百色人力資源專員/hrbp招聘
桂聘提供2025年8月百色人力資源專員/hrbp最新招聘，右江區(qū)10條田東縣1條，更多人力資源專員/hrbp人力資源專員/hrbphrbp主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
4000-6000元
2025-08-20
黃鳳娟崗位職責:
1. 負責人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等
2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系
3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù)
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù)
3. 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力 -
人事
30000-40000元
2025-08-20
何女士1.職責:負責人員招聘、培訓(xùn)；完成總經(jīng)理交辦的事情
2.要求:人力資源專業(yè)或從事人事工作一年以上。 -
人事專員
4000-5000元
2025-08-20
張杰1.負責員工五險一金事項
2.負責每月員工考勤
3.負責新員工入職培訓(xùn)
4.簽署勞動合同
5.其他工作安排 -
人事專員 線上辦公
5000-7000元
2025-08-17
陳少凡1.招聘工作：依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負責崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度，負責公司的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流，組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理：負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理：負責每月考勤工作，包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
電商人事專員
3000-5000元
2025-08-17
陳少凡1.招聘工作：依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負責崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度，負責公司的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流，組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理：負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理：負責每月考勤工作，包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
居家人事專員 電商經(jīng)驗
3000-5000元
2025-08-17
陳少凡1.招聘工作：依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負責崗位招聘管理工作，撰寫崗位職責并發(fā)布至各大招聘平臺、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度，負責公司的入職培訓(xùn)，內(nèi)容包含：公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等，年度入職培訓(xùn)超過20+場。 3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時安排溝通交流，組織各種員工活動。 4.手續(xù)辦理：負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動等手續(xù)辦理。 5.考勤管理：負責每月考勤工作，包括員工請假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。 -
人事專員
3000-5000元
2025-08-17
邢松工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負責辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負責考勤管理及人事各項表格，保證數(shù)據(jù)準確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.協(xié)助上級完成其它臨時事項 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識 ... -
行政人事
2000-3000元
2025-08-16
史楨1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本日工作。 2.接待前來應(yīng)聘的人員，安排入職等 3.根據(jù)公司需要，進行招聘工作。 4.要求會使用電腦，word、Excel等辦公工具 -
人力資源崗
6000-10000元
2025-08-14
崗位職責： 1、執(zhí)行全流程招聘工作（職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背調(diào)及offer發(fā)放）； 2、辦理員工入離職手續(xù)，維護人事檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù)，協(xié)助處理基礎(chǔ)勞動關(guān)系問題； 3、參與員工關(guān)懷活動策劃與執(zhí)行； 4、協(xié)助考勤統(tǒng)計、社保公積金辦理等事務(wù)性工作； 5、支持培訓(xùn)、績效考核等模塊的協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗至少熟悉1-2個模塊崗位工作； 3、溝通表達清晰，具備基礎(chǔ)面試評估能力，責任心強，能高效處理多線程任務(wù)； 4、對人力資源工作有熱情，愿意在專業(yè)領(lǐng)域深耕。 （該崗位工作地點再廣西百色... -
人事部經(jīng)理
4000-8000元
2025-08-12
韋永靈負責所有人事部該負責的工作 -
人力資源專員/助理
3000-5000元
2025-08-12
龐俊寧工作內(nèi)容： 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣，提升組織凝聚力； 2、負責員工培訓(xùn)項目的策劃與執(zhí)行，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果； 3、執(zhí)行招聘計劃，包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識，能夠獨立處理人事相關(guān)事務(wù)； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的適應(yīng)能力。
約 11 個崗位
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建筑裝飾裝修設(shè)計與施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對酒店業(yè)、工程項目、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、種植業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、交通能源業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)的投資；農(nóng)業(yè)、林業(yè)的開發(fā)；旅游工藝品、建筑材料、電子產(chǎn)品、辦公產(chǎn)品、機電設(shè)備、日用百貨銷售；房屋租賃；物業(yè)服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品銷售；酒店經(jīng)營管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；市場經(jīng)營管理；洗滌服務(wù)；教育信息咨詢；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理發(fā)布。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；銷售代理；廣告制作；會議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；軟件開發(fā)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；項目策劃與公關(guān)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:餐飲管理;食品經(jīng)營（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:餐飲服務(wù);食品經(jīng)營;酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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汽車銷售;汽車配件、潤滑油、電子產(chǎn)品、橡膠制品、汽車飾品銷售;汽車美容服務(wù);汽車維修服務(wù);二手車經(jīng)紀;商務(wù)信息咨詢服務(wù);汽車租賃服務(wù);網(wǎng)絡(luò)約車客運服務(wù)。
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許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務(wù)；家用電器安裝服務(wù)；智能家庭消費設(shè)備銷售；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；電氣設(shè)備銷售；裝卸搬運；建筑物清潔服務(wù)；住宅水電安裝維護服務(wù)；金屬門窗工程施工；金屬制品銷售；園林綠化工程施工；規(guī)劃設(shè)計管理；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家具銷售；家具零配件生產(chǎn)；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；市政設(shè)施管理；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；平面設(shè)計；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：礦物洗選加工;貴金屬冶煉;選礦;金屬礦石銷售;金屬制品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：非煤礦山礦產(chǎn)資源開采。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；酒店管理；品牌管理；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；圖文設(shè)計制作；軟件開發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；日用百貨銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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室內(nèi)裝飾服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:批發(fā)、零售:裝飾材料、鋼材、五金、家具材料、家具;室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計施工;工程項目管理;設(shè)計、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;電子商務(wù)平臺的開發(fā);普通貨物道路運輸。（除許可業(yè)務(wù)外,可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
