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百色醫(yī)療招聘

桂聘提供2025年10月百色醫(yī)療最新招聘，右江區(qū)46條田東縣14條，更多醫(yī)療醫(yī)療醫(yī)療管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 2人 物流 瀏覽:31
2025-10-04
493973518@qq.com
一、崗位職責(zé)
1、設(shè)備維保執(zhí)行：
（1）制定并執(zhí)行正面吊、叉車等大型設(shè)備的年度/月度/周維保計(jì)劃（含潤(rùn)滑、緊固、清潔、調(diào)試等）；
（2）督導(dǎo)、檢查一級(jí)、二級(jí)保養(yǎng)（如更換液壓油、濾芯、剎車片等），協(xié)助監(jiān)督三級(jí)保養(yǎng)（大修）質(zhì)量；
（3）建立設(shè)備“一機(jī)一檔”維修記錄，跟蹤故障歷史及配件更換周期。
2、例行檢查與隱患排查：
（1）每日開展班前點(diǎn)檢（制動(dòng)、燈光、液壓系統(tǒng)、鋼絲繩等關(guān)鍵部位），填寫《設(shè)備點(diǎn)檢表》；
（2）每周組織專項(xiàng)安全檢查（如超載保護(hù)裝置、消防器材有效性），對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患下達(dá)《整改通知單》并限期閉環(huán)；
（3）極端天氣（暴雨、冰凍）前后加強(qiáng)應(yīng)急檢查（如防雷接地、防風(fēng)錨固）。
3、維修項(xiàng)目管理：
（1）審核合作的維修供應(yīng)商單位的資質(zhì)（需具備《特種設(shè)備安裝改造維修許可證》）及維修方案（如發(fā)動(dòng)機(jī)大修需附技術(shù)協(xié)議）；
（2）現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督維修過(guò)程，驗(yàn)收關(guān)鍵工序（如更換液壓泵后需壓力測(cè)試達(dá)標(biāo)）；
（3）對(duì)維修費(fèi)用進(jìn)行核價(jià)（對(duì)比歷史單價(jià)、市場(chǎng)詢價(jià)），超預(yù)算5000元以上需提交經(jīng)濟(jì)性分析報(bào)告。
4、應(yīng)急與改進(jìn)：
（1）主導(dǎo)突發(fā)故障搶修（如正面吊吊臂斷裂），協(xié)調(diào)備用設(shè)備調(diào)配，確保貨場(chǎng)作業(yè)不中斷；
（2）每季度組織設(shè)備故障分析會(huì)（如統(tǒng)計(jì)“發(fā)動(dòng)機(jī)高溫”頻次，追溯至冷卻系統(tǒng) design缺陷）；
（3）提出技改方案（如將叉車手動(dòng)潤(rùn)滑改為集中潤(rùn)滑系統(tǒng)，降低人工耗時(shí)50%）。
二、任職條件
1、硬性要求：
（1）學(xué)歷：大專及以上（機(jī)械、機(jī)電、車輛工程等相關(guān)專業(yè)）；
（2）經(jīng)驗(yàn)：3年以上鐵路貨場(chǎng)/港口/物流基地大型設(shè)備維保經(jīng)驗(yàn)，正面吊或集裝箱專用設(shè)備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（3）證書：必須持有《特種設(shè)備安全管理證》（A證）；持有《場(chǎng)（廠）內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛維修證》（N2證）或《工程機(jī)械維修工》（三級(jí)/高級(jí)工以上）優(yōu)先；
2. 技能要求：
（1）熟練使用萬(wàn)用表、液壓壓力表、紅外測(cè)溫儀等檢測(cè)工具；
（2）掌握SolidWorks或CAD基礎(chǔ)操作，能繪制簡(jiǎn)單機(jī)械零件圖（如設(shè)計(jì)叉車貨叉防磨墊片）。
（3）掌握能發(fā)動(dòng)機(jī)、液壓、電氣系統(tǒng)知識(shí)，對(duì)相關(guān)系統(tǒng)故障能有初步診斷能力（如讀取正面吊卡爾瑪控制系統(tǒng)故障代碼）；
3. 素質(zhì)要求：
（1）適應(yīng)倒班（貨場(chǎng)24小時(shí)作業(yè)，需參與夜間搶修）；
（2）無(wú)恐高、色盲，裸眼視力≥4.8（需登高檢修吊具）；
（3）能接受駐點(diǎn)工作或出差；
三、薪資與福利
1、薪資：8000-10000元/月（含崗位津貼+績(jī)效、駐點(diǎn)補(bǔ)貼、持證補(bǔ)貼500元/月）；試用期2個(gè)月，試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%標(biāo)準(zhǔn)。
2、福利：
享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、績(jī)效薪金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、駐點(diǎn)住宿安排等待遇；享有公司考職稱獎(jiǎng)勵(lì)及薪酬提級(jí)福利。
四、工作地點(diǎn)：廣西百色市區(qū)（右江區(qū)、靖西、德保、田東、那厘、平果等地）。
2025-10-04
李偉聰
開發(fā)新客戶、招商、維護(hù)渠道
主要責(zé)任心強(qiáng)，能說(shuō)會(huì)道
無(wú)責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制
福利：下午茶+團(tuán)建+節(jié)假日福利等
2025-10-04
歐建森
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)線上平臺(tái)客戶維護(hù)，回訪及跟蹤，通過(guò)電話或者線上平臺(tái)工具與客戶溝通，解答客戶問(wèn)題。
崗位要求：
大專及以上，有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，掌握一定溝通技巧，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，打字速度大于40字/分。
月休4天
上班時(shí)間：9:00-18:00
2025-10-04
歐建森
管理醫(yī)美線上平臺(tái)，要求醫(yī)美電商一年的經(jīng)驗(yàn)。 薪資***

