
百色業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月百色業(yè)務(wù)最新招聘,右江區(qū)100條田東縣11條,平均工資約為4320元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元15小時(shí)前黃女士任職要求:
1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4. 具備較強(qiáng)的管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平;工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取;
5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗(yàn),有知名項(xiàng)目成功操盤經(jīng)驗(yàn),具有成功的房產(chǎn)項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)背景者優(yōu)先;
6.具備豐富的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理能力,獨(dú)立主持房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作;
7.配備銷售人員資源優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、公司總銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
2、拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標(biāo)的完成;
3、建立和管理銷售團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷售流程,完成銷售目標(biāo);
4、具備獨(dú)立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任,對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助下屬提高工作業(yè)績(jī),確保部門銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5、全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的全程服務(wù)(溝通、匯報(bào)、維護(hù)、考察接待及突發(fā)事件處理等);
6、公司內(nèi)外部的溝通,客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展的配合;
7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略; -
培訓(xùn)師講師
40000-70000元15小時(shí)前侯明職位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心;
2、從事過營(yíng)銷、銷售、講師類工作者優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具有良好的演講能力(有崗前培訓(xùn));
4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
5、退伍軍人優(yōu)先考慮;
6、能適應(yīng)省內(nèi)短期出差。
工作時(shí)間:早上9—12 下午2—8 -
培訓(xùn)師
11000-22000元15小時(shí)前侯明職位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的責(zé)任心和愛心;
2、從事過營(yíng)銷、銷售、講師類工作者優(yōu)先;
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具有良好的演講能力(有崗前培訓(xùn));
4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
工作時(shí)間:早上9—12 下午2—8 -
滲透測(cè)試工程師
4000-6000元15小時(shí)前黃志輝負(fù)責(zé)突發(fā)安全事件的應(yīng)急處理,惡意程序、木馬分析,安全事件挖掘朔源取證; (3)負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)外安全動(dòng)態(tài),進(jìn)行安全漏洞分析與研究,漏洞預(yù)警; (4)負(fù)責(zé)進(jìn)行最新安全攻防技術(shù)研究,包括基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)組件、業(yè)務(wù)應(yīng)用 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
6000-8000元15小時(shí)前羅晨宇確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo); 4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷售管理制度; 5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作; 6、 負(fù)責(zé)對(duì)銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會(huì)議 -
銀行按揭專員
3000-4000元15小時(shí)前羅晨宇職責(zé)描述: 1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作; 2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成; 3、 銀行對(duì)接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過程中的跟進(jìn) -
房產(chǎn)銷售精英
5000-10000元15小時(shí)前徐俊崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 -
招商總監(jiān)
6000-11000元15小時(shí)前張思亮1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細(xì)化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長(zhǎng)編制本部門年度、季度、月度工作計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算的落實(shí); 2、對(duì)本部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立 -
銷售總監(jiān)
6000-10000元15小時(shí)前張思亮參與制訂營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施; 3、組織開展市場(chǎng)分析,負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位、營(yíng)銷策劃方案、公關(guān)方案、銷售方案的審核; 4、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析 -
副總裁
8000-12000元15小時(shí)前張思亮1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助董事長(zhǎng)開展工作,檢查、督促和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展; 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié),以及保證公司的收益及回款進(jìn)度; 3.負(fù)責(zé)各類宣傳推廣活動(dòng)的總體組織與策劃 …… 4.有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力,具有開拓創(chuàng)新精神、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí); 5.符合工作崗位要求,具有與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力或管理能力 -
物業(yè)主管
3000-5000元15小時(shí)前陳女士: 25-28 歲; 學(xué)歷:大專以上;學(xué)習(xí) 能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); 相貌:端正大方; 要求: 服務(wù)行業(yè)及前 期物業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1 年以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1)具有物業(yè)管理能力 ; 2)熟悉案場(chǎng)服務(wù)崗位業(yè)務(wù)流 -
客服主管
4000-5000元15小時(shí)前李小姐工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定客戶條線工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織收集業(yè)主意見,并對(duì)客戶的意見進(jìn)行匯總分析、任務(wù)分配、監(jiān)督、跟蹤、回訪; 3、負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件以及客戶投訴; 4、負(fù)責(zé)客服崗位人員工作及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn) -
房產(chǎn)中介經(jīng)紀(jì)人
3000-8000元15小時(shí)前黃彩薈3、陪同客戶看房、帶看、促成二手房交易或者租賃業(yè)務(wù)。 4、負(fù)責(zé)公司二手房源開發(fā)與積累,與客戶建立良好協(xié)作的關(guān)系 二、任職條件要求 1、主動(dòng)性強(qiáng)、有較強(qiáng)責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn)高薪。 -
法務(wù)專員
5000-10000元15小時(shí)前覃女士1.處理公司日常合同審核、往來函件對(duì)接處理 2、訴訟案件和勞動(dòng)仲裁輔助支持 3、溝通對(duì)接法院,維護(hù)、推動(dòng)業(yè)務(wù)進(jìn)度 4、企業(yè)內(nèi)部日常法律支持及相關(guān)部門對(duì)接 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù) -
市場(chǎng)部經(jīng)理
3000-8000元15小時(shí)前韋雁南年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),具有家裝行業(yè)一定的了解; 3、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力
百色相關(guān)熱門崗位
銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)管理銷售代表業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)員渠道業(yè)務(wù)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員汽車銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)銷售人員市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)物流業(yè)務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)總監(jiān)銷售業(yè)務(wù)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理家裝業(yè)務(wù)員市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理銷售其他銷售專員移動(dòng)專員客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)軟件銷售維護(hù)顧問銷售專業(yè)客戶開發(fā)開發(fā)客戶市場(chǎng)銷售銷售顧問銷售人員客戶關(guān)系維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)建材平臺(tái)銷售銷售接待優(yōu)秀銷售新客戶開發(fā)顧問銷售全職銷售人員家裝出差客戶拓展建材銷售
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百色銷售專員招聘工資
¥
4320
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11%2K
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24.8%3K
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17.9%4K
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20.7%5K
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7.6%6K-8K
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2.8%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.9%
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高中0.8%
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大專2.3%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.8%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年0.8%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占0.8%。