
百色行政崗位招聘
桂聘提供2025年9月百色行政崗位最新招聘,右江區(qū)4條田東縣4條,平均工資約為3184元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政崗位行政崗位協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副校長(zhǎng)行政助理
2000-3000元2025-09-11黃老師一、崗位基本信息
1.崗位名稱:副校長(zhǎng)行政助理
2.直接上級(jí):中心副校長(zhǎng)
3.崗位性質(zhì):行政輔助崗(無(wú)管理職能)
二、崗位職責(zé)
1.辦公軟件專(zhuān)項(xiàng)支持:熟練運(yùn)用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件,完成文檔排版、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、演示文稿制作等專(zhuān)業(yè)性辦公任務(wù)。
2.文件與文書(shū)處理:負(fù)責(zé)副校長(zhǎng)日常工作文件的分類(lèi)、整理、歸檔及保管;根據(jù)副校長(zhǎng)要求,獨(dú)立擬定通知、函件、工作小結(jié)等書(shū)面材料,確保內(nèi)容規(guī)范、表述準(zhǔn)確。
3.會(huì)議協(xié)助保障:參與副校長(zhǎng)主持的各類(lèi)會(huì)議,精準(zhǔn)領(lǐng)悟會(huì)議精神及核心部署,做好會(huì)議記錄并及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要;跟進(jìn)會(huì)議確定的待辦事項(xiàng),協(xié)助副校長(zhǎng)做好進(jìn)度提醒。
4.日常事務(wù)統(tǒng)籌輔助:按照副校長(zhǎng)安排,完成日程規(guī)劃提醒、資料傳遞分發(fā)、對(duì)外基礎(chǔ)聯(lián)絡(luò)等輔助性工作。
5.人事事務(wù)協(xié)助:配合副校長(zhǎng)開(kāi)展員工入職登記、合同整理等基礎(chǔ)性人事工作。
6.項(xiàng)目管理協(xié)助:協(xié)助副校長(zhǎng)推進(jìn)兒童康復(fù)救助項(xiàng)目的資料收集、進(jìn)度跟蹤、數(shù)據(jù)匯總及項(xiàng)目相關(guān)文書(shū)撰寫(xiě)等工作。
7.臨時(shí)任務(wù)執(zhí)行:積極配合副校長(zhǎng)完成各類(lèi)臨時(shí)交辦的行政、人事及項(xiàng)目相關(guān)事務(wù),確保高效落實(shí)。
三、任職條件
1.基本要求:年齡 22-40 歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;康復(fù)類(lèi)、教育類(lèi)、心理類(lèi)、漢語(yǔ)文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。?有2年以上辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.證書(shū)要求:持有教師資格證、康復(fù)治療師證、社會(huì)工作者證者優(yōu)先考慮。?
3.技能素養(yǎng):熟練掌握 Office 辦公套件(Word 格式排版、Excel 數(shù)據(jù)函數(shù)運(yùn)用、PPT 制作等),具備較強(qiáng)的文件梳理能力和書(shū)面表達(dá)能力,能獨(dú)立完成通知、簡(jiǎn)報(bào)等文書(shū)撰寫(xiě)。
4.能力要求:具備良好的邏輯思維與會(huì)議領(lǐng)悟能力,能快速捕捉關(guān)鍵信息;工作主動(dòng)性強(qiáng),好學(xué)進(jìn)取,責(zé)任心扎實(shí),執(zhí)行力突出,注重細(xì)節(jié)。?
