百色人力資源管理崗招聘
桂聘提供2025年8月百色人力資源管理崗最新招聘，右江區(qū)2條，平均工資約為4750元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人力資源管理崗人力資源管理崗人員管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政總監(jiān)
8000-13000元
2025-08-03
韓立鋒工作職責:
一、 人力資源：1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關系5.外部關系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，定期收集負責地區(qū)的人力資源政策，擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃，并負責組織落實。
2. 負責公司激勵約束機制，組織工作分析，擬定部門職責和崗位說明書，定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎信息的收集及制定，包含不限于各部門崗位職責的收集梳理及制定，配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新；協(xié)調(diào)各部門人事員工關系。
4. 考核管理工作，協(xié)助負責員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理，合同的續(xù)簽等。
5. 負責公司員工社保及公積金的繳納及有關業(yè)務的咨詢辦理。
6. 負責公司培訓管理工作簡歷健全公司培訓體系，制定培訓課程，管理實施考察學習，評估培訓效果。
7. 配合政企有關政府職能部門的溝通，建議好的信任關系，負責對外公函，新聞通稿，包括不限于政府匯報材料編寫，協(xié)助政企關系處交辦的工作事項。
8. 新員工及人員培訓，考核，獎懲工作，崗位分析，工作責任權利，義務，協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負責企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。
10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務計劃與督辦、外部單位對接等事務進行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務事宜，配合活動方案撰寫。
12. 協(xié)助政企關系主任，處理工商，消防，公安，執(zhí)法大隊，安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
13. 負責重大外事活動的安排，必要時和政企關系主任配合，來賓接待，重要領導來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團建活動，精神面貌提升，增強團隊凝聚力。
15. 上情下達，下情上傳。完成上級交辦的其它相關工作。
二、行政：1.基礎環(huán)境保障2.業(yè)務流程保障3.行為制度建設4.綜合事務管理
1. 負責管理及落實公司日常行政事務，建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法，招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行，負責制訂并組織實施公司年度行政辦公目標計劃和預算。
2. 企業(yè)形象，員工形象，出勤在崗情況，儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理，分類，歸檔，記錄，快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作，階段性提出整改意見，會議通知、紀要發(fā)布，搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領導。
5. 協(xié)助常務副總工作，起草信息，郵件，渠道信息，行程機票酒店預定，發(fā)票統(tǒng)計報銷。
6. 保密工作（公司內(nèi)部信息，資料，文件，認識，檔案，會議，計算機等）。
7. 負責辦公用品，飲用水，員工工服，節(jié)日福利，禮品，計劃、采購、發(fā)放與日常管理，名片采購與管理成本控制。
8. 負責公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā)，以及公司印章（公章、合同章）、證照的保管及使用管理，責公司文書，圖書角，資料、合同檔案管理。
9. 負責入職人員工位辦公用品安排，釘釘信息錄入，流程管理等。
10. 辦公用品及設備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時、公正、誠實地提供考勤數(shù)據(jù)：負責各部門的考勤統(tǒng)計并每月5號前準確及時匯總統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，經(jīng)員工確認,領導審批后提交至財務部。
12. 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行，項目復盤，為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。
13. 完成上級領導交辦的文件起草，制文，發(fā)文以及臨時安排工作。
14. 保障辦公室的安全，舒適，整潔，美觀，檢查電器電源，門窗關閉情況，全天維護。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通；有責任心。
5. 具有較強的抗壓能力；團隊協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強，善于時間管理。
7. 為人有耐心，親和力較強。
8. 做事結(jié)果導向，分析力和執(zhí)行力較強。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預算控制能力。 -
人事主管
5000-6000元
2025-08-02
493973518@qq.com一、主要工作內(nèi)容
1、負責人力資源規(guī)劃與配置；
2、開展招聘（含網(wǎng)招、校招等）；
3、辦理入職、離職手續(xù)；簽訂勞動合同，管理員工檔案和員工關系，規(guī)范勞動用工；
4、負責每月社保繳納工作；
5、組織落實培訓開展，追蹤培訓效果；
6、監(jiān)督執(zhí)行績效考核；
7、公司活動策劃與組織；
8、企業(yè)文化建設、員工福利管理；
9、考勤管理；
10、職業(yè)健康管理及相關工作開展；
11、人事管理制度撰寫；
12、配合行政崗做好相關會務、重要活動的組織、接待、考察、宣傳等行政事務性工作；
13、其他人事管理范圍內(nèi)的工作內(nèi)容。
二、任職條件
1、25-38歲，人力資源管理、法學、行政管理專業(yè)及有3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、技能要求：具有良好的公文寫作能力，熟練操作Excle，Word、PPT制作、PS設計、軟文編輯等辦公軟件；
