百色市場運營管理招聘
桂聘提供2025年10月百色市場運營管理最新招聘,右江區(qū)10條田東縣4條,平均工資約為5032元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場運營管理市場營銷管培生市場營銷顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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shopee蝦皮運營
3000-5000元2025-10-26
陳少凡崗位職責:
1. 負責日常運營管理,包括但不限于商品上架、優(yōu)化及推廣;
2. 進行市場數據分析,基于數據制定運營策略,監(jiān)控店鋪表現;
3. 策劃并執(zhí)行電商促銷活動,提升品牌知名度和用戶互動;
4. 持續(xù)跟蹤電商行業(yè)動態(tài),對策略進行調整以維持競爭力。
任職要求:
1. 熟悉電商平臺運營規(guī)則,具備成功的案例經驗;
2. 擅長數據分析,能夠用數據指導運營決策;
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4. 對電商行業(yè)有濃厚興趣,具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維;
5. 能夠承受工作壓力,具備自我驅動和持續(xù)學習的態(tài)度。 -
汽車市場經理
8000-10000元2025-10-26
李堃一、崗位信息
1. 職位名稱:市場經理(4S店市場經理/市場部經理)
2. 所屬部門:CR市場部
3. 匯報對象:店總經理/銷售總監(jiān)/服務總監(jiān)
4. 直接下屬:市場專員/新媒體專員/主播
5. 工作地點:百色市右江區(qū)龍景街道大同村E18地塊(店頭辦公+外出活動)
6. 招聘人數:1人
7. 到崗時間:盡快到崗(最遲2025年9月)
二、崗位使命
通過精準的品牌傳播、集客活動與數字化營銷,持續(xù)提升本店(單一品牌4S店,主營一汽大眾品牌)到店客流、線索量與成交轉化率,最終達成新車銷量、售后產值及客戶滿意度三大核心指標。
三、核心職責(KPI占比)
1. 市場策略與預算(15%)
? 根據廠家商務政策及店總年度經營目標,制定年度/季度/月度整合營銷方案;
? 統(tǒng)籌年度市場費用預算(廣告、活動、物料、公關、會員等),確保ROI≥1:4;
? 每月向廠家提交市場計劃并爭取最大市場返利/支援。
2. 集客活動策劃與執(zhí)行(30%)
? 策劃并落地新車上市、團購會、異業(yè)聯合、車主俱樂部、售后養(yǎng)護課堂等活動≥12場/年;
? 設計活動流程、話術、激勵方案,確保單場留檔率≥30%,成交率≥15%;
? 負責物料設計、場地布置、人員分工、預算控制與復盤報告。
3. 數字營銷與線索管理(25%)
? 運營抖音、視頻號、小紅書、公眾號、易車網等官方賬號;
? 制定內容日歷,短視頻月更≥40條,直播≥60場/月,線上線索≥600條/月;
? 管理DCC線索池,協(xié)同銷售部制定線索分級、跟進、戰(zhàn)敗分析SOP,提升邀約到店率≥45%。
4. 品牌與公關(10%)
? 維護廠家品牌VI標準,確保展廳、廣告畫面、禮品等合規(guī);
? 建立本地媒體、KOL、異業(yè)資源庫,危機公關響應時效≤2小時。
5. 數據分析與復盤(10%)
? 每日更新客流、線索、成交、費用、ROI五張報表;
? 周會、月會向店總及銷售/售后/客服做數據通報并給出改進方案。
6. 團隊管理與廠商對接(10%)
? 組建并培養(yǎng)2–3人市場小團隊,制定KPI與激勵;
? 每月與廠家區(qū)域市場經理對接,提報案例、核銷費用、爭取資源。
四、任職資格
1. 硬性條件
? 大專及以上學歷,市場營銷、廣告、汽車相關專業(yè)優(yōu)先;
? 3年以上汽車行業(yè)市場經驗,其中至少1年4S店市場經理或主機廠區(qū)域市場崗位;
? 熟悉主機廠商務政策、核銷流程及DMS系統(tǒng);
? 熟練操作PS、剪映、Premiere、Excel數據透視及PPT方案撰寫。
2. 軟性能力
? 結果導向,抗壓能力強,能接受周末及節(jié)假日活動;
? 具備創(chuàng)意策劃、資源整合與跨部門溝通能力;
? 對新媒體玩法敏感,具備直播出鏡及短視頻腳本能力者優(yōu)先。
五、薪酬福利
? 薪酬結構:底薪2k–3k(依經驗)+ 績效(與銷量、售后產值掛鉤)+ 廠家返利分成,綜合8k–10k/月;
? 福利:五險一金、工作餐、帶薪年假、廠家專業(yè)培訓。
六、晉升路徑
市場經理 → 市場總監(jiān)/銷售總監(jiān) → 店總/集團運營經理。
七、應聘時需攜帶2份完整活動策劃案及1條個人主導短視頻鏈接
面試流程:簡歷初篩 → 人力&店總面試 → 現場案例實操 → offer;
八、備注
? 本崗位需試崗2周(發(fā)放試崗補貼200元/天);
? 歡迎主機廠區(qū)域市場、連鎖經銷商集團市場人才應聘。 -
門店店長
3000-8000元2025-10-26
陸小梅工作內容
- 負責門店日常運營管理,確保服務質量
- 監(jiān)督門店銷售活動,提升顧客滿意度
- 組織門店促銷活動,增強市場競爭力
任職要求
- 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
- 擁有出色的溝通技巧和服務意識
- 能夠有效應對市場變化,制定相應策略 -
跨境電商經理
5000-6000元2025-10-21
