦公已是大勢所趨,騰訊云期待您的加入! 可在線咨詢、渠道經(jīng)理將會為您介紹詳細(xì)政策
三、公司介紹:作為騰訊云官方授權(quán)核心服務(wù)商、團隊創(chuàng)始人來自一線互聯(lián)網(wǎng)公司阿里巴巴,百度,騰訊現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特招募區(qū)域代理商/城市合伙人。
四、產(chǎn)品介紹:騰訊電子簽是一款為企業(yè)及個人提供安全、便捷的電子合同簽約及證據(jù)保存服務(wù)系統(tǒng)。
五、客戶群體;律所行業(yè)、人力資源行業(yè)、教培行業(yè)、金融信貸行業(yè)、財稅行業(yè)、物流行業(yè)、租賃行業(yè)、婚紗攝影行業(yè)、供應(yīng)鏈、居民服務(wù)行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)、教培行業(yè)、高校、醫(yī)院、企事業(yè)單位、大中小企業(yè)等。
2025-05-04
梁華輝
【崗位要求】
1、較強的語言表達(dá)和溝通能力;
2、有金融貸款類從業(yè)經(jīng)驗;
3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。
【薪酬待遇】
1、無責(zé)2000+200全勤+提成
2、雙休,節(jié)假日正常休假
【崗位職責(zé)】
1、通過電話、微信開發(fā)新客戶,進行邀約跟進。
2、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、協(xié)助客戶經(jīng)理進行面簽工作。
4、對周邊裝飾公司、二手門店業(yè)務(wù)推廣,熟悉周邊樓盤交付情況。維護和開拓新的銷售渠道和新客戶。
2025-05-04
梁華輝
【崗位要求】 1、較強的語言表達(dá)和溝通能力; 2、有金融貸款、裝修、教材市場、房地產(chǎn)中介的從業(yè)經(jīng)驗; 3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。 …… 充分享受事業(yè)與家庭的雙時間自由; 2、高提成多元渠道收入; 3、如果您是銷售高手,我們可以談條件,您完成相應(yīng)業(yè)績,我給到您想要的薪資水平。 …… 【崗位職責(zé)】 1、熟悉各類客戶的開發(fā)方式,有相對成熟的客戶來源渠道,通過高端渠道積累客戶資源; 2、根據(jù)客戶狀況進行分層,建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的資產(chǎn)配置目的和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作
2025-05-04
梁華輝
【崗位要求】 1、較強的語言表達(dá)和溝通能力; 2、有金融貸款、裝修、教材市場、房地產(chǎn)中介的從業(yè)經(jīng)驗; 3、可以直接上手開發(fā)金融客戶。 …… 充分享受事業(yè)與家庭的雙時間自由; 2、高提成多元渠道收入; 3、如果您是銷售高手,我們可以談條件,您完成相應(yīng)業(yè)績,我給到您想要的薪資水平。 …… 【崗位職責(zé)】 1、熟悉各類客戶的開發(fā)方式,有相對成熟的客戶來源渠道,通過高端渠道積累客戶資源; 2、根據(jù)客戶狀況進行分層,建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的資產(chǎn)配置目的和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:14
2025-05-04
呂勇
開發(fā)和維護客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實施銷售計劃,完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3. 進行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷售策略。 …… 發(fā)布和維護酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會議服務(wù)。 7. 定期報告銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋,向上級和團隊成員分享信息。
2025-05-04
陸小姐
1、負(fù)責(zé)區(qū)域家裝工裝家具廠家裝公司渠道開發(fā)和維護; 2、根據(jù)公司銷售目標(biāo)完成區(qū)域計劃及業(yè)績指標(biāo),資格管理與評估; 3、提供各類市場信息(如競品信息等); 4、根據(jù)銷售管理制度提報各類報表; 5、
2025-05-04
藍(lán)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)與管理,利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才; 2、了解和掌握各部門用人需求,完善招聘流程; 3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告
崗位職責(zé): 1、公司提供資源,無需自己開發(fā); 2、只需要電話篩選客戶,不需要邀約銷售,不需要長期跟蹤回訪客戶,只做客戶篩選; 3、不需要跟客戶聊專業(yè)裝修知識; 4、只需要話務(wù)員電話確認(rèn)客戶是否有裝修需求 …… 【福利多多】提供14天帶薪春節(jié)年假、法定節(jié)假日正常休息、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內(nèi)外旅游、話費補貼、月度現(xiàn)金活動獎金 【晉升渠道透明】:話務(wù)員—儲備市場部主管—市場部主管—市場部經(jīng)理-
2025-05-01
邢松
2、?意向客戶約回; 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問; 4、?統(tǒng)計分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù); 5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃; 6、?每月競品公司調(diào)研分析; 7、?小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā)
2025-05-01
邢松
(一)根據(jù)來訪目的安排相應(yīng)人員接待; (二)保持洽談區(qū)及展廳整潔; (三)跟進公司派發(fā)客戶,回訪邀約未成交客戶再次進店; (四)簽約后客戶的維護及開發(fā)老客戶轉(zhuǎn)介紹; (五)熟悉公司預(yù)算報價及優(yōu)惠 …… 、熟練預(yù)定合同、施工合同填寫; (六)熟知展廳材料品牌、工藝與賣點,及家裝常用材料品牌; (七)做好意向客戶、進店客戶及已簽約客戶數(shù)據(jù)按來訪渠道統(tǒng)計; (八)每個月進行同行及建材市場學(xué)習(xí)總結(jié);
2025-04-30
李偉聰
開發(fā)新客戶、招商、維護渠道 主要責(zé)任心強,能說會道 無責(zé)任底薪+業(yè)績提成+獎勵機制 福利:下午茶+團建+節(jié)假日福利等
2025-04-30
藍(lán)志杰
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定酒店年度的營銷計劃及經(jīng)營預(yù)算; 2、關(guān)注市場反饋,并及時調(diào)整營銷策略; 2、通過搭建各種營銷渠道及市場推廣,完成既定的營銷目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談、 …… 開發(fā)各類媒體資源,建立有效的媒介傳播力度等; 4、負(fù)責(zé)營銷團隊建設(shè)與管理; 任職要求: 1、?年齡25歲以上,大專以上學(xué)歷;? 2、二年以上酒店銷售工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店市場銷售,有酒店籌建經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-04-30
寧振健
2、品牌推廣:負(fù)責(zé)市場拓展、品牌營銷、渠道建設(shè)等,提高公司品牌影響力及合作關(guān)系建立。 3、客戶服務(wù):對有口腔治療需要的客戶,邀請到醫(yī)院檢查,治療;電話回訪治療客戶,開發(fā)老客戶帶新客戶等。
2025-04-30
談志軍
職位描述:負(fù)責(zé)挖掘機的推廣及銷售,開發(fā)新業(yè)務(wù),拓寬銷售渠道,挖掘潛在客戶,管理維護客戶關(guān)系,定期走訪回訪客戶。 任職要求:會開車,語言表達(dá)能力強,善于溝通,有親和力。
約 20 個崗位

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百色渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 47.6%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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