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百色數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月百色數(shù)據(jù)安全最新招聘,右江區(qū)65條田陽(yáng)區(qū)7條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維工程師網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總;
4、對(duì)外拓展注冊(cè)邊民數(shù)量。
5、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6、財(cái)稅專業(yè)優(yōu)先。有進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)管理工作優(yōu)先。
7、抗壓能力強(qiáng),工作地點(diǎn)在靖西。
2025-08-16
黃四庭
1、母豬場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)管理和生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄入
2、熟練使用辦公軟件并有erp系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)
3、在豬場(chǎng)辦公,封閉式管理
2025-08-16
蘭小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(含微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái))的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)及推廣,策劃主題,撰寫(xiě)或編輯高質(zhì)量?jī)?nèi)容;
2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過(guò)原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),加強(qiáng)與用戶線上、線下粉絲的互動(dòng)與管理;
3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量;
4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集;
任職要求:
1、具有抖音/快手/頭條號(hào)/微視/微博/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的文案寫(xiě)作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力;
3、掌握基本的圖片處理能力;
4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺(tái)推廣,掌握吸收抖音/快手/微信粉絲的方法。
2025-08-15
4.素質(zhì)要求:具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、周密思考能力;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性、原則性;具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí);具備較強(qiáng)的的敬業(yè)精神、責(zé)任心,工作積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。 …… 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定年度獎(jiǎng)金方案并進(jìn)行獎(jiǎng)金的核算; (3)根據(jù)公司薪酬政策的調(diào)整及時(shí)調(diào)整、核定員工的薪酬; (4)根據(jù)崗位變動(dòng)、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲等情況,及時(shí)調(diào)整、核定員工的薪酬; (5)建立薪酬核算檔案,為薪酬分析提供數(shù)據(jù)和支撐
2025-08-14
鄒女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司商業(yè)直播的日常運(yùn)營(yíng),包括直播腳本策劃、產(chǎn)品講解、互動(dòng)控場(chǎng),提升用戶停留與購(gòu)買轉(zhuǎn)化; 2.結(jié)合產(chǎn)品特點(diǎn)與平臺(tái)規(guī)則,設(shè)計(jì)直播福利、互動(dòng)玩法,增強(qiáng)用戶粘性; 3.跟進(jìn)直播數(shù)據(jù), …… 任職要求: 1.2年以上商業(yè)直播經(jīng)驗(yàn),有電商、快消品直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.鏡頭感強(qiáng),表達(dá)流暢有感染力,能快速帶動(dòng)直播間氣氛; 3.熟悉主流直播平臺(tái)(如抖音、淘寶等)規(guī)則,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 4

人力資源崗

6000-10000元
2025-08-14
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行全流程招聘工作(職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背調(diào)及offer發(fā)放); 2、辦理員工入離職手續(xù),維護(hù)人事檔案及系統(tǒng)數(shù)據(jù),協(xié)助處理基礎(chǔ)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題; 3、參與員工關(guān)懷活動(dòng)策劃與執(zhí)行

質(zhì)檢員

4000-5000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 瀏覽:103
2025-08-13
2.執(zhí)行硬度、拉伸強(qiáng)度、低倍組織檢驗(yàn)、金相分析、超聲波探傷等等性能測(cè)試,準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)。 3.規(guī)范取樣制樣,保障樣本代表性。 4.定期校準(zhǔn)維護(hù)檢測(cè)設(shè)備。 …… 3.懂基本 CAD,會(huì)用辦公軟件處理數(shù)據(jù)和撰寫(xiě)報(bào)告。 4.認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),質(zhì)量意識(shí)與責(zé)任心強(qiáng)。 5.溝通協(xié)作與問(wèn)題解決能力佳。

統(tǒng)計(jì)員

4000-5000元
百色-田陽(yáng)區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-08-13
崗位職責(zé) 1.收集、整理、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、原材料、能耗等),及時(shí)編制上報(bào)報(bào)表。 2.管理車間出入庫(kù)賬務(wù),建立臺(tái)賬,定期核賬確保賬物一致。 3.參與月度盤(pán)點(diǎn),核對(duì)數(shù)據(jù)并編制報(bào)告。 …… 5.分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),生成報(bào)告供決策參考。 6.監(jiān)督生產(chǎn)流程規(guī)范,糾正不規(guī)范操作。 7.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 招聘要求 1.1 年以上制造業(yè)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn),鋁或金屬加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 2.熟練使用 Excel 及簡(jiǎn)單管理軟件,能處理數(shù)據(jù)、制作報(bào)表。 3.溝通協(xié)作能力強(qiáng),可與多部門(mén)有效配合。 4.工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),數(shù)據(jù)敏感,邏輯與處理能力佳。

出納兼行政助理

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:76
2025-08-12
羅富文
其他能力 數(shù)據(jù)敏感度高,具備基礎(chǔ)分析能力;公文寫(xiě)作或制度執(zhí)行監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 四 、薪資與福利 月薪范圍 :3000–6500元/月,福利 :帶薪年假。
2025-08-12
黃女士
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì) …… 、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 6、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
2025-08-12
6、完成采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及臺(tái)賬管理,確保采購(gòu)流程合規(guī)、資料完整。 7、協(xié)助部門(mén)完成其他與供應(yīng)鏈相關(guān)的臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 …… 5、熟練使用辦公軟件(Excel、ERP系統(tǒng)等),具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 6、能適應(yīng)短期出差(如供應(yīng)商考察、行業(yè)展會(huì)等)。
2025-08-12
上官朝興
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成方案實(shí)施,安防設(shè)備、廣播系統(tǒng)安裝、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)對(duì)接。 3、參與司法大數(shù)據(jù)平臺(tái)集成。 崗位要求 1、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè),有3年以上系統(tǒng)集成、司法項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-12
李頂偉
分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
2025-08-12
人力資源辦公室
統(tǒng)籌線上線下整合營(yíng)銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營(yíng)、直播推廣等數(shù)字化營(yíng)銷手段 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) 4.數(shù)據(jù)分析 …… :建立客戶需求評(píng)估模型,監(jiān)控營(yíng)銷轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)營(yíng)銷策略 任職要求: 1.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2.具備優(yōu)秀的商務(wù)洽談能力,能獨(dú)立完成客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù) 3.熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧,具有線上營(yíng)銷策劃及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
2025-08-12
何正級(jí)
導(dǎo)診等工作; 3.負(fù)責(zé)各類寵物用品的陳列、銷售,保證陳列分類、整齊、清晰,負(fù)責(zé)每月底的商品盤(pán)點(diǎn)工作; 4.負(fù)責(zé)客戶的回訪工作,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)回訪結(jié)果; 5.負(fù)責(zé)完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表并上報(bào),確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)
約 90 個(gè)崗位
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