
百色團隊銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月百色團隊銷售經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)4條田林縣1條,平均工資約為5389元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多團隊銷售經(jīng)理團隊銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04羅晨宇崗位職責:
1、參與銷售考核政策的制定;
2、 負責項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行;
3、負責制定銷售任務(wù),監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標;
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度;
5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作;
6、 負責對銷售中心的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會議;
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關(guān)信息,為項目下一步銷售目標做準備;
8、組織銷售團隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。
任職要求:
1、男女不限,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);
4、 責任心強,能吃苦,具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇:6000-8000 -
置業(yè)顧問
5000-8000元2025-10-04譚智榮1、要求熱愛公司熱愛團隊,勤奮好學(xué),有上進心,有團隊合作,能夠吃苦耐勞
2、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及標準進行銷售;
3、負責公司樓盤的推銷介紹以及接待客戶促進成交;
4、發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
5、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
6、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;
7、協(xié)助銷售經(jīng)理處理一般日常事務(wù),包括售樓部現(xiàn)場衛(wèi)生的清潔以及設(shè)施完好
8、只要能吃苦,有耐心,月收入上萬不是夢 -
綜合金融客戶經(jīng)理
4000-9000元2025-10-04黃鳳韋收銀設(shè)備銷售經(jīng)理
薪資范圍:4000-15000元/月
底薪:4000起-9000
社保類型:五險
提成方式:每單提成
獎金補貼:激勵獎
職位詳情
互聯(lián)網(wǎng)金融/消費金融 商家收款推廣及辦理
擁有信用/消費金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗 擅長客戶開發(fā) 擁有銷售經(jīng)驗
工作區(qū)域:廣西南寧全區(qū)域就近安排。
崗位職責:
1、外出上門幫客戶辦理信用卡,銀聯(lián)收款碼、收銀設(shè)備,公司提供資源客戶,無需自己找客戶、間上門辦理即可,工作壓力較小。
2、維護老客戶的業(yè)務(wù),定期與合作客戶進行良好的溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn),在網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代,教你如何運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營銷如何月收入輕松過萬。
任職要求:
1、男女不限,經(jīng)驗不限;
2、踏實能干,對錢有欲望;
3、有責任心,吃苦耐勞,有團隊合作意識:
4、有無銷售經(jīng)驗均可:
薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎勵,綜合薪資1-2萬
5、晉升空間:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)員-團隊經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
【注】
1.時間自由,不用打卡!
2.沒有賺錢欲望的,一萬月薪都嫌高的別聯(lián)系! -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-10-04楊正年安達曼國際酒店-五星級裝修標準酒店-銷售經(jīng)理 工作環(huán)境佳,福利待遇好,單休,銷冠月入2w不是夢。 …… 任職資格:1、年齡40歲以下,3年以上銷售工作經(jīng)驗;2、溝通能力強、能從容應(yīng)對高層談判;3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力, …… 較強的溝通技巧和團隊管理能力;5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。 -
銷售顧問
3000-8000元2025-10-04江本文經(jīng)理擴招銷售團隊人員,晉升快,挑戰(zhàn)高薪! 【招聘條件】: 1、20-40歲左右,品行端正,男女不限。 2、對汽車行業(yè)感興趣,熱愛銷售工作,退伍軍人優(yōu)先。 3、中專及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 …… 崗位職責: 1、具備快速的學(xué)習(xí)能力; 2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心; 【任職資格】: 1、只要肯干,有無經(jīng)驗均可 2 …… 晉升空間: 銷售顧問—展廳主管—品牌經(jīng)理—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān) 福利待遇: 1、公司提供免費的工作餐; 2、享受國家規(guī)定的社會福利保險; 3、享受年度員工活動、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)福利待遇。 -
銷售經(jīng)理
8000-9000元2025-09-30岑家勝主要職務(wù): 1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶 2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā) 3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立 4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報 …… 5、活動當天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單收款 晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人 任職要求: 1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷, 2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗, 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-30陳義速銷售經(jīng)理崗位職責: ? 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; …… 任職資格: 1、工作積極主動,耐心細致,責任心強,富于團隊協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,善于溝通; 2、具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; ? 工作時間:上午8.30-12:00 ??
約 7 個崗位
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百色銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5389
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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6.8%2K
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16.4%3K
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11%4K
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29.5%5K
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15.1%6K-8K
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4.8%8K-1W
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12.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.4%
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3-5年0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。