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百色薪酬經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月百色薪酬經(jīng)理最新招聘，右江區(qū)20條，平均工資約為4437元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬經(jīng)理薪酬經(jīng)理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
陳陽
OTC直營業(yè)務(wù)員/醫(yī)藥代表（各地市區(qū)縣）
【任職資格】：
1、身體健康，性別年齡學(xué)歷專業(yè)不限；
2、正知正見正能量、排除萬難能執(zhí)行、以身作則有擔(dān)當(dāng)；
3、勤奮肯干不怕吃苦，服從分配，長期出差每天拜訪門店；
4、適應(yīng)軟件管理，嚴(yán)格考勤，規(guī)范考核，溝通能力強(qiáng)；
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可快速學(xué)習(xí)掌握工作所需知識；
6、有志于大眾健康，愿意從一線學(xué)起干起，想成就一番事業(yè)。
【職責(zé)要求】
1、業(yè)務(wù)員/組長/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理擇優(yōu)晉級競崗，日常主要工作：終端鋪貨+動(dòng)銷上量。
2、負(fù)責(zé)所在省內(nèi)終端門店的進(jìn)貨拉單、宣傳維護(hù)、KA促銷、常規(guī)動(dòng)銷，收集銷售數(shù)據(jù)、建立檔案，分析分享、總結(jié)匯報(bào)。
3、學(xué)習(xí)掌握知識常識、制度流程、營銷理念、動(dòng)銷方案、管理常識等，不斷提高經(jīng)營管理水平。
4、上級布置的其他工作。
【待遇條件】
1、專職薪酬制，底薪+加班薪資+通訊交通獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+績效提成（約4.5K-5W以上，上不封頂）。
2、不墊資不墊費(fèi)用，差旅費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，公司另有送溫暖+孝道金+年度獎(jiǎng)勵(lì)等福利。
3、入職簽合同，試用期六個(gè)月，入職繳納五險(xiǎn)一金。
4、行業(yè)知識技能系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，銷售素質(zhì)能力跟班學(xué)習(xí)和歷練鍛煉提高。
5、從業(yè)務(wù)員干起，憑能力憑業(yè)績晉升晉級；儲備干部培養(yǎng)，成長晉升空間大。
6、各省部分城市設(shè)辦事處有床位可安排住宿。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-08
崗位職責(zé)：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動(dòng)，我們就有故事，有興趣撩一撩~
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2025-07-08
崗位職責(zé)：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作，與老客戶保持良好的關(guān)系，增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì)
服務(wù)。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì)；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰(zhàn)性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你，你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結(jié)果，你主動(dòng)，我們就有故事，有興趣撩一撩~

儲備門店店長

5000-10000元
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2025-07-08
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—儲備店長—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建
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2025-07-08
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建
2025-07-08
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建

銷售客服類型

2000-7000元
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2025-07-08
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建

銷售經(jīng)理

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 租賃 瀏覽:17
2025-07-08
韋誠
北岸貸款百色分公司 信貸經(jīng)理若干名要求，男女不限，18-30歲，熟悉基本辦公軟件操作學(xué)歷高中或以上，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象端正，執(zhí)行力強(qiáng)，對工作積極主動(dòng)，有理想愿意挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞無嚴(yán)重征信污點(diǎn)、無紋身 …… 薪酬福利：?薪資：平均薪資1-2萬，加高額提成，無責(zé)任底薪1500-3000元。目前員工人均薪酬1-2萬元，加保險(xiǎn)，加年終獎(jiǎng)。
2025-07-08
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建
2025-07-08
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建
2025-07-08
關(guān)總
一年：拼搏學(xué)習(xí)成長，磨礪社會經(jīng)驗(yàn)積累知識人脈成為房產(chǎn)專家， 二年：加入優(yōu)居精英會挑戰(zhàn)年薪50萬，出國旅游學(xué)習(xí)增值輕松享， 三年：晉級管理層擔(dān)任分店經(jīng)理，有房有車，不是夢， 四年：晉級高管層，培育英才 …… 薪酬待遇：無責(zé)任底薪(1500元-3000元)+提成+獎(jiǎng)金+職前和在職培訓(xùn)+精英出國游！

法律顧問

5000-10000元
2025-07-08
葉明增
薪酬無責(zé)底薪+超高提成 3.?其他：五險(xiǎn)?、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4.?晉升渠道：顧問-經(jīng)理-總經(jīng)理 5.?上班時(shí)間：朝九晚六?，周末正常雙休，提倡快樂工作，快樂生活！
2025-06-29
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建
2025-06-29
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建
2025-06-29
2、【跟老板打交道，有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺 …… 】公司處于快速發(fā)展期，晉升機(jī)制明確：顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建
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百色薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K
  • 10.4%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.9%，大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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    一般項(xiàng)目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動(dòng)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
  • 廣西林佳制冷工程有限責(zé)任公司
    專業(yè)從事冷庫/中央空調(diào)設(shè)計(jì)、安裝以及制冷設(shè)備、配件產(chǎn)品的銷售，是一家集設(shè)計(jì)、安裝、銷售及售后于一體的綜合性企業(yè)。
    辦公部門設(shè)置：總經(jīng)理室，業(yè)務(wù)部，工程部，財(cái)務(wù)部，技術(shù)部，設(shè)計(jì)部，行政部。
  • 百色皓海碳素有限公司
    一般項(xiàng)目：石墨及碳素制品制造；石墨及碳素制品銷售；石灰和石膏制造；石灰和石膏銷售；黑色金屬鑄造；金屬材料銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；機(jī)械設(shè)備租賃；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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