
百色售后接待招聘
桂聘提供2025年10月百色售后接待最新招聘,右江區(qū)6條田東縣1條,更多售后接待保險(xiǎn)售后客服售后接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車(chē)售后服務(wù)經(jīng)理
8000-12000元20小時(shí)前李堃崗位介紹
作為本店售后服務(wù)業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面統(tǒng)籌售后維修、配件、精品、保險(xiǎn)理賠、客戶(hù)關(guān)系及售后團(tuán)隊(duì)管理,確保售后產(chǎn)值、客戶(hù)滿意度、售后毛利等核心指標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升。您將直接向總經(jīng)理匯報(bào),并與銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等部門(mén)高效協(xié)同,打造區(qū)域內(nèi)“專(zhuān)業(yè)、信賴(lài)、高效”的售后服務(wù)標(biāo)桿。
試用期3-6個(gè)月。
主要職責(zé)
1. 經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
? 制定年度/季度售后產(chǎn)值、毛利、客戶(hù)滿意度(CSI/NCBS)及續(xù)保、延保、精品、二手車(chē)整備等業(yè)務(wù)目標(biāo),并拆解到人、到月、到天。
? 通過(guò)數(shù)據(jù)看板(DMS、CRM、BI)實(shí)時(shí)監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo),及時(shí)制定糾偏方案。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
? 優(yōu)化車(chē)間派工、配件周轉(zhuǎn)、預(yù)約及鈑噴施工流線,縮短平均維修周期。
? 主導(dǎo)技術(shù)升級(jí)與召回管理,零缺陷交付率≥99%。
? 策劃會(huì)員、保養(yǎng)套餐、延保、精品、鈑噴團(tuán)購(gòu)等增值方案,確保售后衍生業(yè)務(wù)年復(fù)合增長(zhǎng)≥20%。
3. 客戶(hù)體驗(yàn)
? 建立“7×24小時(shí)”客戶(hù)關(guān)懷閉環(huán):從預(yù)約、接待、維修、交車(chē)到回訪,NPS≥95分。
? 牽頭重大客戶(hù)投訴、危機(jī)公關(guān)的“30分鐘響應(yīng)、24小時(shí)結(jié)案”機(jī)制。
4. 團(tuán)隊(duì)與成本
? 搭建“技師→組長(zhǎng)→車(chē)間主管→技術(shù)經(jīng)理”梯隊(duì),人均工時(shí)利用率≥85%。
? 控制售后人工、輔料、外包成本,售后毛利率提升≥3個(gè)百分點(diǎn)。
5. 廠家與外部協(xié)同
? 作為廠家售后聯(lián)絡(luò)人,確保技術(shù)保修、索賠、星級(jí)評(píng)定達(dá)標(biāo)并爭(zhēng)取最大返利。
? 維系保險(xiǎn)公司、交管、消協(xié)、媒體等外部關(guān)系,獲取理賠資源與正面曝光。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)工程、工商管理類(lèi)優(yōu)先;
? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年售后經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)歷;
? 熟悉日系品牌售后運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 核心能力
? 經(jīng)營(yíng)思維:能獨(dú)立編制售后年度預(yù)算,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策;
? 技術(shù)功底:具備故障診斷、技術(shù)攻關(guān)能力,持高級(jí)技師或廠家認(rèn)證技師證書(shū)者優(yōu)先;
? 客戶(hù)導(dǎo)向:深諳客戶(hù)全生命周期管理,能策劃高粘性會(huì)員體系;
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):擅長(zhǎng)班組績(jī)效、技師等級(jí)評(píng)定、內(nèi)訓(xùn)體系搭建,曾帶領(lǐng)≥30人團(tuán)隊(duì);
? 溝通談判:具備與廠家、保險(xiǎn)公司、供應(yīng)商談判返利及事故車(chē)資源的能力。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年)
? 售后總收入同比增長(zhǎng)≥30%,售后毛利率提升≥3%;
? 續(xù)保滲透率≥65%,延保滲透率≥35%;
? 重大投訴率下降≥50%,零媒體負(fù)面曝光。
4. 軟性素質(zhì)
? 抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班;
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤(rùn)分紅;
? 持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類(lèi)乘用車(chē)。 -
汽車(chē)維修服務(wù)顧問(wèn)
3000-5000元20小時(shí)前李堃崗位職責(zé):
1.為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)維修與服務(wù)咨詢(xún);
2.深入理解汽車(chē)結(jié)構(gòu)與維修技巧,能夠獨(dú)立處理各類(lèi)汽車(chē)維修工作;
3.與客戶(hù)溝通,確保服務(wù)流程的透明化和客戶(hù)滿意度;
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保維修進(jìn)度和服務(wù)質(zhì)量滿足客戶(hù)需求;
5.持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),提升服務(wù)水平和維修質(zhì)量。
任職要求:
1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶(hù)建立良好的關(guān)系;
