
百色需求管理招聘
桂聘提供2025年10月百色需求管理最新招聘,右江區(qū)27條田東縣4條,更多需求管理需求管理需求管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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DCC
3000-4000元2025-10-17陳小勇崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)潛在客戶的邀約與跟進(jìn),確保邀約的精準(zhǔn)度和有效性;
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
3、維護(hù)客戶關(guān)系,建立并管理客戶數(shù)據(jù)庫,提升客戶滿意度和忠誠度;
4、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),參與銷售策略的制定與執(zhí)行;
5、收集市場(chǎng)反饋信息,為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和說服能力,能夠有效處理客戶咨詢;
2、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,能夠在壓力下完成邀約任務(wù);
4、有汽車行業(yè)背景或DCC工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熱愛汽車行業(yè),對(duì)銷售工作有激情,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
技術(shù)工程師
4000-8000元2025-10-17楊小姐一、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品/系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、調(diào)試及優(yōu)化工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
2.?參與技術(shù)需求分析、方案設(shè)計(jì)及評(píng)審,提供專業(yè)技術(shù)建議。
3.?解決項(xiàng)目實(shí)施及日常運(yùn)營中的技術(shù)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
4.?編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告、用戶手冊(cè)等。
5.?配合跨部門團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)對(duì)接、需求落地及項(xiàng)目交付工作。
6.?跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài),引入新技術(shù)、新方法,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。
三、任職要求
(一)學(xué)歷與專業(yè)
大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工業(yè)工程、自動(dòng)化、化工、材料等相關(guān)理工科專業(yè),1-3年以上鋰離子電芯相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉對(duì)應(yīng)行業(yè)生產(chǎn)流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及常用設(shè)備。
(二)技能要求
1.?工藝管理:熟悉生產(chǎn)工藝流程,能協(xié)助制定或優(yōu)化工藝參數(shù),編寫作業(yè)指導(dǎo)書,確保工藝規(guī)范執(zhí)行。
2.?問題解決:能快速響應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題,通過數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場(chǎng)排查等方式,解決工藝異常、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷等問題。
3.?設(shè)備相關(guān):了解生產(chǎn)設(shè)備的基本原理、操作規(guī)范及日常維護(hù)要求,能配合設(shè)備部門進(jìn)行設(shè)備調(diào)試、故障協(xié)助處理。
4.?質(zhì)量與安全:掌握基本的質(zhì)量管理工具(如QC七大手法),熟悉安全生產(chǎn)法規(guī),能識(shí)別生產(chǎn)中的技術(shù)安全隱患并提出改進(jìn)建議。
5.?工具應(yīng)用:熟練使用CAD、SolidWorks等繪圖軟件,以及Excel、Minitab等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析工具,部分崗位需掌握ERP系統(tǒng)操作。
6.?根據(jù)行業(yè)需求,持有CAD工程師認(rèn)證、ISO體系相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
(三)素質(zhì)要求
1.?具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及溝通能力。
2.?工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
3.?邏輯思維清晰,做事嚴(yán)謹(jǐn)有序。
4.具備良好的書面表達(dá)能力,能清晰撰寫技術(shù)報(bào)告、改進(jìn)方案等文檔。
(四)?福利體系:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升空間等。 -
非煤礦山銷售經(jīng)理(工作地點(diǎn):全國各?。?/a>
7000-12000元2025-10-17余子先一、崗位職責(zé):?
1、以非煤礦山資源稟賦為核心,積極開拓新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系。?
2、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和解決方案。?
3、完成公司制定的銷售目標(biāo),簽訂銷售合同,并跟進(jìn)合同的履行情況。?
4、收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門。?
二、崗位要求:?
有非煤礦山銷售經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷和年齡不限。
三、薪資福利:?
1、底薪4000元起,上不封頂;有非煤礦山銷售經(jīng)驗(yàn)者薪資***。
2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,高額提成、獎(jiǎng)金等。?
3、完善的福利體系,五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。?
4、專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì),提升個(gè)人能力。?
5、良好的晉升空間,能力達(dá)標(biāo)者最快1年即可晉升管理崗位,享受團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金。?
