
百色銷售服務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月百色銷售服務(wù)經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)11條田林縣2條,平均工資約為5318元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售服務(wù)經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行按揭專員
3000-4000元8小時(shí)前羅晨宇職責(zé)描述:
1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作;
2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進(jìn);
4、商品房買賣合同審核,跟進(jìn)相關(guān)部門備案進(jìn)程;
5、外聯(lián)單位的對接。
任職要求:
1、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉地產(chǎn)政策;
4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:4000+提成 -
房地產(chǎn)客服
5000-8000元8小時(shí)前羅晨宇職責(zé)描述:
1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作;
2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
3、 銀行對接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進(jìn);
4、商品房買賣合同審核,跟進(jìn)相關(guān)部門備案進(jìn)程;
5、外聯(lián)單位的對接。
任職要求:
1、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉地產(chǎn)政策;
4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資待遇:4000+提成 -
汽車銷售
2000-7000元2025-07-08陳女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
員工福利
1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補(bǔ)+餐補(bǔ)+獎金+帶薪年假+不定期團(tuán)隊(duì)活動、聚餐
2、晉升空間:銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
3、全方位培訓(xùn):入職培訓(xùn)+一對一幫扶+專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),助你快速小白到業(yè)內(nèi)精英
4、良好的工作氛圍+人性化的管理制度+良好的工作環(huán)境 -
商務(wù)顧問(田陽)
5000-10000元2025-07-08崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
商務(wù)顧問(平果)
5000-10000元2025-07-08崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-08崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì)服務(wù)。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
平果銷售客服雙休
2000-7000元2025-07-08崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
儲備門店店長
5000-10000元2025-07-08崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—儲備店長—經(jīng)理 -
商務(wù)+雙休+平果
2000-7000元2025-07-08崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
銷售顧問或雙休平果
2000-12000元2025-07-08崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
銷售客服類型
2000-7000元2025-07-08崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… ,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) 服務(wù)。 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
置業(yè)顧問
3000-6000元2025-07-08關(guān)總3、完善售后跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。 …… 職位要求: 1、年齡 25--45歲,形象氣質(zhì)好,有社會工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,學(xué)歷不限; 2、刻苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,堅(jiān)強(qiáng)意志力,能承受工作壓力, 3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務(wù)行業(yè)、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 一年:拼搏學(xué)習(xí)成長,磨礪社會經(jīng)驗(yàn)積累知識人脈成為房產(chǎn)專家, 二年:加入優(yōu)居精英會挑戰(zhàn)年薪50萬,出國旅游學(xué)習(xí)增值輕松享, 三年:晉級管理層擔(dān)任分店經(jīng)理,有房有車,不是夢, 四年:晉級高管層,培育英才 -
管培生
3000-6000元2025-07-08蔡恒任管理培訓(xùn)生 培訓(xùn)方向:店長、區(qū)域主管、區(qū)域督導(dǎo) 崗位職責(zé): 1、前期三個月先在門店進(jìn)行營業(yè)員工作,熟悉門店各方面的運(yùn)營管理及銷售收銀、服務(wù)、陳列、衛(wèi)生、客訴等管理。 …… 2、通過三個月考核,再由督導(dǎo)經(jīng)理或者總運(yùn)營進(jìn)行培訓(xùn)及在職學(xué)習(xí)。 3、六個月之后能獨(dú)立工作,根據(jù)考核情況擇優(yōu)安排為店長或者區(qū)域店長,區(qū)域督導(dǎo)、或者主管崗位。以后還有機(jī)會可以晉升區(qū)域經(jīng)理。 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熱愛零售及服務(wù)服業(yè) 3、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 4、較強(qiáng)的思維邏輯能力及分析能力,具備一定抗壓能力,熱愛學(xué)習(xí) 薪資待遇 1、前三個月在門店工作
約 13 個崗位
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百色銷售服務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西綠洲商貿(mào)有限公司 的 房地產(chǎn)客服 職位2025-06-13
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百色銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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7.7%2K
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20.3%3K
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10.5%4K
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28%5K
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15.4%6K-8K
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6.3%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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中專0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年1.4%
-
3-5年0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。