
百色團建策劃招聘
桂聘提供2025年9月百色團建策劃最新招聘,右江區(qū)4條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多團建策劃活動策劃/執(zhí)行團建活動策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
行政主管
3000-4000元2025-09-14楊正年安達曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動崗位員工勞動紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2025-09-14楊正年安達曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負(fù)責(zé)公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責(zé):
1、 全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
4、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動崗位員工勞動紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。
7、 負(fù)責(zé)對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負(fù)責(zé)做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
市場推廣專員
3000-4000元2025-09-10岑麗錦一、崗位職責(zé)
1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
3、綜合金融業(yè)務(wù)推廣
二、任職要求
1、專業(yè)不限,經(jīng)驗不限(有專業(yè)培訓(xùn))
2、年齡18歲以上35歲以下
2、敢于挑戰(zhàn),有團隊精神,
三、福利待遇
薪資:底薪3000+提成+獎金
2、一月一次團建活動 3、節(jié)假日福利(婚假、產(chǎn)假、喪假) 4、生日福利 5、不定期組織旅游 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-09-10韓立鋒負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。 10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計劃與督辦、外部單位對接等事務(wù)進行協(xié)調(diào)。 11. …… 策劃組織公司團建活動,精神面貌提升,增強團隊凝聚力。 15. 上情下達,下情上傳。完成上級交辦的其它相關(guān)工作。 二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理 1.
約 4 個崗位
百色相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行團建活動策劃活動策劃與執(zhí)行活動策劃/文案策劃市場活動策劃與執(zhí)行團建策劃活動執(zhí)行現(xiàn)場營銷策劃項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動推廣策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃線下活動活動主管企業(yè)策劃活動策劃活動執(zhí)行活動創(chuàng)意策劃品牌項目執(zhí)行市場活動執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行房地產(chǎn)策劃經(jīng)理策劃師活動兼職活動經(jīng)理活動及文案策劃市場活動主管活動/文案策劃執(zhí)行總監(jiān)活動執(zhí)行負(fù)責(zé)人策劃專員活動項目執(zhí)行公關(guān)策劃執(zhí)行廣告活動執(zhí)行
百色團建策劃招聘最新投遞
-
陽小姐投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2025-09-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
-
33.3%3K
-
22.2%4K
-
11.1%5K
-
11.1%6K-8K
-
16.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。