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百色維護(hù)客戶招聘

桂聘提供2025年7月百色維護(hù)客戶最新招聘,右江區(qū)98條平果市6條,平均工資約為4210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多維護(hù)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員全職招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
農(nóng)環(huán)宇
1店面管理及運營
2團(tuán)組織與執(zhí)行
3產(chǎn)品宣導(dǎo)
4客戶拓展與維護(hù)
職位招聘1-2人
2025-07-08
寧振健
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)客戶和醫(yī)生之間的溝通;
2、負(fù)責(zé)客戶預(yù)約,就診接待、看診完畢后回訪電話;負(fù)責(zé)日常行政工作及報表處理;
3、負(fù)責(zé)客戶聯(lián)絡(luò)及服務(wù)跟蹤,維護(hù)客戶關(guān)系;
4、協(xié)調(diào)醫(yī)院各項活動的執(zhí)行;
5、各項醫(yī)院數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作等。

市場營銷

5000-10000元
2025-07-08
劉仕偉
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司項目的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
薪資待遇+福利待遇:
1、?有責(zé)任底薪3000元;
2、?提成:①標(biāo)準(zhǔn)版600元;②尊享版1500元;③聯(lián)盟商5000元;
3、?獎金:①優(yōu)先業(yè)績獎200元(首個業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)5家); 500元(首個業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)10家);
??????????②月度第一名1000元;
??????????③季度第一名2000元;
??????????④年度第一名5000元;
每周可以自由設(shè)定固定休息2天(同上級一起協(xié)定),月不可以累加(特殊情況提前2天申請);節(jié)假日有公司統(tǒng)一安排;
每天都在遞增?????
2018年你想要什么?????
2018年自己會有什么改變?????
加入我們團(tuán)隊,證明自我,成就自我!?。?!

法律顧問

5000-10000元
2025-07-08
葉明增
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的、有針對性產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)。 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分展現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢。 …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次開發(fā),提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系! 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系 ? 任職要求: 1.?

客服文員

2000-3000元
百色-田東縣 1人 計算機(jī) 投遞:4人 瀏覽:112
2025-07-08
唐少霞
2.維護(hù)公司客戶,定期打電話回訪客戶。 3.會制作表格,每月協(xié)助財務(wù)制作表格。 4.管理庫存,做好出入庫登記。 5.每月為公司員工繳納社保。
2025-07-08
翁祖疆
崗位職責(zé)(維也納國際酒店德保店) 1.負(fù)責(zé)所有客人的登記、入住、退房、結(jié)賬等接 待工作,按規(guī)定填寫、錄入電腦系統(tǒng) 2負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話接聽、轉(zhuǎn)接、解答客戶對酒 店信息的咨詢電話 3隨時準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài) …… 5負(fù)責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄 6做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 7定期維護(hù)保養(yǎng)前臺設(shè)備,并保持前臺環(huán)境清潔 整齊 8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項 職位招聘1-3人
2025-07-08
劉總
營業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶; 2.負(fù)責(zé)對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項物流管理報表 …… ,并根據(jù)管理報表改進(jìn)物流運作; 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度; 5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員,積累管理經(jīng)驗; 6.大客戶的維護(hù)與跟進(jìn),跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶
2025-07-08
陳經(jīng)理
客戶電話回訪 維護(hù)客戶業(yè)務(wù)群 統(tǒng)計數(shù)據(jù)

前廳接待員

3000-4000元
2025-07-08
周維
1.負(fù)責(zé)所有客人的登記、入住、退房、結(jié)賬等接待工作,按規(guī)定填寫、錄入電腦系統(tǒng)    2.負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話接聽、轉(zhuǎn)接、解答客戶對酒店信息的咨詢電話   3.隨時準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項目 …… 負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準(zhǔn)確,并做好相應(yīng)班次的報表    5.負(fù)責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄    6.做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性    7.定期維護(hù)保養(yǎng)前臺設(shè)備
2025-07-03
羅晨宇
掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)展治 理; 4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo): 5、反應(yīng)市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售 報告; 6、維護(hù)并開拓客戶 …… 任職要求: 1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先; 2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱歷; 3、熟識房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問及相關(guān)政策法規(guī); 4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
2025-07-03
邢松
日常工作職責(zé): (一)按規(guī)定時間跟蹤維護(hù)邀約大區(qū)派發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道客戶,并登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng)。 (二)意向客戶到店,量房驗房,做方案等服務(wù)安排對接工作。 (三)對服務(wù)后的客戶進(jìn)行回訪。

保安

2000-3000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:7
2025-07-03
羅晨宇
任職要求: 1、形象好,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn) 2、身高170CM起 3、學(xué)歷不限,退伍軍人優(yōu)先 4、年齡20-30歲 ? 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)到場車輛引導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)來訪客戶引導(dǎo) 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的治安防范 …… 、秩序維護(hù)工作 ? 福利待遇: 1、底薪3500-4500元/月+獎勵; 2、公司提供免費食堂和宿舍; 3、國家法定節(jié)假日+公司團(tuán)建+生日福利等; ? 招聘人數(shù):2名
百色-平果市 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:106
2025-07-03
甘永權(quán)
1、操作阿里巴巴國際站平臺,負(fù)責(zé)品臺的產(chǎn)品 發(fā)布、維護(hù)和更新等基本操作。 …… 2、掌握一定的外貿(mào)溝通技巧,及時的做詢盤回復(fù),通過郵件、聊天軟件、電話和視頻電話等解答客戶疑問,促成訂單; 3、對新老客戶進(jìn)行訂單跟蹤,及時處理客戶需求,通過網(wǎng)絡(luò)資源解答客戶售后問題,維護(hù)平臺健康發(fā)展 …… ; 4、通過其他社交媒體平臺開發(fā)國外新客戶,充 分利用公司資源挖掘新客戶需求; 5、會制作報價表、PI(備貨報價單)等。 …… 6、負(fù)責(zé)公司和部門現(xiàn)有客戶維護(hù)及二次開發(fā)促成持續(xù)復(fù)購。 …… 3、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通交友,熟悉電腦操作,會基本辦公軟件使用,必須懂互聯(lián)網(wǎng)知識; 2、品行端正,客戶耐勞,有目標(biāo)感和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識,具備責(zé)任心和上進(jìn)心,對待客戶熱情周到,有良好的銷售意識; 3、能及時對客戶詢盤和問題進(jìn)行有效及時的溝
2025-06-29
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
2025-06-29
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源
約 129 個崗位

百色維護(hù)客戶招聘最新投遞

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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.6%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 22.1%
    5K
  • 7.8%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.6%
  • 大專
    1.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    0.6%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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