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百色優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年9月百色優(yōu)化最新招聘，右江區(qū)43條田東縣7條，平均工資約為3925元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責
1. 跟蹤國內(nèi)外玄武巖纖維及復合材料行業(yè)動態(tài)、技術(shù)趨勢；
2. 負責玄武巖纖維及復合材料相關(guān)配方研發(fā)與工藝調(diào)整；
3. 制定研發(fā)與實驗方案，完成玄武巖纖維相關(guān)實驗與測試；
4. 參與建立和優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量標準與檢測方法；
5. 將實驗室成果轉(zhuǎn)化為量產(chǎn)工藝，參與產(chǎn)線調(diào)試與工藝參數(shù)優(yōu)化；
6. 編寫工藝規(guī)程、作業(yè)指導書及相關(guān)技術(shù)文檔；
7. 與生產(chǎn)、質(zhì)量、市場等部門緊密配合，解決技術(shù)問題。
任職要求
1.材料科學與工程、高分子材料、無機非金屬材料、材料成型等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷（有纖維或復合材料相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；
2. 熟悉材料測試方法及數(shù)據(jù)分析；
3. 具備獨立開展研發(fā)項目的能力，能推動成果產(chǎn)業(yè)化；
4. 具有一定文字功底，能撰寫項目申報材料；
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神，責任心強；
6. 工作地點常駐百色市。
19小時前
一、崗位職責
1.組織安排制造總監(jiān)的日常會議（如生產(chǎn)例會、質(zhì)量復盤會），準備會議議程、記錄會議紀要，并跟蹤決議事項的落實。
2.高效、準確地在總監(jiān)與各部門之間傳遞信息、指令和報告，確保上傳下達暢通。
3.協(xié)助起草、審核和整理總監(jiān)所需的各類報告、演示文稿和通告。
4.負責收集、整理各部門提交的運營數(shù)據(jù)（如生產(chǎn)效率、報廢率、交付準時率等），進行初步分析，識別異常和趨勢，為總監(jiān)決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.協(xié)助總監(jiān)跟蹤重點改進項目的進展，如效率提升、成本削減、新生產(chǎn)線導入等，確保項目按計劃推進，并及時匯報風險。
6.代表總監(jiān)深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)實況，發(fā)現(xiàn)問題點（安全、質(zhì)量、效率、5S等），并向總監(jiān)和相關(guān)責任部門反饋。
7.對總監(jiān)布置給各部門的任務(wù)進行跟蹤、督促，并驗證完成效果。
8.在總監(jiān)的授權(quán)下，協(xié)調(diào)處理一些跨部門的日常運營問題，鍛煉解決復雜問題的能力。
9.協(xié)助總監(jiān)優(yōu)化內(nèi)部管理流程和溝通機制，提升整個制造體系的運作效率。
二、任職要求
1.教育背景： 大專或本科及以上學歷，專業(yè)為工業(yè)工程、機械工程、自動化、企業(yè)管理等工科或管理類相關(guān)專業(yè)。
2.擁有3-5年制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.數(shù)據(jù)分析能力： 精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、圖表等）是基本要求。
4.熟悉制造業(yè)核心KPI（產(chǎn)能，效率等）和基本的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識（如5S， PDCA）。
5主動性與抗壓能力強，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
2025-09-26
韋秋吉
工作內(nèi)容
1、負責分公司/代表處的日常管理與運營，確保業(yè)務(wù)順利進行；
2、跟進案子進度，確?？蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務(wù)流程。
任職要求：
1、5-10年的工作經(jīng)驗，男女不限，工資：6k-8k ；
1、具備出色的溝通能力和公關(guān)技巧，能夠有效接待和處理外部事務(wù)；
2、擁有豐富的知識背景，能夠迅速理解并滿足客戶需求；
3、具備一定的法律意識。
2025-09-25
沈銘明
負責公司品牌在新媒體平臺（包括但不限于微信、微博、抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃與日常運營； 2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求，制定并執(zhí)行新媒體營銷策略，提升品牌曝光度和用戶互動； 3、監(jiān)測并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
1.保底年薪10萬； 2.具備獨立完成方案設(shè)計、方案優(yōu)化能力，能獨立談單，精準的向客戶闡述出設(shè)計理念。 3.能給客戶提供完整的設(shè)計方案負責方案的實施、跟蹤及監(jiān)督。
2025-09-25
馮政杰
分析市場趨勢與競爭對手動態(tài)，優(yōu)化產(chǎn)品Listing，提升產(chǎn)品銷量與排名； 4. 管理并優(yōu)化庫存，確保供應(yīng)鏈的高效運作，滿足市場需求； 5.
2025-09-25
馮政杰
監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，根據(jù)市場趨勢調(diào)整運營方法，優(yōu)化運營結(jié)果。 4. 與團隊合作，共同規(guī)劃和執(zhí)行電商運營項目。 任職要求： 1. 具備阿里巴巴電商運營和TikTok電商運營的能力。 2.
2025-09-25
王鳳蓮
擁有扎實的后期剪輯技能，能夠?qū)?nèi)容進行創(chuàng)意編輯和優(yōu)化。 3. 具備良好的學習能力，不斷掌握新工具和技能，以適應(yīng)不斷變化的新媒體環(huán)境。
2025-09-25
蘭小姐
4、制定客戶服務(wù)相關(guān)的流程與制度，并能根據(jù)需求進行優(yōu)化。 5、建立保有客戶信息庫管理體系，并能監(jiān)督客戶信息的準確性與完整性。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
百色-樂業(yè)縣 10人 瀏覽:10
2025-09-25
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動：?負責銷售數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析，優(yōu)化銷售流程，提升團隊人效和業(yè)績。 5、跨界協(xié)同：?與產(chǎn)品、加工、物流等部門緊密協(xié)作，確保供應(yīng)鏈高效運轉(zhuǎn)，提升客戶滿意度。