5.性格特質(zhì):有親和力,積極陽(yáng)光,三觀正直。
四、薪資待遇與工作時(shí)間
1.薪資標(biāo)準(zhǔn):月薪2500-3000元;繳納五險(xiǎn)
2.工作時(shí)間:上午 8:00-12:00,下午 15:00-18:00(周末雙休)。 -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元2025-09-10黃女士技能要求:
人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作;
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立;
7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核;
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè);
9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作;
10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等;
11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析;
12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。 -
綜合業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-09-10崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,包括會(huì)務(wù)、接待、宣傳、集體活動(dòng)的籌劃安排與組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司招聘工作包括篩選、邀約、人員初步篩選,具備一定的招聘技巧,熟悉招聘渠道;
3.負(fù)責(zé)公司合同材料流程和資料的辦理、簽訂、歸檔等工作;
4.負(fù)責(zé)勞動(dòng)人事檔案的管理工作、辦理人員入離職手續(xù);協(xié)助建立健全公司項(xiàng)目人力資源制度;
5.保障辦公設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),辦公物料采購(gòu)和管理,維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,文秘、行政管理、語(yǔ)言、法律類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有商務(wù)接待相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉文案、會(huì)議紀(jì)要編寫(xiě)小視頻、微信公眾號(hào)制作;
4.具有良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力。 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-09-10黃鳳娟一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。 規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會(huì)診。 …… 三、崗位福利 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,績(jī)效獎(jiǎng)金等。 五險(xiǎn)一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。 -
精神科主任
15000-25000元2025-09-10黃鳳娟招聘崗位:精神科副主任醫(yī)師、科主任 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。 2、參與制定和執(zhí)行科室工作計(jì)劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 …… 崗位福利: 1、薪資待遇:15K-25K,具體薪資可***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 2、五險(xiǎn)一金:按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 -
內(nèi)科主任
15000-25000元2025-09-10黃鳳娟崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)內(nèi)科科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。 2、制定并執(zhí)行科室工作計(jì)劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 3、主持日常診療工作,解決復(fù)雜、疑難病例。 …… 崗位福利與待遇: 1、薪資待遇:15K-25K,具體***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 2、五險(xiǎn)一金:齊全的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 3、員工食宿:提供舒適宿舍和營(yíng)養(yǎng)工作餐。 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-09-10韓立鋒負(fù)責(zé)公司激勵(lì)約束機(jī)制,組織工作分析,擬定部門(mén)職責(zé)和崗位說(shuō)明書(shū),定崗編制工作。 3. …… 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎(jiǎng)懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。 9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實(shí)施工作。 10. …… 二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)管理及落實(shí)公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。 …… 監(jiān)督并執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司年度行政辦公目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算。 2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。 3. …… 2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識(shí)等。 4. 善于溝通;有責(zé)任心。 5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6. -
行政文員/助理
3000-6000元2025-09-10肖菡工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)轉(zhuǎn); 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的組織和記錄工作。 …… 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉辦公室運(yùn)作,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境。 -
水保、環(huán)評(píng)技術(shù)員
4000-8000元2025-09-10陳總崗位描述(以下工作可以勝任): 1、水土保持技術(shù)員:編制水保方案、水保驗(yàn)收方案 監(jiān)測(cè)方案、能獨(dú)立完成報(bào)告編制。 …… 薪資待遇:4000-6500元(底薪+提成) 上班時(shí)間:行政班 (上午8:00-12:00;下午3:00-18:00) 學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上 -
售后專(zhuān)員
3000-8000元2025-09-10侯鐵濱崗位福利:銷(xiāo)售提成,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利, 員工團(tuán)建,行政班。 -
行政助理
2000-4000元2025-09-06張勇崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 …… 6、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件,打字速度快。 上班時(shí)間:上午8:30-12:30,下午14-18 備注: 月休4天
約 11 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
百色行政崗位招聘最新投遞
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李先生投遞了 田東縣北墾人商貿(mào)有限公司 的 售后專(zhuān)員 職位2025-08-30
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班小姐投遞了 田東縣北墾人商貿(mào)有限公司 的 售后專(zhuān)員 職位2025-08-13
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百色行政專(zhuān)員/助理招聘工資
¥
3184
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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19.7%2K
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51.3%3K
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19.7%4K
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9.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專(zhuān)1.3%
百色行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專(zhuān)占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。