馮政杰負責公司跨境電商平臺的整體運營管理,包括但不限于Amazon、eBay等國際電商平臺; 2. 制定并執(zhí)行跨境電商市場拓展策略,提升品牌在海外市場的知名度和占有率; 3. …… 管理并優(yōu)化庫存,確保供應鏈的高效運作,滿足市場需求; 5. 帶領團隊完成銷售目標,定期匯報業(yè)績,提出有效的改進措施。 任職要求: 1. …… 精通英語,具備良好的跨文化溝通能力和市場洞察能力; 4. 具備較強的數據分析能力和市場策略規(guī)劃能力; 5. 優(yōu)秀的團隊領導力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標,具備強烈的責任心和進取心。 -
拼多多電商運營專員
6000-10000元2025-10-21
李晉負責拼多多店鋪的日常運營管理,包括但不限于店鋪優(yōu)化、提升流量及轉化率等; 2. 根據市場及商品特性,制定并執(zhí)行店鋪運營策略和促銷活動,提升銷量及品牌影響力; 3. …… 深入分析運營數據,調整運營策略,提升店鋪整體表現; 5. 關注行業(yè)動態(tài)及競品情況,與平臺小二保持良好溝通,爭取資源支持。 任職要求: 1. …… 本科及以上學歷,具備3年以上拼多多平臺運營經驗; 2. 熟悉拼多多電商規(guī)則及活動機制,有成功的店鋪運營案例; 3. 具備良好的數據分析能力和市場洞察力,能夠獨立制定運營方案; 4. …… 有新店運營及快速起量經驗者優(yōu)先考慮。 -
汽車售后服務經理
8000-12000元2025-10-21
李堃崗位介紹 作為本店售后服務業(yè)務的第一責任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關系及售后團隊管理,確保售后產值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標達成并持續(xù)提升。 …… 您將直接向總經理匯報,并與銷售、市場、財務等部門高效協(xié)同,打造區(qū)域內“專業(yè)、信賴、高效”的售后服務標桿。 試用期3-6個月。 主要職責 1. …… 業(yè)務運營 ? 優(yōu)化車間派工、配件周轉、預約及鈑噴施工流線,縮短平均維修周期。 ? 主導技術升級與召回管理,零缺陷交付率≥99%。 …… 經驗與學歷 ? 35周歲以下,大專及以上學歷,汽車工程、工商管理類優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經驗,其中至少2年售后經理/服務總監(jiān)崗位經歷; ? 熟悉日系品牌售后運營標準 …… 核心能力 ? 經營思維:能獨立編制售后年度預算,擅長用數據驅動決策; ? 技術功底:具備故障診斷、技術攻關能力,持高級技師或廠家認證技師證書者優(yōu)先; ? 客戶導向:深諳客戶全生命周期管理 -
汽車銷售經理
8000-12000元2025-10-21
李堃您直接向總經理匯報,統(tǒng)籌銷售、金融、市場、交付等多部門協(xié)同,打造區(qū)域銷量與利潤“雙第一”的銷售團隊,并持續(xù)擴大本店在本地市占率與品牌影響力。 一、核心崗位職責 1. …… 業(yè)務運營管理 ? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網約車/租賃公司銷售渠道,團購銷量占比≥10%。 …… 核心能力 ? 經營思維:能獨立編制年度銷售預算、P&L,掌握盈虧平衡點測算; ? 數據驅動:熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長A/B測試提升轉化; ? 市場洞察:對區(qū)域競品動態(tài) -
直播運營
6000-10000元2025-10-21
李晉負責直播平臺內容策劃與日常運營管理,提升平臺活躍度和用戶粘性; 2. 協(xié)同主播團隊優(yōu)化直播流程,提升直播效果及粉絲互動; 3. 分析直播數據,及時調整運營策略,提高轉化率與ROI。 …… 熟練掌握直播平臺運營規(guī)則,能夠有效運用數據分析指導運營決策; 3. 具備良好的團隊協(xié)作精神,能與主播及其他部門緊密配合; 4. 創(chuàng)意思維活躍,能夠快速響應市場變化,提出創(chuàng)新運營方案。 …… 5.有生鮮水果項目運營經歷優(yōu)先。 -
公關總監(jiān)
8000-13000元2025-10-21
黃鳳娟1、負責對接田東縣及百色市民政、殘聯、綜治等有關部門,拓展市場渠道 2、負責對接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務,開辟線下市場 3、負責聯絡衛(wèi)健、醫(yī)保部門,確保依法合規(guī)運營 4,本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經歷 -
銷售運營
6000-11000元2025-10-21