2.對(duì)汽車(chē)維修領(lǐng)域有濃厚的興趣,具備一定的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù);
5.愿意接受新知識(shí)和技術(shù),不斷提高專(zhuān)業(yè)技能。 -
汽車(chē)售后服務(wù)顧問(wèn)
5000-8000元20小時(shí)前蘭小姐崗位職責(zé):
1.引導(dǎo)、受理用戶(hù)預(yù)約;
2.接待服務(wù)客戶(hù),爭(zhēng)取盡可能多的維修業(yè)務(wù),創(chuàng)造服務(wù)業(yè)務(wù)價(jià)值;
3.負(fù)責(zé)向維修調(diào)度、質(zhì)檢員、技術(shù)主管傳達(dá)用戶(hù)的想法;
4.保持與客戶(hù)關(guān)系部的密切溝通和協(xié)作。
任職要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,本崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2..電腦操作熟練,對(duì)Office辦公操作軟件相當(dāng)熟練;
3.較強(qiáng)的動(dòng)手能力,良好的分析問(wèn)題和獨(dú)立解決問(wèn)題能力;
4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及學(xué)習(xí)欲望,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有較好的服務(wù)意識(shí);
5.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,清晰的項(xiàng)目文檔編制能力;
6.富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心強(qiáng),善于自學(xué)并能夠承受一定的工作壓力。 -
服務(wù)顧問(wèn)
3000-6000元20小時(shí)前申章毅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶(hù)維修車(chē)輛的接待工作;維修服務(wù)流程的監(jiān)督、指導(dǎo);?? 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)車(chē)輛接待工作的安排;?? 4、提升維修客戶(hù)的滿意度(CSI);?? 5、完成上級(jí)交辦的其他事務(wù);?? 6、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴事件的處理。 崗位要求: 崗位要求:?? 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷?? 2、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,責(zé)任心強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;?? 3、持有C1照及以上駕駛證,能熟練駕駛汽車(chē)。?? 4、有4S點(diǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。?提成方式計(jì)薪,無(wú)上限.? -
售后專(zhuān)員
3000-8000元20小時(shí)前侯鐵濱崗位職責(zé):配合銷(xiāo)售部門(mén)做好顧客的售后服務(wù)。 任職要求:1.口齒伶俐,有親和力。2.有售后及旅行社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位福利:銷(xiāo)售提成,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利, 員工團(tuán)建,行政班。 -
債權(quán)售后專(zhuān)員(雙休)
4000-6000元2025-09-30公司描述 我們團(tuán)隊(duì)是一個(gè)富有活力的大家庭,一起工作,一起生活,一起有說(shuō)有笑。平時(shí)可以吃到各 種各樣的美食小吃,希望優(yōu)秀的你能加入我們溫馨有愛(ài)的大家庭! 主要職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司客戶(hù)回訪、客情維護(hù)、投訴建議 2、負(fù)責(zé)合作客戶(hù)的債權(quán)維護(hù)(電話催款、對(duì)接售后) 任職資格: 1、身體健康,電腦基本操作熟練; 2、工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心,道德品德端正,樂(lè)于學(xué)習(xí); 3、不抗拒電話工作,有電催經(jīng)驗(yàn)。 薪資福利: 1、底薪+固定績(jī)效+績(jī)效獎(jiǎng)金,崗位級(jí)別季度晉升,綜合薪資4-6k; 2、公司不定期舉辦的娛樂(lè)活動(dòng)(如:旅游、K歌、聚餐等)及豐富的業(yè)余活動(dòng); 3、公司提供舒適辦公環(huán)境... -
汽車(chē)售后服務(wù)顧問(wèn)
3000-5000元2025-09-25劉詩(shī)琴崗位職責(zé): 1、在前臺(tái)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,完成進(jìn)廠維修車(chē)輛的接待工作,并跟進(jìn)維修進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)出具維修與保養(yǎng)車(chē)輛的費(fèi)用結(jié)算單,聯(lián)系財(cái)務(wù)完成結(jié)帳工作; 3、協(xié)助前臺(tái)主管完成客戶(hù)投訴處理及客戶(hù)滿意度調(diào)查工作; 4、跟進(jìn)事故車(chē)輛的維修理賠工作,及時(shí)審核保險(xiǎn)車(chē)輛工單,并負(fù)責(zé)系統(tǒng)理賠銷(xiāo)案; 5、負(fù)責(zé)事故車(chē)輛客戶(hù)的回訪,完成招攬進(jìn)廠目標(biāo)及精品目標(biāo); 6、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問(wèn)題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
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