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百色設(shè)備招聘

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2025-06-01
鄭康成
能看懂圖紙,懂CAD,有現(xiàn)場施工經(jīng)驗。
2025-06-01
韓立鋒
工作職責(zé):
一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計劃,并負責(zé)組織落實。
2. 負責(zé)公司激勵約束機制,組織工作分析,擬定部門職責(zé)和崗位說明書,定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。
4. 考核管理工作,協(xié)助負責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。
5. 負責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。
6. 負責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實施考察學(xué)習(xí),評估培訓(xùn)效果。
7. 配合政企有關(guān)政府職能部門的溝通,建議好的信任關(guān)系,負責(zé)對外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報材料編寫,協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項。
8. 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。
10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計劃與督辦、外部單位對接等事務(wù)進行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動方案撰寫。
12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊,安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
13. 負責(zé)重大外事活動的安排,必要時和政企關(guān)系主任配合,來賓接待,重要領(lǐng)導(dǎo)來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團建活動,精神面貌提升,增強團隊凝聚力。
15. 上情下達,下情上傳。完成上級交辦的其它相關(guān)工作。
二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理
1. 負責(zé)管理及落實公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負責(zé)制訂并組織實施公司年度行政辦公目標(biāo)計劃和預(yù)算。
2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理,分類,歸檔,記錄,快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作,階段性提出整改意見,會議通知、紀(jì)要發(fā)布,搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計報銷。
6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認識,檔案,會議,計算機等)。
7. 負責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。
8. 負責(zé)公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。
9. 負責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
10. 辦公用品及設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時、公正、誠實地提供考勤數(shù)據(jù):負責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計并每月5號前準(zhǔn)確及時匯總統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認,領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財務(wù)部。
12. 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項目復(fù)盤,為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時安排工作。
14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門窗關(guān)閉情況,全天維護。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通;有責(zé)任心。
5. 具有較強的抗壓能力;團隊協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強,善于時間管理。
7. 為人有耐心,親和力較強。
8. 做事結(jié)果導(dǎo)向,分析力和執(zhí)行力較強。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預(yù)算控制能力。
2025-06-01
黃丹
 1、遵守我公司各項管理制度,統(tǒng)一著裝上崗,嚴(yán)格遵守上下班時間及值班紀(jì)律,樹立良好形象。
  2、 聽從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮,高質(zhì)量地完成本人所分管區(qū)域內(nèi)的保潔工作。
  3、遵守職員紀(jì)律,堅守工作崗位,認真完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。工作時間不準(zhǔn)干私活或做與工作無關(guān)的事情。
  4、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象,如發(fā)現(xiàn)水龍頭、路燈或其他設(shè)施設(shè)備等損壞、故障、隱患和可疑跡象等,要及時報修,并有義務(wù)監(jiān)視事態(tài)過程或采取有效措施,控制事態(tài)發(fā)展。必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障,同時注意節(jié)約用水及工作過程中所用到的其他用品(如潔廁液、***袋、洗衣粉、滅蟲劑等),愛護廠區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施。
  5、妥善保管清潔工具和用品,不得丟失和認為損壞,不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。愛護衛(wèi)生工具,修舊利廢,節(jié)約開支,工具用畢按規(guī)定地點整齊存放,及時清洗。
  6、拾金不昧,拾到物品立即上交或送還給失主。
  7、負責(zé)辦公區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,定期拖掃走廊、樓梯,擦洗樓梯扶手、公共部位的門窗、玻璃、油墻、燈具、消防箱等,及時清理***,達到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),保證辦公區(qū)域的干凈、整潔(并隨時保持老總辦公室的清潔)。
  9、認真做好季節(jié)性衛(wèi)生清除。特別在夏季,做好消毒、滅蚊、滅蠅工作。定期檢查辦公區(qū)域內(nèi)的鼠害情況,及時做好滅鼠工作;定期發(fā)放蟑螂藥,保證無蟑螂危害。
8.負責(zé)客房衛(wèi)生,及時清理換洗客房物品。
  10、若有客時要及時檢查各樓道、會議室、廠區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,客人走后要及時清理并打掃會議室。
  11、認真完成公司臨時交辦的其他任務(wù)。
職位招聘3人
2025-06-01
謝長清
依客戶需求設(shè)計并提供打樣;3、將打樣與客戶確認,并保留客戶認可確定樣品信息,以免后期產(chǎn)品出貨時客戶對產(chǎn)品爭議;4、依客戶規(guī)格、數(shù)量、材料進行輸出;輸出過程邊輸出邊檢查,對輸出質(zhì)量進行控制;5、每天檢查所負責(zé)區(qū)域設(shè)備是否正常運轉(zhuǎn)并進行日常保養(yǎng) …… ,設(shè)備出現(xiàn)問題第一時間解決或上報處理,杜絕保養(yǎng)或維修不到位而影響生產(chǎn) 6、負責(zé)每日所負責(zé)區(qū)域的7S 工作: 7、不斷優(yōu)化設(shè)計排版控制產(chǎn)品成本,仔細核對客戶需求信息杜絕信息錯誤而造成浪費:8、協(xié)助其他部門完成設(shè)計作品的制作
百色-靖西縣 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:39
2025-06-01
伍豐
1.做好房內(nèi)的衛(wèi)生工作,保證物品清潔,擺放整潔; 2.及時補充客人所需的各類物品,做好客房的收領(lǐng)工作; 3.負責(zé)檢查所在區(qū)域設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)情況,及時報告維修項目,發(fā)現(xiàn)異常時,上報處理; 工作時間及待遇
2025-06-01
藍志杰
4、經(jīng)常檢查客房設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報修。 5、協(xié)助客人借還接線板、電吹風(fēng)、電熨斗等。 6、查房要迅速認真,做到三查:設(shè)備設(shè)施有否損壞、棉織品有否丟失或染色及客人有否遺留物品。
2025-06-01
黃青康
熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù),現(xiàn)場動手能力強,有較豐富項目實施經(jīng)驗,對新設(shè)備新工藝有較強學(xué)習(xí)能力,吃苦耐勞,積極肯干,具備強執(zhí)行能力