3、職位要求：熟悉基礎勞動用工、職業(yè)健康、社會保險法律常識；工作細心認真，責任心強，有上進心，有集體榮譽感，善于社交，溝通協(xié)調(diào)能力強，能適應出差學習及因工作需要加班的安排；
4、工作時間：行政班，每月6-8天休；
5、薪資：轉(zhuǎn)正5700元/月；試用期：2個月，試用期薪資：4560元；簽訂2年期限勞動合同；
6、福利待遇：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險；安全生產(chǎn)責任保險；績效獎金；工齡補貼；差旅補貼；通訊費補貼；員工生日慰問；節(jié)日慰問福利；高溫補貼；讀書會活動；先進評先獎勵；帶薪培訓、戶外拓展學習等福利待遇。
職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、高溫補貼、通訊補助、定期團建、帶團隊、出差補貼、優(yōu)秀員工獎金
約 2 個崗位
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百色人力資源專員/助理招聘工資
￥
4750
元/月平均工資
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相關企業(yè)
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體育文化賽事活動組織策劃；體育項目信息咨詢服務；體育文化藝術活動交流策劃；體育運動器材、體育運動服裝、鞋帽及體育裝備產(chǎn)品的設計及銷售；軟件的設計、開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)領域內(nèi)的技術開發(fā)及轉(zhuǎn)讓；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；商務信息咨詢（金融信息除外）；企業(yè)形象、市場營銷策劃；展覽展示服務；攝影器材、服裝、道具的銷售；體育運動器材租賃；自營和代理一般經(jīng)營項目商品及技術的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）;道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）;煙草制品零售;食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：供應鏈管理服務;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;包裝服務;裝卸搬運;報檢業(yè)務;信息技術咨詢服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;會議及展覽服務;日用品銷售;日用百貨銷售;日用品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;保健食品（預包裝）銷售;嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;禮品花卉銷售;廣告制作;廣告發(fā)布;平面設計;玩具銷售;辦公用品銷售;家用電器銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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普通貨物道路運輸；普通貨物道路運輸信息咨詢；商務信息咨詢服務；普通貨物搬運、裝卸服務；國內(nèi)快遞（郵政企業(yè)專營業(yè)務除外）。
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許可項目：體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；高危險性體育運動（游泳）；演出經(jīng)紀；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：從事體育培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生、學齡前兒童開展的學科類、語言類文化教育培訓）；物業(yè)管理；體育健康服務；文藝創(chuàng)作；體育競賽組織；體育賽事策劃；體育保障組織；體育經(jīng)紀人服務；電競賽事策劃；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；健身休閑活動；票務代理服務；軟件開發(fā)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；停車場服務；廣告設計、代理；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；租賃服務（不含出版物出租）；計算機系統(tǒng)服務；商業(yè)綜合體管理服務；體育用品設備出租；非居住房地產(chǎn)租賃；日用品銷售；日用百貨銷售；鞋帽零售；服裝服飾零售；個人衛(wèi)生用品銷售；玩具銷售；珠寶首飾零售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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海陸空國際貨運代理，國內(nèi)貨運代理，提供裝卸、搬運服務；物流配送信息系統(tǒng)技術開發(fā)；供應鏈管理；物流信息咨詢；國內(nèi)貿(mào)易；貨物及技術進出口。^
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普通貨物運輸、倉儲服務(不含危險化學品);水泥、熟料、建材批發(fā)零售。
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物流
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鮮活農(nóng)副產(chǎn)品收購、冷藏、倉儲、包裝材料、銷售、運輸、配送、搬運、裝卸；物流信息咨詢；場地租賃；農(nóng)產(chǎn)品展示、分揀、初加工；果蔬種植；農(nóng)資（危險化學品除外）銷售、技術服務；停車服務；水果、蔬菜批發(fā)市場的投資、管理經(jīng)營；農(nóng)業(yè)推廣網(wǎng)上農(nóng)產(chǎn)品銷售；農(nóng)業(yè)設備研發(fā)制造與銷售；農(nóng)業(yè)項目、休閑農(nóng)莊開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：港口經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；水路普通貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；倉儲設備租賃服務；陸路國際貨物運輸代理；報關業(yè)務；港口貨物裝卸搬運活動；國內(nèi)貨物運輸代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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國內(nèi)貨運代理；物流信息咨詢；普通貨物道路運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
