百色新媒體運(yùn)營專員招聘
桂聘提供2025年10月百色新媒體運(yùn)營專員最新招聘,右江區(qū)4條,平均工資約為3450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多新媒體運(yùn)營專員新媒體運(yùn)營專員傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運(yùn)營專員
10000-11000元2025-10-26
梁女士HR公司提供專業(yè)團(tuán)隊(duì)包裝,剪輯師,攝影師,策劃師,化妝師,總部量身定做,有夢想加入我們,年薪20萬 -
新媒體運(yùn)營專員
5000-6000元2025-10-21
沈銘明崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌在新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營;
2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求,制定并執(zhí)行新媒體營銷策略,提升品牌曝光度和用戶互動(dòng);
3、監(jiān)測并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略,提高用戶轉(zhuǎn)化率和活躍度;
4、策劃并執(zhí)行線上活動(dòng),增強(qiáng)粉絲粘性,擴(kuò)大品牌影響力;
5、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保新媒體內(nèi)容與整體營銷戰(zhàn)略的一致性。
任職要求:
1、熟悉主流新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則和用戶特性,有成功運(yùn)營案例者優(yōu)先;
2、具備良好的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨(dú)立產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容;
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效推進(jìn)跨部門合作;
5、對汽車行業(yè)有一定了解,對新媒體營銷充滿熱情,有汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-6000元2025-10-21
李代奎崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度
3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營策略 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-6000元2025-10-21
周言獨(dú)立運(yùn)營各種平臺的運(yùn)營和推廣,剪集短視頻 -
新媒體運(yùn)營專員
6000-8000元2025-10-21
陳俊良優(yōu)化運(yùn)營策略,保持用戶黏性,優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型
約 5 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
新媒體運(yùn)營專員傳媒新媒體運(yùn)營策劃品牌運(yùn)營文化傳媒新媒體運(yùn)營抖音運(yùn)營視頻平臺運(yùn)營品牌運(yùn)營策劃短視頻平臺運(yùn)營新媒體策劃新媒體抖音運(yùn)營新媒體營銷抖音運(yùn)營策劃抖音運(yùn)營管理新媒體平臺運(yùn)營新媒體營銷運(yùn)營短視頻拍攝運(yùn)營新媒體策劃運(yùn)營小紅書運(yùn)營公眾號運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營小紅書抖音運(yùn)營新媒體線上運(yùn)營抖音粉絲運(yùn)營新媒體品牌運(yùn)營運(yùn)營統(tǒng)籌新媒體公眾號運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營抖音運(yùn)營推廣抖音推廣運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣線上運(yùn)營策劃項(xiàng)目策劃運(yùn)營媒體運(yùn)營專員短視頻策劃運(yùn)營新媒體推廣公眾號管理抖音快手運(yùn)營
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
百色新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
15%2K
-
37.5%3K
-
20%4K
-
13.8%5K
-
2.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。