四、工作地點(diǎn)
全國各?。ǔ本?、上海)建設(shè)的非煤領(lǐng)域代表處。能適應(yīng)長期出差。 -
文員
4000-5000元2025-10-17劉忠達(dá)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù),包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交; 2、處理日常銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與商務(wù)文件的準(zhǔn)備工作,包括文件的歸檔 …… 、保管以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理。 …… 崗位要求: 1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或商務(wù)相關(guān)知識(shí); 2、能夠熟練操作辦公軟件,以支持日常工作需求; 3、具有良好的組織能力,能夠高效地完成多任務(wù)并保持工作質(zhì)量。 -
分公司總經(jīng)理
6000-7000元2025-10-13韋秋吉工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)分公司/代表處的日常管理與運(yùn)營,確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行; 2、跟進(jìn)案子進(jìn)度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務(wù)流程。 …… 任職要求: 1、5-10年的工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,工資:6k-8k ; 1、具備出色的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠有效接待和處理外部事務(wù); 2、擁有豐富的知識(shí)背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求; 3、具備一定的法律意識(shí) -
家裝顧問經(jīng)理
5000-6000元2025-10-13柯高成工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶,面談簽單 (2)市場(chǎng)部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝 …… ;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓(xùn) 招聘人數(shù):不限 辦公地點(diǎn):百色市右江區(qū)三祺城光中心213-215號(hào)(百色市龍萬家裝飾) 工作內(nèi)容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 …… 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經(jīng)理、設(shè)計(jì)師給客戶,面談簽單 (2)市場(chǎng)部經(jīng)理:1、了解公司企業(yè)文化和培訓(xùn)學(xué)習(xí)家裝咨詢服務(wù)和施工工藝;2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,組織日常管理和專業(yè)培訓(xùn) 招聘人數(shù) -
銷售總監(jiān)
7000-8000元2025-10-13王熊4、客戶關(guān)系維護(hù):維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,及時(shí)解決客戶問題,針對(duì)特殊客戶群體制定特殊的市場(chǎng)銷售方案。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)部門人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)銷售潛力,建立榮譽(yù)感,提升忠誠度。 …… 7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競(jìng)爭(zhēng)酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價(jià)合理,開發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。 …… 任職要求 1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,完成銷售目標(biāo)。 6、個(gè)人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動(dòng)性,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強(qiáng)。 -
房建資料主管
6000-7000元2025-10-13吳蓉湖南錦恒工程管理有限公司招聘 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,誠聘高速公路竣工房建資料主管(1名) 1、做過兩個(gè)及以上高速公路房建竣工資料、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目; 2、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力; -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元2025-10-13黃女士負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃 …… ,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核 …… ; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù) -
客房領(lǐng)班
2000-3000元2025-10-13譚勝軍客房領(lǐng)班工作任務(wù): 1、安排員工日常工作,及時(shí)匯報(bào)與處理日常工作中發(fā)生的問題 2、對(duì)服務(wù)員清掃過的退客房質(zhì)量進(jìn)行檢查,及時(shí)變更房態(tài) 3、做好賓客信息的收集并為客人提供用心服務(wù),受理客人的投訴及需求 …… ; 4、認(rèn)真做好本班帳目及各項(xiàng)工作記錄; 5、隨時(shí)配備客房中缺少的消費(fèi)品; 應(yīng)聘條件: 有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn),有從事客房管理工作者優(yōu)先錄用 工資待遇:底薪2500-3300+計(jì)件 -
市場(chǎng)推廣經(jīng)理儲(chǔ)備干部
3000-8000元2025-10-13岑麗錦能夠自主管理工作時(shí)間,高效完成工作任務(wù); 4. 對(duì)于POS刷卡機(jī)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求。 -
品牌銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-10-13江本文經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,確定汽車銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 2、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 5、配合總經(jīng)理工作 -
前廳專職夜班
3000-4000元2025-10-13王熊4、信息提供:為賓客提供關(guān)于酒店周邊的旅游景點(diǎn)、餐廳、交通等信息,滿足賓客的問詢需求。 …… 5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項(xiàng)需求得到及時(shí)響應(yīng)。 …… 10、預(yù)訂管理:負(fù)責(zé)處理賓客的預(yù)訂信息,包括電話預(yù)訂、網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂等,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)將預(yù)訂信息傳達(dá)給相關(guān)部門。 …… 11、大堂管理:維護(hù)大堂的秩序和環(huán)境,確保大堂整潔、舒適,為賓客提供良好的休息和等候環(huán)境。 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-10-13王熊崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺(tái)員工日常工作,包括接待、收銀、預(yù)訂處理等,確保流程順暢。定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn)和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升整體服務(wù)水平。 …… 3、運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)前臺(tái)物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫存充足。每天核對(duì)房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準(zhǔn)確無誤,與客房部及時(shí)溝通客房狀態(tài)變化。 …… 4、溝通協(xié)調(diào):與酒店其他部門密切合作,如協(xié)助銷售部跟進(jìn)團(tuán)體預(yù)訂,與客房部協(xié)調(diào)客房清潔和特殊布置需求,確??腿讼硎艿竭B貫的服務(wù)體驗(yàn)。 …… 2、服務(wù)意識(shí):具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),始終將客人需求放在首位,能在壓力下保持熱情、耐心的服務(wù)態(tài)度。 -
前臺(tái)接待
3000-4000元2025-10-13王熊4、信息提供:為賓客提供關(guān)于酒店周邊的旅游景點(diǎn)、餐廳、交通等信息,滿足賓客的問詢需求。 …… 5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項(xiàng)需求得到及時(shí)響應(yīng)。 …… 10、預(yù)訂管理:負(fù)責(zé)處理賓客的預(yù)訂信息,包括電話預(yù)訂、網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂等,確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)將預(yù)訂信息傳達(dá)給相關(guān)部門。 …… 11、大堂管理:維護(hù)大堂的秩序和環(huán)境,確保大堂整潔、舒適,為賓客提供良好的休息和等候環(huán)境。
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