
百色維護(hù)招聘
桂聘提供2025年7月百色維護(hù)最新招聘,右江區(qū)168條平果市13條,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
阿里巴巴運(yùn)營
5000-10000元2025-07-08尹烈華工作內(nèi)容:
1,負(fù)責(zé)阿里巴巴店鋪的布局及日常維護(hù)與產(chǎn)品發(fā)布更新、排名優(yōu)化;
2,負(fù)責(zé)行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié),提升店鋪競爭力;
3,運(yùn)用各類推廣方式,提高店鋪、產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率;
4,善于分析策劃各類活動(dòng),結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促進(jìn)推廣工作;
5,定期對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;
6,定期反饋平臺(tái)新情況,及時(shí)解決阿里巴巴運(yùn)營平臺(tái)的問題。
職位要求:
1,兩年以上的阿里巴巴運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2,對(duì)阿里巴巴的搜索排名交易規(guī)則和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,P4P非常熟悉;
3,熟悉網(wǎng)絡(luò)各種推廣渠道,并具有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和能力;
4,熱愛運(yùn)營工作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作強(qiáng),細(xì)心,有責(zé)任心 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元2025-07-08楊正年薪資*** 晉升空間大
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升;
2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作;
3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析;
4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;;
5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書、社群、并進(jìn)行運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。
崗位要求:
新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運(yùn)營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備社群創(chuàng)新意識(shí)、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法;
4、對(duì)酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
法律顧問
5000-10000元2025-07-08葉明增招聘~法律顧問
?
崗位職責(zé):
?
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人推廣
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源,
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的、有針對(duì)性產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)。
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分展現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢。
5.?通過電話,微信等社交營銷。
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次開發(fā),提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系!
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系
?
任職要求:
1.?具有良好的溝通能力。
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)。
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
?
福利待遇:
1.?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)豐富的主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工,法律專業(yè)的老師培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),師傅帶教。
2.?薪酬無責(zé)底薪+超高提成
3.?其他:五險(xiǎn)?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利
4.?晉升渠道:顧問-經(jīng)理-總經(jīng)理
5.?上班時(shí)間:朝九晚六?,周末正常雙休,提倡快樂工作,快樂生活! -
市場營銷
5000-10000元2025-07-08劉仕偉根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
前臺(tái)客服
3000-7000元2025-07-08寧振健1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)客戶和醫(yī)生之間的溝通; 2、負(fù)責(zé)客戶預(yù)約,就診接待、看診完畢后回訪電話;負(fù)責(zé)日常行政工作及報(bào)表處理; 3、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)及服務(wù)跟蹤,維護(hù)客戶關(guān)系; 4、協(xié)調(diào)醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行 -
護(hù)士
4000-5000元2025-07-08陳經(jīng)理1、做市區(qū)診所的維護(hù)工作 2、幫助完成診所所需 3、有專業(yè)培訓(xùn) 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
客服文員
2000-3000元2025-07-08唐少霞2.維護(hù)公司客戶,定期打電話回訪客戶。 3.會(huì)制作表格,每月協(xié)助財(cái)務(wù)制作表格。 4.管理庫存,做好出入庫登記。 5.每月為公司員工繳納社保。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-5000元2025-07-08劉詩琴、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù) -
前廳接待員
2000-4000元2025-07-08翁祖疆5負(fù)責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄 6做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 7定期維護(hù)保養(yǎng)前臺(tái)設(shè)備,并保持前臺(tái)環(huán)境清潔 整齊 8完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 職位招聘1-3人 -
市場內(nèi)勤
3000-4000元2025-07-08陳經(jīng)理客戶電話回訪 維護(hù)客戶業(yè)務(wù)群 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) -
前臺(tái)
3000-5000元2025-07-08李偉聰負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5. 完成上級(jí)主管交辦的其它工作 身高不低于155cm 五官端正氣質(zhì)形象佳(長得好看)?。?! -
前廳接待員
3000-4000元2025-07-08周維負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確,并做好相應(yīng)班次的報(bào)表 5.負(fù)責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄 6.做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 7.定期維護(hù)保養(yǎng)前臺(tái)設(shè)備 -
新媒體運(yùn)營專員
6000-8000元2025-07-08陳俊良負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書、企V社群、朋友圈、大眾點(diǎn)評(píng)、公眾號(hào)的運(yùn)營管理、內(nèi)容更新及維護(hù),營銷策劃工作。優(yōu)化運(yùn)營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型 -
德邦客服/營業(yè)員/統(tǒng)計(jì)員/行政專員
3000-5000元2025-07-08劉總營業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶; 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表 …… ,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作; 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度; 5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員,積累管理經(jīng)驗(yàn); 6.大客戶的維護(hù)與跟進(jìn),跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶 -
新媒體運(yùn)營
4000-6000元2025-07-08蘭小姐結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運(yùn)營策略,提高用戶量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求: 1、具有抖音/快手/頭條號(hào)/微視/微博/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
百色相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)運(yùn)營維護(hù)設(shè)備維護(hù)老客戶維護(hù)維護(hù)主管客戶維護(hù)主管用戶維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理客戶維護(hù)顧問it技術(shù)維護(hù)客情維護(hù)售后維護(hù)秩序維護(hù)員/保安秩序維護(hù)員社群維護(hù)新媒體運(yùn)營維護(hù)售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)主管微信公眾號(hào)維護(hù)網(wǎng)站維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員運(yùn)營維護(hù)人員軟件售后維護(hù)渠道維護(hù)主管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工渠道維護(hù)經(jīng)理電商運(yùn)營維護(hù)大客戶維護(hù)經(jīng)理大客戶維護(hù)維護(hù)員it維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)維護(hù)it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)值班服務(wù)器運(yùn)維工程師運(yùn)維技術(shù)工程師項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維監(jiān)控安裝軟件系統(tǒng)運(yùn)維
百色維護(hù)招聘最新投遞
-
盧小姐投遞了 百色市仁恒商貿(mào)有限公司 的 護(hù)士 職位2025-07-13
-
黃先生投遞了 百色市仁恒商貿(mào)有限公司 的 護(hù)士 職位2025-07-13
-
羅女士投遞了 百色市品悅酒店有限責(zé)任公司 的 前廳接待員 職位2025-07-13
-
蘇小姐2025-07-12
-
陸小姐投遞了 百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店 的 新媒體運(yùn)營專員 職位2025-07-11
-
陸小姐投遞了 百色市品悅酒店有限責(zé)任公司 的 前廳接待員 職位2025-07-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
