
百色醫(yī)療招聘
桂聘提供2025年4月百色醫(yī)療最新招聘,右江區(qū)23條田東縣15條,更多醫(yī)療醫(yī)療醫(yī)療管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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平面設計
5000-6000元2025-04-18黃鳳娟1、工作經驗三年以上,本科學歷;
2、熟練掌握Photoshop、AutoCAD、3DMax、Sketchup等軟件;
3、有現(xiàn)場施工經驗;
4、有較強的美術功底、鑒賞能力、創(chuàng)新思維和審美能力,能獨立完成各種設計方案,平面和施工圖制作;
5、較強的團隊協(xié)作能力,有責任心,有較強的抗壓能力;
6、應聘時,請附帶上您最新的設計作品。
加分項
有以下行業(yè)經驗:醫(yī)療服務·廣告/公關/會展 -
市場經理
6000-7000元2025-04-18李偉聰開發(fā)新客戶、招商、維護渠道
主要責任心強,能說會道
無責任底薪+業(yè)績提成+獎勵機制
福利:下午茶+團建+節(jié)假日福利等 -
醫(yī)院院長
10000-11000元2025-04-18陸小龍崗位職責:一、根據黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、經營、科研、人事、財務和總務等工作。
二、領導制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結工作,并向領導匯報報。
三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效
措施,保證不斷地提高醫(yī)療質量。
四、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。
五、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況,采
取措施,促進研究工作的開展。
六、教育員工樹立全心全意為病人服務的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風
和工作作風,改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。
七、根據醫(yī)院人事制度,組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及提升
等工作。
八、加強對后勤工作的領導,審查物質供應計劃,檢查督促財務收入開支,
審查預決算,關心職工生活。
九、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
任職要求:職稱,副主任醫(yī)師,有相關工作經驗。經驗豐富,能獨立處理事務。 -
科室主任
6000-7000元2025-04-18陸小龍崗位職責: 1、在院長領導下,完成醫(yī)院所交給的各項任務,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。 2、制定本科工作打算,組織實施,經常催促檢查,按期總結匯報。 …… 3、領導本科人員,對病員進展醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務。 4、催促本科人員,謹慎執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并剛好處理過失事故。 …… 7、確定醫(yī)師輪轉、值班和內科工作的支配,加強病房的管理工作,組織領導有關本科對掛鉤醫(yī)療單位的技術指導工作。 8、參與門診、會診、出診、確定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例探討。 -
銷售運營
6000-11000元2025-04-18黃鳳娟二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強; 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經驗,精神科行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當地政府部門溝通經驗者優(yōu)先; 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經驗者亦可 …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升 -
醫(yī)務管理/院長/ 執(zhí)行院長
15000-30000元2025-04-18黃鳳娟崗位職責: 全面領導與管理:在集團和醫(yī)院黨委的領導下,根據黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務和總務等各個方面,確保醫(yī)院運營的高效與規(guī)范。 …… 醫(yī)療質量管理:作為醫(yī)療質量的第一責任人,負責建立健全醫(yī)療質量管理體系,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,確保醫(yī)療質量和患者安全。 …… 任職要求: 教育背景:全日制本科及以上學歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關專業(yè)背景。 工作經驗:具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經驗,熟悉醫(yī)院運營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。 …… 特別說明: 本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位,歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經驗的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來! -
新媒體運營
4000-9000元2025-04-18黃鳳娟二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強; 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經驗,精神科行業(yè)經驗者優(yōu)先; 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當地政府部門溝通經驗者優(yōu)先; 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經驗者亦可 …… 三、福利待遇: 1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金); 2、免費提供住宿; 3、節(jié)假日禮品福利; 4、不定期團建活動; 5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升 -
策劃經理
4000-7000元2025-04-18黃鳳娟一、工作內容: 負責醫(yī)院自媒體號的運營、品宣物料的文案撰寫及醫(yī)院各類活動的策劃及執(zhí)行,參與醫(yī)院各種醫(yī)療項目的策劃包裝,對接各類媒體采訪報道及渠道宣傳。 -
精神科醫(yī)生
11000-20000元2025-04-18黃鳳娟崗位職責: 1、負責精神科患者的診斷、治療及病歷、康復計劃的制定與實施; 2、參與精神科病例討論,提供專業(yè)醫(yī)療建議; 3、監(jiān)控患者病情變化,及時調整治療方案; 4、確保精神科醫(yī)療服務的質量與安全 -
護士長
4000-8000元2025-04-18黃鳳娟3.醫(yī)療協(xié)作與溝通 ●與醫(yī)生、醫(yī)技等其他科室人員密切協(xié)作,參與病例討論和會診,共同制定患者的治療方案,確保醫(yī)療護理工作的協(xié)同性。 …… 4.工作環(huán)境 ●舒適的工作環(huán)境:醫(yī)院擁有現(xiàn)代化的醫(yī)療設施和舒適的就醫(yī)環(huán)境,為護士長提供良好的工作條件。 -
精神科主任
15000-25000元2025-04-18黃鳳娟招聘崗位:精神科副主任醫(yī)師、科主任 崗位職責: 1、負責科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。 2、參與制定和執(zhí)行科室工作計劃,確保醫(yī)療質量和安全。 …… 4、指導下級醫(yī)師的診療工作,提高科室整體醫(yī)療水平。 5、參與科室人員的培訓和考核工作。 任職要求: 1、具有精神科主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師及以上職稱。 …… 5、其它獎勵:績效獎勵、節(jié)假日福利、工齡獎 行業(yè)經驗: 1應聘者需具備豐富的精神科臨床經驗,熟悉精神科領域的最新進展和技術,能夠在科室管理和醫(yī)療工作中發(fā)揮重要作用。 -
市場推廣/地推
4000-9000元2025-04-18黃鳳娟一、工作內容: 1、根據醫(yī)院整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定發(fā)展部總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、加強醫(yī)療業(yè)務拓展,尋求對外項目合作,開括醫(yī)療市場,做好項目前期調研 …… 6、開展醫(yī)院與協(xié)作醫(yī)院、衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等醫(yī)療服務單位的日常聯(lián)絡、溝通和關系維護,做好雙向轉診工作。 …… 二、任職要求: 1、醫(yī)療、護理、市場營銷管理類或相關專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、1年醫(yī)院市場營銷工作經驗,具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經驗,對該領域發(fā)展有較深理解; 3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式 -
文案編輯
3000-7000元2025-04-18黃鳳娟一、工作內容: 負責醫(yī)院自媒體號的運營、品宣物料的文案撰寫及醫(yī)院各類活動的策劃及執(zhí)行,參與醫(yī)院各種醫(yī)療項目的策劃包裝,對接各類媒體采訪報道及渠道宣傳。 -
行政專員/助理
3000-6000元2025-04-18黃鳳娟工作經驗:1年以上行政或相關工作經驗,醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。 知識技能: 熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-04-18黃鳳娟一、崗位職責 負責科室醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計劃。 規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質量,組織疑難病例討論與會診。 …… 現(xiàn)代化醫(yī)療設施與舒適工作環(huán)境,融洽團隊氛圍。 四、從業(yè)經驗 豐富精神科臨床經驗,熟悉常見疾病診治與急危重癥處理,有學術影響力,主持或參與過科研項目,發(fā)表過學術論文,有醫(yī)療質量管理和團隊管理經驗。
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