
百色投資招聘
桂聘提供2025年4月百色投資最新招聘,右江區(qū)40條靖西縣6條,更多投資投資投資管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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母嬰營養(yǎng)師
5000-6000元2025-04-18張欣賢任職資格:
1、有銷售經(jīng)驗、母嬰工作經(jīng)驗優(yōu)先、早教中心經(jīng)驗優(yōu)先:
2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力:
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、有責(zé)任心,團隊合作精神強。
工作職責(zé):
1.為孕婦和新生兒、寶寶提供健康的營養(yǎng)建議和計劃以保證健康的發(fā)育成長
2.執(zhí)導(dǎo)孕婦新生兒的母親選擇健康的食品,確保寶寶足夠的營養(yǎng)
3.指導(dǎo)母親進行營養(yǎng)宣教,促進寶寶的生長發(fā)育情況提供建議
4.定期及主動電話客戶能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題,并給到正確和滿意的回復(fù)
5.給在服用產(chǎn)品的客戶指導(dǎo)服用方法并指出建
議。
6、服務(wù)好進店的每個客戶,日常給媽媽普及營養(yǎng)知識
7、產(chǎn)品銷售持續(xù)跟進服用效果,服用產(chǎn)品問題反饋及跟蹤
8、做好產(chǎn)品銷售、庫存管理、陳列維護、衛(wèi)生管理
朝陽行業(yè),期待您的加入! -
旅游策劃師
10000-11000元2025-04-18黃常訊品行端正,吃苦耐勞,有創(chuàng)業(yè)精神,能電腦制作效果圖,有較強寫作能力 -
財務(wù)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-18主要職責(zé)概述:
**1. 財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定**
- **戰(zhàn)略支持**:制定與公司整體戰(zhàn)略匹配的財務(wù)戰(zhàn)略(如融資策略、投資方向、利潤分配政策)。
- **資源配置**:優(yōu)化資金分配,平衡短期現(xiàn)金流與長期發(fā)展需求,推動企業(yè)價值最大化。
**2. 全面財務(wù)管理**
- **預(yù)算與核算**:主導(dǎo)年度預(yù)算編制,監(jiān)控執(zhí)行情況;建立高效核算體系,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準確性。
- **成本控制**:分析成本結(jié)構(gòu),制定降本增效方案(如費用管控、流程優(yōu)化)。
- **財務(wù)分析**:定期出具財務(wù)報告(如利潤表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表),為管理層提供決策依據(jù)。
**3. 投融資管理**
- **融資管理**:規(guī)劃融資渠道(銀行貸款等),控制融資成本。
- **投資決策**:評估投資項目,進行財務(wù)可行性分析與風(fēng)險測算。
- **資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化**:平衡資產(chǎn)負債比例,降低財務(wù)風(fēng)險,提升資本回報率(ROE)。
**4. 風(fēng)險管理與合規(guī)審計**
- **風(fēng)險控制**:建立財務(wù)風(fēng)險預(yù)警機制(如流動性風(fēng)險、信用風(fēng)險),制定應(yīng)對策略。
- **合規(guī)管理**:確保財務(wù)活動符合會計準則、稅法及監(jiān)管要求。
- **內(nèi)審與內(nèi)控**:監(jiān)督內(nèi)部審計流程,完善內(nèi)部控制體系,防范舞弊與財務(wù)漏洞。
**5. 稅務(wù)籌劃與政策應(yīng)對**
- **稅務(wù)優(yōu)化**:合法規(guī)劃稅收策略(如合理避稅、稅收優(yōu)惠申請),降低企業(yè)稅負。
**6. 團隊管理與系統(tǒng)建設(shè)**
- **團隊管理**:領(lǐng)導(dǎo)團隊(會計、出納等),優(yōu)化分工與績效考核。
- **AI系統(tǒng)**:推動財務(wù)信息化(如ERP、SAP),提升財務(wù)數(shù)據(jù)處理效率與透明度。
**7. 跨部門協(xié)作與外部溝通**
- **業(yè)務(wù)協(xié)同**:與業(yè)務(wù)部門合作,評估項目財務(wù)可行性。
- **外部關(guān)系**:維護與銀行關(guān)系,確保企業(yè)信用與融資能力。
**8. 投資能力**
- **投資**:關(guān)注資產(chǎn)組合管理、投資回報率(ROI)。
**核心能力要求**
- **專業(yè)能力**:精通財務(wù)管理、會計準則、稅法及資本市場運作。
- **戰(zhàn)略思維**:從財務(wù)視角支持企業(yè)戰(zhàn)略制定,平衡風(fēng)險與收益。
- **風(fēng)險敏感度**:快速識別財務(wù)風(fēng)險并提出解決方案。
- **溝通協(xié)調(diào)**:與內(nèi)外部利益相關(guān)者高效溝通,推動跨部門協(xié)作。
**關(guān)鍵績效指標(KPI)**
- 凈利潤率、資產(chǎn)負債率、現(xiàn)金流健康度
- 融資成本控制、投資回報率(ROI)
- 預(yù)算達成率、稅務(wù)合規(guī)率、審計問題整改率 -
酒店前廳接待員
2000-3000元2025-04-18譚勝軍1、熟悉辦理入住、退房,為客人結(jié)賬、開發(fā)票。 2、能接受上夜班,三班倒,上6天班休2天。 3、有售卡提成及其他提成。 4、完成上級交代的任務(wù),保持前臺干凈整潔。 5、暑假工、短期工勿擾!只招長期工! 面試時間:9:30-11:30 14:30-17:30 -
保安主管/隊長
3000-4000元2025-04-18譚勝軍1.身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排: 2.能接受3班倒: 3.查看監(jiān)控、巡查消防設(shè)施設(shè)備: 4.指揮車輛,巡查酒店各區(qū)域: 5.其他跨部門協(xié)作工作。 -
