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百色銷售部經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月百色銷售部經(jīng)理最新招聘，右江區(qū)36條平果市3條，平均工資約為5389元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售部經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
何女士
崗位職責(zé)：崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶;
2、制定各類銷售管理制定及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理、評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)定期形成銷售業(yè)績(jī)報(bào)告;?
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
能力要求：
1、有團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)。
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力，豐富的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及銷售
成本控管經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)玄武巖纖維及復(fù)合材料的市場(chǎng)開發(fā)與銷售工作，完成公司制定的銷售目標(biāo)；
2. 開拓新客戶資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作；
3. 深入了解客戶在玄武巖纖維材料方面的需求，協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)為客戶提供專業(yè)的技術(shù)解決方案和產(chǎn)品開發(fā)；
4. 銷售全流程管理，負(fù)責(zé)從客戶接洽、需求確認(rèn)、方案制定、報(bào)價(jià)談判到合同簽訂的全過(guò)程管理，跟蹤訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源確保項(xiàng)目順利交付；
5. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的跟蹤與回收，確保資金安全。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，有工科背景、建筑工程材料、新材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有出色的商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力；
3. 具有一定的文字功底，能撰寫銷售方案；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6. 適應(yīng)出差，常駐廣西南寧及百色。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-樂(lè)業(yè)縣 10人 瀏覽:10
2025-09-25
崗位職責(zé)：
1、制訂銷售計(jì)劃，根據(jù)銷售目標(biāo)，制訂行動(dòng)計(jì)劃。
2、門店開發(fā)與管理，根據(jù)銷售區(qū)域劃分，?主導(dǎo)開拓市場(chǎng)渠道（包括但不限于大型商超、生鮮連鎖、社區(qū)團(tuán)購(gòu)、線上平臺(tái)、高端餐飲及出口貿(mào)易），建立穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系。
3、策略制定：?分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定精準(zhǔn)的銷售策略、定價(jià)策略和營(yíng)銷活動(dòng)方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：?負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析，優(yōu)化銷售流程，提升團(tuán)隊(duì)人效和業(yè)績(jī)。
5、跨界協(xié)同：?與產(chǎn)品、加工、物流等部門緊密協(xié)作，確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn)，提升客戶滿意度。
崗位要求：
1、有1年-5年以上實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn)。有相關(guān)生鮮農(nóng)產(chǎn)品、快消品或相關(guān)領(lǐng)域的銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有百果園、都樂(lè)、永輝超市等知名企業(yè)從業(yè)背景者極度優(yōu)先！
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的商業(yè)談判能力，有豐富的客戶資源和渠道資源者加分。
3、有創(chuàng)業(yè)意愿，能承受壓力，享受挑戰(zhàn)，具備從0到1搭建業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗(yàn)。
4、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志，賦能團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)。
5、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
福利待遇：
基本工資+績(jī)效提成，?入職即繳納五險(xiǎn)一金。
2025-09-25
張繼發(fā)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售； 2.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo); 3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃，拜訪客戶并按計(jì)劃開發(fā)新客戶； 4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案； 6.了解和把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋； 吃苦耐勞、有駕照優(yōu)先。
?職位名稱：? 銷售主管（房地產(chǎn)） ?工作地點(diǎn)：? [廣西百色隆林] ?招聘人數(shù)：? [2名] ?薪資待遇：? 底薪6K-8K+高額提成+獎(jiǎng)金（具體***）+餐補(bǔ)+房補(bǔ)+帶薪年假 項(xiàng)目：盛世·桃花源（新盤） ?崗位職責(zé)? 1.帶領(lǐng)5-8人銷售團(tuán)隊(duì)，參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計(jì)劃，確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)； 2.協(xié)助項(xiàng)目開盤、促銷活動(dòng)，優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案； 3.負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)日常管理，定期組織銷售技能提升培訓(xùn)； 4.維護(hù)重點(diǎn)客戶關(guān)系，處理重大客戶投訴及疑難問(wèn)題； 5.分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，定期提交銷售數(shù)據(jù)報(bào)告及改進(jìn)建議； 6.協(xié)調(diào)對(duì)接策劃、渠道部門，推動(dòng)項(xiàng)目整體...
2025-09-25
王鳳蓮
房地產(chǎn)開發(fā)銷售，招商 【職位問(wèn)答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？ 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 房地產(chǎn) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)？ 房地產(chǎn)、招商/商戶拓展類服務(wù)、課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式？ 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺(tái)銷售、面銷/陌拜
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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 6.8%
    2K
  • 16.4%
    3K
  • 11%
    4K
  • 29.5%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.3%，中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%，1-3年占1.4%，3-5年占0.7%。

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    室內(nèi)裝飾服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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