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百色業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月百色業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)3條田林縣1條,平均工資約為5315元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
趙女士
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪;
2、向客戶介紹工商板塊和代記賬板塊等相關(guān)服務(wù),收集和分析客戶數(shù)據(jù),整理客戶資料,跟進客戶簽訂合同,與客戶建立長期合作關(guān)系;
3、為客戶提供線上專業(yè)的財稅咨詢服務(wù);
4、根據(jù)客戶個性特點及需求,為客戶選擇最優(yōu)的產(chǎn)品服務(wù)方案,促成業(yè)務(wù)合作;
5、維護新老客戶,挖掘客戶最大潛力,拓展客戶其他稅務(wù)、工商增值服務(wù)等,促進再次合作。
6、提前聯(lián)系到期客戶續(xù)費。
二、 任職要求
1、年齡20--35歲,學(xué)歷不限,有財稅相關(guān)工作經(jīng)驗或B端銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2、熟練word等辦公軟件,有電車的優(yōu)先。
3、性格開朗,有耐心,積極進取,有較強的服務(wù)意識;
4、有親和力,有較強的溝通能力、語言表達(dá)能力。
三、 薪酬福利
1、底薪2000-4500+業(yè)績提成高至25%+生日福利+節(jié)假日福利+不定期團建+社保等(月綜合收入5000-15000)
2、各種的假期福利:享受國家法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。
3、入職帶薪專業(yè)知識、產(chǎn)品知識培訓(xùn),溝通技巧、銷售技巧培訓(xùn);
4、特別的節(jié)日福利:端午節(jié),中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放。
5、日常的福利:歡樂的午會游戲+豐富的下午茶。
6、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團建活動+巔峰年會。
7、長遠(yuǎn)的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺。
四、時間及地址
1、上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天7小時,周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:百色市右江區(qū)三祺城光中心1710。
3、有經(jīng)驗者優(yōu)先!
晉升機制:
財稅銷售顧問--資深財稅銷售顧問--財稅銷售主管--財稅銷售經(jīng)理
2025-08-03
羅晨宇
崗位職責(zé):
1、參與銷售考核政策的制定;
2、 負(fù)責(zé)項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo);
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例,完善銷售管理制度;
5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作;
6、 負(fù)責(zé)對銷售中心的日常管理工作進行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開業(yè)務(wù)和管理會議;
7、 監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績搜集其他競爭項目相關(guān)信息,為項目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備;
8、組織銷售團隊學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的相關(guān)銷售資料等。
任職要求:
1、男女不限,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,至少1年以上的同級銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗;
3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)政策法規(guī);
4、 責(zé)任心強,能吃苦,具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團隊取得過優(yōu)異成績者。
薪資待遇:6000-8000
2025-07-31
岑家勝
主要職務(wù):
1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區(qū)、商圈),物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報
5、活動當(dāng)天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單收款
晉升路線:銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求:
1專業(yè)不限,高中以上學(xué)歷,
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗,
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展,小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產(chǎn)、中介、保險,汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先;
4、能力,優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長

銷售經(jīng)理

3000-8000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-31
李代奎
崗位描述 銷售經(jīng)理根據(jù)市場發(fā)展需求和業(yè)務(wù)中的痛點、難點,結(jié)合廠家的要求,確定培訓(xùn)發(fā)展方向和業(yè)務(wù),對終端人員進行培訓(xùn),從而提升終端人員能力。
2025-07-31
黃鳳韋
收銀設(shè)備銷售經(jīng)理 薪資范圍:4000-15000元/月 底薪:4000起-9000 社保類型:五險 提成方式:每單提成 獎金補貼:激勵獎 職位詳情 互聯(lián)網(wǎng)金融/消費金融 商家收款推廣及辦理 …… 2、維護老客戶的業(yè)務(wù),定期與合作客戶進行良好的溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷培訓(xùn),在網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代,教你如何運用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營銷如何月收入輕松過萬。

銷售經(jīng)理

10000-15000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 瀏覽:14
2025-07-26
陳義速
銷售經(jīng)理崗位職責(zé): ? 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
約 6 個崗位

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百色銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.6%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 10.4%
    4K
  • 28.5%
    5K
  • 15.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 中專
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,中專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.7%
百色銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
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