酒店店長
10000-15000元2025-04-18韋艷鴦工作內(nèi)容 - 負責(zé)酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員 - 擁有出色的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) - 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 - 全面負責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和... -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2025-04-18韋艷鴦1:做好消費賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實。 2:詳細做好預(yù)訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。 5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
高級小兒推拿師
3000-4000元2025-04-18張欣賢工作內(nèi)容: 1、為小兒提供專業(yè)的推拿服務(wù),確保治療安全有效; 2、根據(jù)小兒病情制定個性化治療方案。 任職資格: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與家長有效交流; 2、對小兒推拿有濃厚興趣,有責(zé)任心,能夠提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù); 3、具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作完成工作任務(wù)。 -
新媒體運營專員
2000-3000元2025-04-18張欣賢崗位職責(zé): 1.負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2.提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備新媒體運營相關(guān)知識和技能 2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度 -
母嬰銷售顧問
5000-10000元2025-04-18張欣賢任職資格: 1、有銷售經(jīng)驗、母嬰工作經(jīng)驗優(yōu)先、早教中心經(jīng)驗優(yōu)先: 2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、有責(zé)任心,團隊合作精神強。 工作職責(zé): 1.為孕婦和新生兒、寶寶提供健康的營養(yǎng)建議和計劃以保證健康的發(fā)育成長 2.執(zhí)導(dǎo)孕婦新生兒的母親選擇健康的食品,確保寶寶足夠的營養(yǎng) 3.指導(dǎo)母親進行營養(yǎng)宣教,促進寶寶的生長發(fā)育情況提供建議 4.定期及主動電話客戶能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題,并給到正確和滿意的回復(fù) 5.給在服用產(chǎn)品的客戶指導(dǎo)服用方法并指出建議。 6、服務(wù)好進店的每個客戶,日常給媽媽普及營養(yǎng)知識 7、產(chǎn)品銷售持續(xù)跟進服用效果,... -
產(chǎn)康師
3000-6000元2025-04-18張欣賢工作內(nèi)容: 1、為產(chǎn)婦提供專業(yè)的產(chǎn)后康復(fù)指導(dǎo)和支持; 2、根據(jù)產(chǎn)婦的健康狀況,制定個性化的康復(fù)計劃; 3、監(jiān)測產(chǎn)婦康復(fù)進程,及時調(diào)整康復(fù)方案。 任職資格: 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與產(chǎn)婦建立良好的信任關(guān)系; 對產(chǎn)后康復(fù)領(lǐng)域有濃厚興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升專業(yè)技能; 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作。 -
酒店前臺
3000-5000元2025-04-18韋艷鴦1:做好消費賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實。 2:詳細做好預(yù)訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。 5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。 需上夜班班,不定期團建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
新能源開發(fā)項目經(jīng)理(光伏與風(fēng)電)
10000-15000元2025-04-18馮政杰4.負責(zé)光伏或風(fēng)電項目的前期調(diào)研、選址、可行性研究報告編制等工作,對項目的投資可行性進行分析和評估,具備一定的技術(shù)能力,如熟悉新能源發(fā)電系統(tǒng)的原理、設(shè)計和運行,了解儲能技術(shù)等相關(guān)知識。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2025-04-18呂酒店客房衛(wèi)生清潔,設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng),床上用品更換 -
汽車4s店總經(jīng)理
10000-15000元2025-04-18蘭小姐2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。
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鄧女士投遞了 廣西悅強投資有限公司百色夢之源大酒店 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-04-17
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