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百色新媒體運(yùn)營(yíng)專員招聘

桂聘提供2025年4月百色新媒體運(yùn)營(yíng)專員最新招聘,右江區(qū)6條田林縣1條,平均工資約為3767元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)專員新媒體運(yùn)營(yíng)專員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
張欣賢
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理
2.提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
任職要求:
1.具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)和技能
2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度
2025-04-18
陳俊良
負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書(shū)、企V社群、朋友圈、大眾點(diǎn)評(píng)、公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)容更新及維護(hù),營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型
2025-04-15
黃旭貴
一、職位描述?:
1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析;
2.根據(jù)平臺(tái)特性和受眾喜好,制定并執(zhí)行內(nèi)容策略,提高用戶粘性和活躍度;
3.定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶增長(zhǎng)和留存率;
4.挖掘熱點(diǎn)話題,策劃創(chuàng)意活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)性;
5.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)助完成跨部門(mén)項(xiàng)目,提升整體運(yùn)營(yíng)效果;
6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
?二、任職要求?:
1.擁有至少1-2年的新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制;
2.必備代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),曾成功代運(yùn)營(yíng)過(guò)至少一個(gè)知名品牌或賬號(hào),并取得顯著成果;
3.具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布;
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
5.富有創(chuàng)意,善于挖掘熱點(diǎn)和用戶需求,能夠策劃吸引用戶的創(chuàng)意活動(dòng);
6.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài);
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
2025-04-15
李代奎
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略
2025-04-15
鄭榮臻
工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)通過(guò)英雄聯(lián)盟,王者(可以是任何你擅長(zhǎng)的游戲)或者抖音,小紅書(shū)等渠道通過(guò)電腦打字的方式尋找用戶,進(jìn)行公司平臺(tái)推廣 不需要做其他事?。。≈回?fù)責(zé)向用戶介紹平臺(tái)。 薪酬福利: 1、底薪3600早班(3800晚班)+全勤200+提成 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績(jī)和能力晉升; 3、入職后提供完整業(yè)務(wù)培訓(xùn), 3天左右獨(dú)立上崗; 4、定期組織聚餐、團(tuán)建活動(dòng)及旅游。 任職要求: 1、性別不限,年齡: 18-26周歲,會(huì)電腦基本打字; 2、熟練使用各社交軟件,線上溝通能力較好
獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各種平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣,剪集短視頻
2025-04-15
張繼發(fā)
1、能獨(dú)立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 2、結(jié)合品牌及產(chǎn)品特性在目標(biāo)客戶群體投放視頻產(chǎn)品。從而達(dá)到引流的目的。 4、熟悉當(dāng)下新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和模式,提高粉絲數(shù)量和活躍度。
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(微信、微博、手機(jī)終端為主)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、負(fù)責(zé)能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信營(yíng)銷(xiāo)線日常活動(dòng)及跟蹤維護(hù),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng); 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng); 6、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 上班時(shí)間: 8:30-12:00、14:00-18:00 上六休一 中午...
約 8 個(gè)崗位

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百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.1%
    2K
  • 40.4%
    3K
  • 23.2%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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