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百色銷售培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月百色銷售培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)49條樂業(yè)縣3條,有五險(xiǎn)等,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-12
邢松
崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)好,口齒清楚、表達(dá)和溝通能力強(qiáng),言談舉止積極自信;
2、有強(qiáng)烈的嬴單欲望,親和、穩(wěn)重、勤奮,熱 愛銷售工作;
3、接受過銷售技巧、 語言訓(xùn)練、電話銷售溝通技巧等方面的良 好培訓(xùn)者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、通過電話開發(fā)客戶,建立客戶檔案,保持良好的關(guān)系。
2、分析評估客戶需求,了解客戶的期望、風(fēng)格和功能需求,并提供專業(yè)的裝修建議。
3、定期對客戶進(jìn)行回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠政策,對潛在客戶進(jìn)行邀約,及時(shí)記錄邀約情況,并及時(shí)溝通總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)務(wù)、展會活動(dòng)等業(yè)務(wù)的協(xié)阻助工作,邀約客戶到訪。
5、達(dá)成每月的邀約任務(wù),跟進(jìn)潛在客戶,促成簽單。
2025-07-12
劉景萍
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)OTC備案門店銷售管理工作,做好門店的分級管理。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)主品重點(diǎn)門店的標(biāo)桿上量打造工作。
4、負(fù)責(zé)省區(qū)或地區(qū)已洽談的活動(dòng)方案的門店落地執(zhí)行工作,并服從公司或省區(qū)統(tǒng)一爆破活動(dòng)調(diào)配安排工作。
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)門店推廣活動(dòng)的落地執(zhí)行工作,包含駐店、引流等活動(dòng)
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)備案門店產(chǎn)品鋪貨、補(bǔ)貨、陳列、培訓(xùn)及價(jià)格維護(hù)等日常工作
7、定期/定點(diǎn)/定線拜訪區(qū)域門店工作,維護(hù)區(qū)域內(nèi)良好合作關(guān)系
任職要求:
1、年齡:35歲以下
2、教育經(jīng)歷:??萍耙陨?br /> 3、工作經(jīng)歷:一年以上OTC類產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn),或藥學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆生
招聘區(qū)域:
廣西桂平市
2025-07-08
岑家勝
主要職務(wù):
1、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總上報(bào)
5、活動(dòng)當(dāng)天落實(shí)部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單收款
晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動(dòng)營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險(xiǎn),汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長
百色-右江區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:8
2025-07-08
柯高成
工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶,面談簽單 (2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝 …… 號(百色市龍萬家裝飾) 工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶,面談簽單 (2)市場部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝 …… ) 薪資待遇: (1)家裝顧問:2000+3個(gè)點(diǎn)提成 (2)市場部經(jīng)理:3000+3個(gè)點(diǎn)提成 (不包吃,家住外地可包住) 招聘條件: (1)大專及以上學(xué)歷 (2)強(qiáng)烈追求高薪的欲望,熱愛銷售熱愛銷售

銷售經(jīng)理

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-08
李代奎
崗位描述 銷售經(jīng)理根據(jù)市場發(fā)展需求和業(yè)務(wù)中的痛點(diǎn)、難點(diǎn),結(jié)合廠家的要求,確定培訓(xùn)發(fā)展方向和業(yè)務(wù),對終端人員進(jìn)行培訓(xùn),從而提升終端人員能力。 …… 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)為4s店銷售技能,并制定培訓(xùn)計(jì)劃; 2.銷售過程跟蹤,收集用戶痛點(diǎn)及疑義并制訂應(yīng)對話術(shù)。 KPI指標(biāo) 1.崗位認(rèn)證率; 2.月度培訓(xùn)計(jì)劃編制; 3.培訓(xùn)轉(zhuǎn)訓(xùn)率。
2025-07-08
程順仙
主播類型 線上銷售電動(dòng)車 電動(dòng)三輪車 口吐清晰 有培訓(xùn)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及集團(tuán)對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理。 …… 6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺
2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺
2025-07-08
韋德龍
任職要求: 1.男女不限,樣貌氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng),情緒感染能力強(qiáng); 2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng); 3.執(zhí)行力強(qiáng),具備一定抗壓能力,能接受彈性上班時(shí)間; 4.學(xué)習(xí)公司車型產(chǎn)品知識,銷售話術(shù) …… 、直播話術(shù)然后能為客戶排憂解難;免費(fèi)培訓(xùn) 5.沒有經(jīng)驗(yàn)亦可,吃苦耐勞,愿意跟隨公司長期發(fā)展的,由公司免費(fèi)培訓(xùn),手把手教,公司直招,無任何中介費(fèi)用; 6.有較強(qiáng)的現(xiàn)場應(yīng)變能力,敢上鏡,參與短視頻角色扮演等創(chuàng)作工作 …… 7.主動(dòng)挖掘客戶,通過直播,評論,私信回復(fù)潛在客戶,促進(jìn)留資源; 我們的宗旨:全國招募創(chuàng)業(yè)合伙人加入老板培養(yǎng)計(jì)劃,中國新青年創(chuàng)客計(jì)劃,解決一萬小鎮(zhèn)青年創(chuàng)業(yè),十萬小鎮(zhèn)青年就業(yè),全面提供資源 免費(fèi)專人培訓(xùn) …… 銷售底薪加提成,月入過萬不是夢 2.工作時(shí)間自由,但必須服從領(lǐng)導(dǎo)安排
2025-07-08
陳經(jīng)理
負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、市場開發(fā),能適應(yīng)經(jīng)常出差,銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,有上進(jìn)心和事業(yè)心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好語言表達(dá)能力反應(yīng)靈敏,邏輯思考或說話有條理,主持召開所在團(tuán)隊(duì)的銷售會議與培訓(xùn)學(xué)習(xí)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期
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2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺

儲備門店店長

5000-10000元
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2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺
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2025-07-08
崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣 …… 任職要求: 1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì); 2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn) …… 、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺
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