前廳接待員

2000-4000元
2025-06-01
翁祖疆
5負責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄 6做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 7定期維護保養(yǎng)前臺設(shè)備,并保持前臺環(huán)境清潔 整齊 8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項 職位招聘1-3人
2025-06-01
黃丹
4、 崗位設(shè)備壞時,如暫時修不好要及時填寫維修單并掛上壞機牌。 5、 確保自己所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔,保持耳機、鍵盤、鼠標(biāo)、鼠標(biāo)墊,座椅的清潔。

IT技術(shù)支持

3000-4000元
百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū) 1人 辦公設(shè)備 計算機 軟件 投遞:1人 瀏覽:145
2025-06-01
黃艷俐
辦公設(shè)備的安裝及售后維修

技術(shù)員

3000-6000元
百色-平果市 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:281
2025-06-01
林榕
負責(zé)電腦、打印機、復(fù)印機、安防監(jiān)控設(shè)備等日常安裝及維護。能吃苦耐勞、工作認真負責(zé)、積極主動、服從安排,崗位工資3000-10000元/月,試用期面談,轉(zhuǎn)正薪資按計件。

前廳專職夜班

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 投遞:3人 瀏覽:210
2025-06-01
藍志杰
崗位要求 1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感; 3、熟悉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程序和規(guī)范。

前廳接待員

3000-4000元
2025-06-01
周維
負責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確,并做好相應(yīng)班次的報表    5.負責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄    6.做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性    7.定期維護保養(yǎng)前臺設(shè)備

護士

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-05-28
歐建森
3.熟練操作和維護皮膚科相關(guān)設(shè)備,確保設(shè)備正常運行。 4.遵守醫(yī)療安全規(guī)章制度,執(zhí)行無菌操作規(guī)范,管理醫(yī)療廢物和污染物。 5.向患者提供健康教育,關(guān)注患者心理狀況,提供必要的心理支持。

前臺接待

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:42
2025-05-28
歐建森
,按要求登記、轉(zhuǎn)接 電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作, 2.及時通知被訪人員 3.負責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4.負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)
約 57 個崗位

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