百色人力資源招聘
桂聘提供2025年10月百色人力資源最新招聘，右江區(qū)19條田東縣2條，平均工資約為4432元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多人力資源人力資源人力資源主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主管
3000-4000元
2025-10-04
楊正年1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作，為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓，深入企業(yè)文化建設工作，組織開展員工各項活動;
4、協助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作;
5、根據運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構建良好勞資關系。
7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī);
4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。 -
汽車4s店總經理
10000-15000元
2025-10-04
蘭小姐崗位職責：
1、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實施店面戰(zhàn)略，預算計劃，確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式。
2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現公司業(yè)務和投資回報的快速增長。
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經營結果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。
4、建立公司與上級主管部門，政府機構，金融機構，媒體等部門間的溝通渠道；領導開展公司公共關系活動，樹立良好企業(yè)形象。
5、建立公司組織體系和業(yè)務體系，負責高層管理團隊建設，選拔中高層管理人員，審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。
6、領導本門店公司內部團隊建設，完善內部管理機制，推進公司企業(yè)文化的建設工作。
7、協調集團公司、本店各部門之間的關系，保證信息流通暢通；合理配置各部門資源，最大化利用資源。
8、加強與廠家關系建立及維護， 爭取更多資源，保證業(yè)務工作開展流暢。
9、全面主持本店的管理工作，協調，激勵各部門的工作。
10、配合集團公司開展各項工作并提出有建設性建議。
任職要求：
1、本科以上學歷。
2、8年以上汽車行業(yè)工作經驗，3年以上品牌汽車4S店管理崗位經驗，熟悉汽車4S店的全面運營管理。
3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展。
4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力。
5、具備較強的領導才能和組織開拓能力，很強的觀察力、分析力、應變力，商務談判與計劃、執(zhí)行能力強，敏銳的商業(yè)觸覺，出色的人際溝通和社會活動能力。
6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織、協調和管理能力。
7、業(yè)務開拓能力強。有強烈的事業(yè)心和工作熱情，在困難、挫折面前堅韌不拔，能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。 -
行政人事
2000-3000元
2025-10-04
史楨1.根據領導安排，完成本日工作。
2.接待前來應聘的人員，安排入職等
3.根據公司需要，進行招聘工作。
4.要求會使用電腦，word、Excel等辦公工具 -
人力資源專員/助理
4000-6000元
2025-10-04
黃鳳娟負責人力資源相關工作，包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求： 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. …… 能夠高效執(zhí)行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協調能力 -
人事專員
4000-5000元
2025-10-04
張杰1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排 -
人力資源經理
4000-5000元
2025-10-04
楊正年負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓，深入企業(yè)文化建設工作，組織開展員工各項活動; 4、協助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢 …… 7、負責公司各項管理制度建設的工作，協助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; …… 3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。 -
會計兼行政
3000-6000元
2025-10-04
黃少模本科以上學歷，會計工作三年以上，具有行政經驗，人力資源方面的工作能力。 -
人事行政專員
3000-5000元
2025-10-04
劉詩琴崗位職責： 1、制定相關的招聘計劃并具體實施人員招聘工作，提供有效的人力資源保障 ； 2、轉正員工及離職員工訪談，員工薪酬核算及集團報表數據分析； 3、實施人力資源管理制度，勞動合同的簽訂、員工入職 -
人力資源咨詢顧問
11000-15000元
2025-09-30
盧銳軍崗位名稱：人力資源咨詢顧問 匯報對象：咨詢合伙人 崗位目標：作為人力資源咨詢顧問，為客戶提供專業(yè)的崗位體系優(yōu)化、績效體系優(yōu)化、薪酬改革等人力資源解決方案和咨詢服務，以幫助客戶優(yōu)化人力資源管理，提升組織效能 …… 在合伙人的帶領下，與內部團隊合作，調研分析客戶的業(yè)務需求，為客戶提供定制化的人力資源策略和解決方案。 2. 參與人力資源數據分析和報告編制，為客戶決策提供數據支持。 …… 4.跟蹤行業(yè)動態(tài)和最佳實踐，為公司提供最新的人力資源趨勢和創(chuàng)新解決方案。 任職要求： 1. 全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、社會學等相關專業(yè)。 …… 2. 3年以上人力資源管理經驗，具備咨詢行業(yè)背景者優(yōu)先。 3. 熟悉人力資源管理理論和實踐，具備良好的分析和解決問題的能力。 4. -
人力資源專員/助理
3000-5000元
2025-09-30
龐俊寧崗位要求： 1、具備人力資源相關知識，能夠獨立處理人事相關事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的適應能力。 -
人事
30000-40000元
2025-09-30
何女士1.職責:負責人員招聘、培訓；完成總經理交辦的事情 2.要求:人力資源專業(yè)或從事人事工作一年以上。
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百色人力資源經理/主管招聘工資
￥
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元/月平均工資
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7.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車拖車、求援、清障服務；二手車經銷；二手車經紀；二手車鑒定評估；機動車修理和維護；機動車改裝服務；五金產品零售；家用電器銷售；辦公設備銷售；辦公用品銷售；市場營銷策劃；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業(yè)務（憑授權經營）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；土地使用權租賃；住房租賃；非居住房地產租賃；汽車租賃；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目:住宿服務;餐飲服務;煙草制品零售。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:酒店管理;停車場服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);農副產品銷售;食用農產品零售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場調查（不含涉外調查）；房地產經紀；房地產咨詢；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；銷售代理；廣告制作；會議及展覽服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；商務代理代辦服務；軟件開發(fā)；信息技術咨詢服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；項目策劃與公關服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；住房租賃；非居住房地產租賃；柜臺、攤位出租；土地使用權租賃；房地產評估；市場營銷策劃；會議及展覽服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；廣告設計、代理；廣告制作；平面設計；住宅水電安裝維護服務；家政服務；物業(yè)管理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車、汽車零配件、汽車裝飾用品、日用百貨、飲料銷售；汽車租賃；汽車信息、商務服務、企業(yè)管理教育咨詢；二手車經紀；汽車維修及技術咨詢，為非營運車輛提供代駕服務，代理辦理汽車入戶、過戶、年檢手續(xù)，汽車、摩托車美容清潔及養(yǎng)護，再生物資回收與批發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車銷售；汽車飾品、汽車配件、鋼材、建筑材料、機電設備、五金交電、家用電器、日用百貨、辦公用品銷售；機動車維修；二手車經紀；汽車租賃；汽車信息咨詢服務；展覽展示服務；禮儀慶典活動組織策劃；自有房屋租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車銷售，汽車零配件、農機產品配件、工程機械及配件銷售，機動車維修，汽車裝飾、汽車美容，二手車經紀，汽車信息咨詢服務，汽車租賃服務，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告，會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車銷售;汽車配件、潤滑油、電子產品、橡膠制品、汽車飾品銷售;汽車美容服務;汽車維修服務;二手車經紀;商務信息咨詢服務;汽車租賃服務;網絡約車客運服務。
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房地產開發(fā)經營；物業(yè)服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車銷售；機動車配件、汽車用品、五金交電、家用電器、針織用品、服裝、辦公用品及配件、通訊產品、日用百貨銷售；汽車技術咨詢服務；保險兼業(yè)代理服務；代理辦理機動車入戶、過戶、年檢手續(xù)服務；商務信息咨詢服務；汽車租賃；汽車美容；機動車維修；二手車經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
