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百色業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月百色業(yè)務(wù)最新招聘,右江區(qū)103條田東縣10條,平均工資約為4249元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-16
韋雁南
①負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通
②維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶潛力
③詳細(xì)了解客戶的需求,做信息合理匹配
④協(xié)助公司完成上級交代的其他任務(wù)
薪資待遇:
底薪2500+提成
綜合月收入4000——8000
月休四天
不用坐班,上班比較自由
2025-08-16
韋雁南
1、了解目標(biāo)樓盤信息,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展樓盤;
2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關(guān)系并及時(shí)維護(hù),完成公司下達(dá)的任務(wù)要求;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 ,提高客戶滿意度;
4、協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場總監(jiān)開展市場部各項(xiàng)運(yùn)營管理工作;
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),具有家裝行業(yè)一定的了解;
3、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
公司福利:年終獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)
員工待遇:
1、薪資:職務(wù)工資+責(zé)任工資+提成。
2、全面培訓(xùn):新員工培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+素養(yǎng)培訓(xùn);
3、人性化的環(huán)境:80、90后的年輕團(tuán)隊(duì),精致舒適的工作環(huán)境。
4、福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+優(yōu)秀員工獎+年終高額獎金等
簽單獎勵(lì)500元-8000元
上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00
2025-08-16
陳紅軍
一、職位信息
1. 工作模式:無需坐班,支持在家辦公,同時(shí)也歡迎到公司打卡學(xué)習(xí),靈活兼顧工作與生活。
2. 核心職責(zé):專注于客戶開發(fā)與案源拓展,充分發(fā)揮個(gè)人資源與能力,為公司業(yè)務(wù)增長貢獻(xiàn)力量。
3. 業(yè)務(wù)協(xié)作:成功接到的案子將由專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)辦理,確保為客戶提供高質(zhì)量的法律服務(wù)。公司前期會提供免費(fèi)的專業(yè)培訓(xùn)課程,助力你快速熟悉業(yè)務(wù)流程與法律專業(yè)知識,提升業(yè)務(wù)能力。
二、職位要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn):具備1年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)工作包括但不限于法律行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)等;
2.有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者亦可,銷售經(jīng)驗(yàn)將有助于你在案源開發(fā)中更好地與客戶溝通和達(dá)成合作。
3.資源優(yōu)勢:自帶資源者將具有明顯優(yōu)勢,例如擁有豐富的客戶人脈資源、行業(yè)渠道資源等,能為案源拓展帶來直接助力。
4. 行業(yè)熱情:對法律行業(yè)充滿熱愛,具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和上進(jìn)心,愿意在法律領(lǐng)域深入發(fā)展,積極投入時(shí)間和精力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力,即使無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但具備此特質(zhì)者也歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)。
三、薪酬福利
1. 豐厚提成:享有極具競爭力的提成待遇,提成比例為20% - 30%,你的努力將獲得豐厚的回報(bào)。
2. 合作機(jī)遇:公司正處于開分公司的發(fā)展階段,對于表現(xiàn)優(yōu)秀、能力突出且與公司價(jià)值觀契合的人才,將有機(jī)會獲得干股,成為公司合伙人,共同分享公司發(fā)展成果,攜手共創(chuàng)美好未來。
如果你符合上述條件,并且渴望在法律行業(yè)展現(xiàn)自己的才華,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)發(fā)展的雙贏,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!

縣域總經(jīng)理

8000-13000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-08-16
剛?cè)肼?-2個(gè)月,親自下市場上手熟練業(yè)務(wù) 2.搭班子,招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3. 業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能1個(gè)月上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.
6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時(shí)性工作。

銷售經(jīng)理

5000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 租賃 瀏覽:20
2025-08-16
韋誠
從事過銀行、信托、擔(dān)保公司貸款或風(fēng)控業(yè)務(wù)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件可放寬。 薪酬福利:?薪資:平均薪資1-2萬,加高額提成,無責(zé)任底薪1500-3000元。
2025-08-16
羅秀仙
1、了解汽車維修保養(yǎng)換胎等業(yè)務(wù) 2、有上進(jìn)心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 3、服從老板安排,規(guī)定上班時(shí)間
2025-08-16
申章毅
崗位職責(zé): 1、熟練掌握廠家質(zhì)量保修政策,嚴(yán)格按照廠家質(zhì)量保修政策及流程處理索賠業(yè)務(wù); 2、認(rèn)真檢查索賠車輛,做出質(zhì)量鑒定; 3、正確如實(shí)填寫各項(xiàng)保修工作單據(jù),電子數(shù)據(jù),并建檔保存; 4、按照廠家要求對索賠舊件進(jìn)行管理
2025-08-16
陽菊華
店面日常管理,運(yùn)營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。
2025-08-16
陽菊華
對接對接運(yùn)營商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營業(yè)員;利用運(yùn)營商政策制定營銷方案,跟進(jìn)營銷,相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析。
2025-08-16
陽菊華
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)(包括大小件、運(yùn)營商、維修、回收等)月度目標(biāo)、年度目標(biāo)制定機(jī)跟進(jìn),數(shù)據(jù)監(jiān)控、通報(bào); 2、負(fù)責(zé)各類門店銷售激勵(lì)政策匯總傳達(dá),后續(xù)執(zhí)行監(jiān)督,門店業(yè)務(wù)分析及技巧提煉; 3、綜合所有部門資源 …… ,推動業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成,立項(xiàng)獎勵(lì)制定及推進(jìn); 4、負(fù)責(zé)客戶微觀體驗(yàn)方案提煉和推廣,提升/優(yōu)化門店運(yùn)營管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化,提升前端管理層運(yùn)營管控能力,及具體政策落地執(zhí)行; 5、全區(qū)投訴/客戶評價(jià)受理
2025-08-16
覃琪斯
BUSINESS MANAGER 負(fù)責(zé)客戶的接待,裝修業(yè)務(wù)的洽談與簽約,達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 維護(hù)客情,做好客戶對業(yè)務(wù)滿意度的管理工作,確保樹立良好公司形象 監(jiān)督設(shè)計(jì)師推進(jìn)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)值目標(biāo)的達(dá)成
崗位職責(zé): 1.引導(dǎo)、受理用戶預(yù)約; 2.接待服務(wù)客戶,爭取盡可能多的維修業(yè)務(wù),創(chuàng)造服務(wù)業(yè)務(wù)價(jià)值; 3.負(fù)責(zé)向維修調(diào)度、質(zhì)檢員、技術(shù)主管傳達(dá)用戶的想法; 4.保持與客戶關(guān)系部的密切溝通和協(xié)作。
2025-08-16
岑易精
完成每月上級主管分配的業(yè)績指標(biāo); 3、定期進(jìn)行學(xué)員或家長回訪、維護(hù)后期客戶服務(wù),完成在讀期間的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、課程跟進(jìn)、意見反饋等后續(xù)服務(wù); 4、配合各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,如協(xié)助和支持公司各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,如市場推廣策劃,招生業(yè)務(wù)及活動推行

會計(jì)

3000-5000元
2025-08-16
馬麗珍
2、能夠獨(dú)立完成公司報(bào)稅、建賬、年檢年報(bào)業(yè)務(wù) 3、及時(shí)了解國家稅局政策變化,給客戶合理的避稅建議 4、能夠按要求完成工作任務(wù),服從安排并為公司發(fā)展做規(guī)劃 5、具有一定的溝通能力,抗壓能力,學(xué)習(xí)能力
約 129 個(gè)崗位

百色相關(guān)熱門崗位

銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員全職銷售顧問/銷售專員業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)銷售業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)員銷售代表業(yè)務(wù)員市場業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)推廣市場業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)員渠道業(yè)務(wù)廣告銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營銷售業(yè)務(wù)員房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)員汽車銷售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)運(yùn)營管理家裝業(yè)務(wù)員市場業(yè)務(wù)推廣保險(xiǎn)業(yè)務(wù)總監(jiān)廣告業(yè)務(wù)總監(jiān)業(yè)務(wù)銷售顧問業(yè)務(wù)總監(jiān)外貿(mào)業(yè)務(wù)員家裝顧問業(yè)務(wù)員銷售業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)管理主管市場業(yè)務(wù)開發(fā)銷售其他銷售客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售服務(wù)移動專員軟件銷售維護(hù)顧問客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售專業(yè)市場銷售銷售顧問客戶關(guān)系維護(hù)家裝客戶開發(fā)與維護(hù)銷售人員平臺銷售銷售接待優(yōu)秀銷售全職銷售人員新客戶開發(fā)出差顧問銷售建材客戶拓展銷售客戶代表銷售代表/客戶代表
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百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.5%
    2K
  • 26.2%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 高中
    0.7%
  • 大專
    2.1%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,高中占0.7%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    0.7%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.7%。
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