直播員

3000-6000元
百色-田陽區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-25
李永慶
崗位職責： 1、負責在指定平臺進行直播帶貨，提升產(chǎn)品曝光度和銷售額； 2、與觀眾互動，解答疑問，增強粉絲粘性和活躍度； 3、策劃并執(zhí)行直播內(nèi)容，確保直播流程順暢、內(nèi)容豐富； 4、分析直播數(shù)據(jù)，優(yōu)化直播策略
2025-09-25
韋彩桑
監(jiān)控數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和內(nèi)容創(chuàng)作技巧 2. 能夠獨立完成直播任務(wù)，具有較強的互動能力 3. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略

助理文員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:63
2025-09-25
陳少凡
具備基礎(chǔ)的作圖能力優(yōu)先；? 擁有良好的審美觀，對色彩搭配、視覺構(gòu)圖、流行趨勢敏感，能夠產(chǎn)出符合品牌調(diào)性且吸引用戶的視覺內(nèi)容；? 了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法，能通過后臺數(shù)據(jù)（如閱讀量、點贊數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等）分析運營效果，優(yōu)化運營策略

短視頻編導

4000-9000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-25
謝文佩
負責寵物醫(yī)療相關(guān)的短視頻內(nèi)容策劃與創(chuàng)意，提升品牌影響力和用戶粘性； 2、撰寫腳本，指導拍攝，確保視頻內(nèi)容的專業(yè)性和趣味性； 3、跟進視頻制作全流程，包括剪輯、配音、特效等，保證最終輸出質(zhì)量； 4、分析視頻數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略

直播運營

6000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:60
2025-09-25
李晉
協(xié)同主播團隊優(yōu)化直播流程，提升直播效果及粉絲互動； 3. 分析直播數(shù)據(jù)，及時調(diào)整運營策略，提高轉(zhuǎn)化率與ROI。 任職要求： 1. 對直播行業(yè)有深刻理解，具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃能力； 2.
約 63 個崗位

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百色網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

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    3K
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學歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

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