百色薪酬主管招聘 logo

百色薪酬主管招聘

桂聘提供2025年9月百色薪酬主管最新招聘,右江區(qū)13條,平均工資約為4771元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬主管薪酬主管薪酬主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
何女士
職責(zé):店面銷售,跟蹤服務(wù),管理一個(gè)組的導(dǎo)購。
要求:用心勤奮,形象好,有溝通能力,有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男女不限。
薪酬:固定工資3000+組總業(yè)績提成5%+個(gè)人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機(jī)會(huì),年綜合收入15萬
原標(biāo)題:《導(dǎo)購主管》
一:崗位職責(zé)
1、與銷售顧問對(duì)接清楚客戶的線下(工商、稅局)業(yè)務(wù)需求和資料交接情況
2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和會(huì)計(jì)做賬團(tuán)隊(duì)
3、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通稅務(wù)的問題
4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
6、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通續(xù)費(fèi)工作。
7、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)
8、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
二:崗位要求
1.會(huì)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2.會(huì)使用Excel、Word等辦公軟件;
3.細(xì)心、穩(wěn)重、負(fù)責(zé)任、善于溝通。
4.熟悉會(huì)計(jì)工作流程。
5.有企業(yè)售后服務(wù)優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、可觀的薪酬福利:無責(zé)任底薪+績效+高提成+激勵(lì)性獎(jiǎng)金+社保。
2、各種的假期福利:享受國家法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。
3、特別的節(jié)日福利:端午節(jié),中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放。
4、日常的福利:歡樂的午會(huì)游戲+豐富的下午茶。
5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì)。
6、長遠(yuǎn)的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
四、時(shí)間及地址
1、上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天7小時(shí),周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:靖西市幸?;▓@旁。
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2025-09-11
趙女士
一:崗位職責(zé)
1、按照主管的工作指令,負(fù)責(zé)發(fā)票的開具,確保準(zhǔn)確、無誤。
2、認(rèn)真細(xì)致地按照開單要求,仔細(xì)核對(duì)開單依據(jù),并做好各種票據(jù)匯總,及月報(bào)裝訂工作。
3、做好客戶登記表,以及日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表,每月銷售成本表,及時(shí)上報(bào)各相關(guān)部門。
4、協(xié)助財(cái)稅顧問完成每月客戶的稅務(wù)變更、發(fā)票申領(lǐng)驗(yàn)舊、增版增量等工作。
5、協(xié)助財(cái)稅顧問完成每月的稅盤抄稅、清盤并做出步驟流程視頻,代開發(fā)票工作。
6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二:崗位要求
1、熟悉開票系統(tǒng)操作;
2、18歲-30歲;
3、能服從公司管理、安排;
三、福利待遇:
1、可觀的薪酬福利:無責(zé)任底薪+績效+高提成+激勵(lì)性獎(jiǎng)金+社保。
2、各種的假期福利:享受國家法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。
3、特別的節(jié)日福利:端午節(jié),中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放。
4、日常的福利:歡樂的早午會(huì)游戲+豐富的下午茶。
5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì)。
6、長遠(yuǎn)的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
四、時(shí)間及地址
1、上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天7小時(shí),周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:百色市右江區(qū)三祺城光中心1710。
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
2025-09-10
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) …… 】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建
2025-09-10
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) …… 】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建

商務(wù)專員

5000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-10
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) …… 】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-09-10
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期 …… ,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-10
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) …… 】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-10
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) …… 】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建

銷售客服類型

2000-7000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-09-10
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) …… 】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建
2025-09-10
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái) …… 】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)— 合伙人 6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建
2025-09-10
陳陽
【職責(zé)要求】 1、業(yè)務(wù)員/組長/主管/區(qū)域經(jīng)理/省區(qū)經(jīng)理擇優(yōu)晉級(jí)競崗,日常主要工作:終端鋪貨+動(dòng)銷上量。 …… 【待遇條件】 1、專職薪酬制,底薪+加班薪資+通訊交通獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+績效提成(約4.5K-5W以上,上不封頂)。

法律顧問

5000-10000元
2025-09-10
葉明增
培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)豐富的主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工,法律專業(yè)的老師培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),師傅帶教。 2.?薪酬無責(zé)底薪+超高提成 3.?
約 13 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 8.9%
    2K
  • 23.2%
    3K
  • 25%
    4K
  • 10.7%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP