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百色業(yè)務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年4月百色業(yè)務(wù)管理最新招聘,右江區(qū)48條田東縣8條,平均工資約為4363元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-15
羅晨宇
崗位職責(zé):
1、參與銷售考核政策的制定;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo);
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷售管理制度;
5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作;
6、 負(fù)責(zé)對(duì)銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會(huì)議;
7、 監(jiān)督和考評(píng)銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目相關(guān)信息,為項(xiàng)目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備;
8、組織銷售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項(xiàng)目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。
任職要求:
1、男女不限,市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),至少1年以上的同級(jí)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī);
4、 責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇:6000-8000
2025-04-15
黃志輝
崗位職責(zé):
(1)日常安全設(shè)備維護(hù)管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)等;(2)安全設(shè)備巡檢,對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機(jī)、WAF、態(tài)勢(shì)感知、流量控制、漏洞掃描等進(jìn)行日常巡檢,巡檢內(nèi)容包括:設(shè)備;運(yùn)行狀態(tài)、設(shè)備版本、設(shè)備特征庫等。(3)使用安全管理平臺(tái)等工具,結(jié)合運(yùn)維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實(shí)際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等;
(4)依據(jù)現(xiàn)有安全設(shè)備及日志審計(jì)系統(tǒng),協(xié)助運(yùn)維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。
(5)梳理運(yùn)維單位信息資產(chǎn),包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫、終端、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等,明確需要保護(hù)的信息資產(chǎn)。
(6)內(nèi)網(wǎng)漏洞掃描,從運(yùn)維單位內(nèi)部對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等進(jìn)行安全漏洞掃描,通過安全漏洞分析,生成安全漏洞檢測(cè)報(bào)告,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的安全漏洞要定期進(jìn)行督促整改和實(shí)時(shí)跟蹤整改情況,對(duì)中、低風(fēng)險(xiǎn)安全漏洞將不定期的進(jìn)行督促整改和跟蹤整改情況。
(7)熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)安全法,信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng)體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等政策法規(guī),熟悉等級(jí)保護(hù)定級(jí)備案和測(cè)評(píng)檢查內(nèi)容,護(hù)網(wǎng)行動(dòng)有過經(jīng)歷和了解;協(xié)助運(yùn)維單位進(jìn)行信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng);
(8)完成每周、每月日常安全運(yùn)維記錄,配合編寫相關(guān)安全管理規(guī)章制度;
任職要求:
(1)統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信/軟件工程、信息安全等相關(guān)專業(yè)
(2)具有良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和客戶協(xié)調(diào)能力(3)熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng),熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實(shí)施及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
(4)做事積極,內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)。
2025-04-15
申章毅
崗位職責(zé):
1、熟練掌握廠家質(zhì)量保修政策,嚴(yán)格按照廠家質(zhì)量保修政策及流程處理索賠業(yè)務(wù);
2、認(rèn)真檢查索賠車輛,做出質(zhì)量鑒定;
3、正確如實(shí)填寫各項(xiàng)保修工作單據(jù),電子數(shù)據(jù),并建檔保存;
4、按照廠家要求對(duì)索賠舊件進(jìn)行管理,做好索賠舊件的回收管理,回運(yùn)等工作;
5、及時(shí)辦理各項(xiàng)索賠申報(bào)審批手續(xù),按照廠家要求返回索賠數(shù)據(jù),單據(jù)和索賠舊件;
6、主動(dòng)收集、反饋車輛使用質(zhì)量信息,技術(shù)信息;
7、積極向用戶宣傳廠家質(zhì)保政策。
崗位要求:
1、具有一年以上汽車售后相關(guān)工作;
2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力;
3、良好的服務(wù)意識(shí);
4、有4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-04-15
邢松
1、監(jiān)督安排家裝顧問日常工作; 2、?意向客戶約回; 3、培訓(xùn)、管理家裝顧問; 4、?統(tǒng)計(jì)分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù); 5、?制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃; 6、?每月競(jìng)品公司調(diào)研分析 …… ; 7、?小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務(wù)渠道開發(fā); 8、員工團(tuán)建;
2025-04-15
陽菊華
店面日常管理,運(yùn)營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。
2025-04-15
陽菊華
對(duì)接對(duì)接運(yùn)營商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營業(yè)員;利用運(yùn)營商政策制定營銷方案,跟進(jìn)營銷,相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析。
2025-04-15
韓立鋒
負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。 6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡(jiǎn)歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實(shí)施考察學(xué)習(xí),評(píng)估培訓(xùn)效果。 7. …… 協(xié)助公司高層對(duì)公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計(jì)劃與督辦、外部單位對(duì)接等事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。 11. 協(xié)助場(chǎng)館副總、政企處對(duì)接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動(dòng)方案撰寫。 12. …… 負(fù)責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計(jì)劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。 8. …… 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動(dòng)證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。 9. …… 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。 10. 辦公用品及設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。 11.

銷售顧問

4000-9000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:30
2025-04-15
張超強(qiáng)
職責(zé)要求: 1、負(fù)責(zé)管理滴滴司機(jī)日常行車投訴申訴維系服務(wù); 2、負(fù)責(zé)管理滴滴司機(jī)人證及營運(yùn)車證辦證報(bào)名、資料收集; 3、協(xié)助滴滴網(wǎng)約車公司對(duì)滴滴司機(jī)的月度例會(huì)開展; 4、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù) …… ; 5、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 6、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng),完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 7、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 8、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。
2025-04-15
黃志輝
崗位職責(zé): (1)日常安全設(shè)備維護(hù)管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設(shè)備升級(jí)等;(2)安全設(shè)備巡檢,對(duì)現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機(jī)、WAF、態(tài)勢(shì)感知、流量控制、漏洞掃描等進(jìn)行日常巡檢 …… (3)使用安全管理平臺(tái)等工具,結(jié)合運(yùn)維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實(shí)際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等; (4)依據(jù)現(xiàn)有安全設(shè)備及日志審計(jì)系統(tǒng),協(xié)助運(yùn)維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。 …… (5)梳理運(yùn)維單位信息資產(chǎn),包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫、終端、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等,明確需要保護(hù)的信息資產(chǎn)。 …… (6)內(nèi)網(wǎng)漏洞掃描,從運(yùn)維單位內(nèi)部對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、服務(wù)器、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等進(jìn)行安全漏洞掃描,通過安全漏洞分析,生成安全漏洞檢測(cè)報(bào)告,對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的安全漏洞要定期進(jìn)行督促整改和實(shí)時(shí)跟蹤整改情況, …… 信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng)體系、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等政策法規(guī),熟悉等級(jí)保護(hù)定級(jí)備案和測(cè)評(píng)檢查內(nèi)容,護(hù)網(wǎng)行動(dòng)有過經(jīng)歷和了解;協(xié)助運(yùn)維單位進(jìn)行信息系統(tǒng)的安全保護(hù)等級(jí)測(cè)評(píng); (8)完成每周、每月日常安全運(yùn)維記錄,配合編寫相關(guān)安全管理規(guī)章制度
1采集、核實(shí)和分析客戶與房源等信息,設(shè)計(jì)與管理房號(hào)體系,填報(bào)和分析業(yè)務(wù)報(bào)表等; 2陪伴客戶查看房屋,測(cè)算購房費(fèi)用等
2025-04-15
崗位職責(zé): 1.配合做好公司人事管理相關(guān)工作,包括考勤管理、績效管理、招聘管理等; 2.配合做好公司行政管理工作,包括行政制度、會(huì)議安排、活動(dòng)組織、公司日常行政綜合事務(wù)等; 3.負(fù)責(zé)公司各類文案的起草 …… 、送審、收發(fā)、傳遞、保管、保密工作; 4.負(fù)責(zé)公司章程、軟著、專利、榮譽(yù)等重要文件存檔; 5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)證照的辦理/變更等; 6.負(fù)責(zé)與對(duì)外相關(guān)業(yè)務(wù)部門工作對(duì)接和關(guān)系維護(hù); 7.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和協(xié)會(huì)單位各類工作跟進(jìn) …… 8.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 9.上級(jí)安排的其他工作。

市場(chǎng)營銷

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 辦公設(shè)備 投遞:1人 瀏覽:14
2025-04-15
劉仕偉
根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 薪資待遇+福利待遇: 1、?有責(zé)任底薪3000元; 2、?提成:①標(biāo)準(zhǔn)版600元;②尊享版1500元;③聯(lián)盟商5000元; 3、?獎(jiǎng)金:①優(yōu)先業(yè)績獎(jiǎng)200元(首個(gè)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)5家); 500元(首個(gè)業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)
2025-04-15
藍(lán)志杰
; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… ,做好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息
2025-04-15
藍(lán)志杰
; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… ,做好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8、制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息
營業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶; 2.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表 …… ,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作; 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度; 5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員,積累管理經(jīng)驗(yàn); 6.大客戶的維護(hù)與跟進(jìn),跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶 …… 專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;? 3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件; 4.優(yōu)秀學(xué)生干部優(yōu)先。 5、能接受合理的加班。
約 61 個(gè)崗位

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百色銷售運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 18.2%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 27.3%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色銷售運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

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百色銷售運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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