黃鳳娟一、工作內容: 1、負責達成醫(yī)院經營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程; 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數據支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經營狀況分析和前景預測報告 …… 組織制定醫(yī)院經濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查; 4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理 …… 、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng); …… 二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強; 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經驗,精神科行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當地政府部門溝通經驗者優(yōu)先; 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經驗者亦可 -
新媒體運營
4000-9000元2025-10-21
黃鳳娟一、工作內容: 1、負責達成醫(yī)院經營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程; 2、負責為醫(yī)院重大決策提供數據支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經營狀況分析和前景預測報告 …… 組織制定醫(yī)院經濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查; 4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理 …… 、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng); …… 二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強; 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經驗,精神科行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當地政府部門溝通經驗者優(yōu)先; 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經驗者亦可 -
酒店店長
10000-15000元2025-10-21
韋艷鴦工作內容 - 負責酒店日常運營管理,確保服務質量 - 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負責酒店的經營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 …… 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員 - 擁有出色的服務意識,能夠提供優(yōu)質客戶服務根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質量和員工素質 …… - 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支 - 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件 …… ,確保酒店運營順暢 -
政府關系
7000-12000元2025-10-21
黃鳳娟1、負責對接田東縣及百色市民政、殘聯、綜治等有關部門,拓展市場渠道 2、負責對接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務,開辟線下市場 3、負責聯絡衛(wèi)健、醫(yī)保部門,確保依法合規(guī)運營 4,本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經歷 -
汽車4s店總經理
10000-15000元2025-10-21
蘭小姐2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。 …… 5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內部團隊建設,完善內部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
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百色市場營銷策劃招聘工資
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5032
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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40%3K
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15.8%4K
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18.9%5K
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4.2%6K-8K
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4.2%8K-1W
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7.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。