護(hù)士

5000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:65
2025-10-04
歐建森
4.遵守醫(yī)療安全規(guī)章制度，執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)范，管理醫(yī)療廢物和污染物。 5.向患者提供健康教育，關(guān)注患者心理狀況，提供必要的心理支持。 …… 2.具備基本的醫(yī)療知識(shí)和操作技能，能夠協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療。 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作。 4.能夠遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)囑，及時(shí)匯報(bào)和處理異常情況。
2025-10-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定發(fā)展部總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案； 2、加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展，尋求對(duì)外項(xiàng)目合作，開括醫(yī)療市場(chǎng)，做好項(xiàng)目前期調(diào)研 …… 6、開展醫(yī)院與協(xié)作醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等醫(yī)療服務(wù)單位的日常聯(lián)絡(luò)、溝通和關(guān)系維護(hù)，做好雙向轉(zhuǎn)診工作。 …… 二、任職要求： 1、醫(yī)療、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、1年醫(yī)院市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有較深理解； 3、具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體運(yùn)作方式
2025-10-04
黃鳳娟
二、任職要求： 1、市場(chǎng)敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可 …… 三、福利待遇： 1、可繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升
崗位職責(zé)： 全面領(lǐng)導(dǎo)與管理：在集團(tuán)和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等各個(gè)方面，確保醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的高效與規(guī)范。 …… 醫(yī)療質(zhì)量管理：作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系，監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行，確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。 …… 任職要求： 教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程。 …… 特別說(shuō)明： 本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位，歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)的人才加入。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來(lái)！
2025-10-04
黃鳳娟
二、任職要求： 1、市場(chǎng)敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達(dá)能力強(qiáng)； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、有8年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者亦可 …… 三、福利待遇： 1、可繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金）； 2、免費(fèi)提供住宿； 3、節(jié)假日禮品福利； 4、不定期團(tuán)建活動(dòng)； 5、培訓(xùn)與發(fā)展：公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升
2025-10-04
黃鳳娟
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 知識(shí)技能： 熟練掌握Office等辦公軟件，特別是Word、Excel、PPT等，具備快速打字和文檔處理能力。
2025-10-04
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體號(hào)的運(yùn)營(yíng)、品宣物料的文案撰寫及醫(yī)院各類活動(dòng)的策劃及執(zhí)行，參與醫(yī)院各種醫(yī)療項(xiàng)目的策劃包裝，對(duì)接各類媒體采訪報(bào)道及渠道宣傳。
2025-10-04
黃鳳娟
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。 規(guī)范醫(yī)療行為，把控醫(yī)療質(zhì)量，組織疑難病例討論與會(huì)診。 …… 現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境，融洽團(tuán)隊(duì)氛圍。 四、從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 豐富精神科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見疾病診治與急危重癥處理，有學(xué)術(shù)影響力，主持或參與過(guò)科研項(xiàng)目，發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文，有醫(yī)療質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-10-04
黃鳳娟
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)精神科患者的診斷、治療及病歷、康復(fù)計(jì)劃的制定與實(shí)施； 2、參與精神科病例討論，提供專業(yè)醫(yī)療建議； 3、監(jiān)控患者病情變化，及時(shí)調(diào)整治療方案； 4、確保精神科醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全
2025-10-04
黃鳳娟
3.醫(yī)療協(xié)作與溝通 ●與醫(yī)生、醫(yī)技等其他科室人員密切協(xié)作，參與病例討論和會(huì)診，共同制定患者的治療方案，確保醫(yī)療護(hù)理工作的協(xié)同性。 …… 4.工作環(huán)境 ●舒適的工作環(huán)境：醫(yī)院擁有現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施和舒適的就醫(yī)環(huán)境，為護(hù)士長(zhǎng)提供良好的工作條件。

精神科主任

15000-25000元
2025-10-04
黃鳳娟
招聘崗位：精神科副主任醫(yī)師、科主任 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。 2、參與制定和執(zhí)行科室工作計(jì)劃，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 …… 4、指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師的診療工作，提高科室整體醫(yī)療水平。 5、參與科室人員的培訓(xùn)和考核工作。 任職要求： 1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。 …… 5、其它獎(jiǎng)勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)假日福利、工齡獎(jiǎng) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1應(yīng)聘者需具備豐富的精神科臨床經(jīng)驗(yàn)，熟悉精神科領(lǐng)域的最新進(jìn)展和技術(shù)，能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。
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