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百色優(yōu)化招聘

桂聘提供2025年5月百色優(yōu)化最新招聘,右江區(qū)31條平果市6條,平均工資約為3766元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣專員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人 瀏覽:1218
  • 五險
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售目標;
開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系;
了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案;
定期收集市場信息,反饋客戶需求,協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務;
完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務。
任職要求:
性別:不限;
年齡:不限;
學歷:不限;
具備良好的職業(yè)形象;
具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力;
積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神;
能夠承受工作壓力,有敏銳的市場洞察力;
有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。
薪資待遇:
試用期(一個月):2500元底薪 + 銷售提成;
轉(zhuǎn)正后:3000元底薪 + 銷售提成 ;
提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺,優(yōu)秀員工有機會獲得晉升機會及額外獎勵。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂
21小時前
韋秋吉
工作內(nèi)容
1、負責分公司/代表處的日常管理與運營,確保業(yè)務順利進行;
2、跟進案子進度,確??蛻魸M意度并優(yōu)化客戶服務流程。
任職要求:
1、5-10年的工作經(jīng)驗,男女不限,工資:6k-8k ;
1、具備出色的溝通能力和公關(guān)技巧,能夠有效接待和處理外部事務;
2、擁有豐富的知識背景,能夠迅速理解并滿足客戶需求;
3、具備一定的法律意識。
2025-04-30
王秋治
崗位職責:
1. 負責市場推廣活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度
2. 開展地面推廣活動,拓展客戶資源
3. 與團隊合作,共同完成銷售目標
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與客戶進行互動
2. 能夠在團隊中迅速適應,與團隊成員協(xié)作完成任務
3. 具有積極的學習態(tài)度,不斷優(yōu)化推廣策略
2025-04-30
卿賢明
編制及維護無效成本臺賬,并針對大額無效成本整理形成案例,完成認質(zhì)認價; 5、其他:參與成本招采標準化工作:招標文件、評標報告、合同文件、合約規(guī)劃、進度款支付等;梳理總分包工作界面并協(xié)調(diào)簽確;整理形成優(yōu)化案例并宣講
2025-04-30
柯高成
2.定期對潛在客戶進行回訪,傳遞公司近期優(yōu)惠政策 3.達成每月邀約任務,跟進潛在客戶,促成簽單 4.對客戶服務效果進行跟蹤,提升,剪輯客戶檔案 5.根據(jù)客戶情況進行回訪,定制優(yōu)化方案
2025-04-30
張欣賢
崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2.提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備新媒體運營相關(guān)知識和技能 2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作
2025-04-30
楊飛
分析市場趨勢,優(yōu)化營銷方案,提高營銷效果 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的執(zhí)行力和問題解決能力 3. 擁有持續(xù)學習和適應新挑戰(zhàn)的能力
2025-04-30
劉詩琴
5、直播數(shù)據(jù)復盤,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質(zhì)量。
2025-04-30
黃志輝
崗位職責: (1)日常安全設(shè)備維護管理,包括安全設(shè)備部署、調(diào)試、配置變更、策略優(yōu)化、設(shè)備升級等;(2)安全設(shè)備巡檢,對現(xiàn)有安全設(shè)備包括防火墻、VPN、堡壘機、WAF、態(tài)勢感知、流量控制、漏洞掃描等進行日常巡檢 …… (3)使用安全管理平臺等工具,結(jié)合運維單位內(nèi)部資產(chǎn)信息實際情況,監(jiān)控安全訪問日志、行為記錄、操作記錄等; (4)依據(jù)現(xiàn)有安全設(shè)備及日志審計系統(tǒng),協(xié)助運維單位制定和優(yōu)化安全監(jiān)控規(guī)則。
2025-04-30
黃鳳娟
崗位職責: 1、全面管理康復科日常運營,確保服務質(zhì)量和患者滿意度; 2、制定科室發(fā)展規(guī)劃,提升康復技術(shù)與服務水平; 3、帶領(lǐng)團隊完成患者康復評估、治療與跟蹤; 4、優(yōu)化科室資源配置,提高工作效率
2025-04-30
陸小龍
工作內(nèi)容: 1、領(lǐng)導護理團隊,確?;颊咦o理質(zhì)量和安全; 2、監(jiān)督護理流程,提升護理服務效率和效果; 3、參與醫(yī)院政策制定,優(yōu)化護理部工作流程。
2025-04-30
黃旭貴
職位描述?: 1.負責公司抖音、快手、視頻號等短視頻平臺的內(nèi)容運營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析; 2.根據(jù)平臺特性和受眾喜好,制定并執(zhí)行內(nèi)容策略,提高用戶粘性和活躍度; 3.定期分析運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略 …… ,提升用戶增長和留存率; 4.挖掘熱點話題,策劃創(chuàng)意活動,提升品牌曝光度和用戶互動性; 5.與團隊緊密合作,協(xié)助完成跨部門項目,提升整體運營效果; 6.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品分析,不斷優(yōu)化運營策略,保持競爭優(yōu)勢 …… 視頻號等短視頻平臺的運營規(guī)則和算法機制; 2.必備代運營經(jīng)驗,曾成功代運營過至少一個知名品牌或賬號,并取得顯著成果; 3.具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布; 4.對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營策略
工作內(nèi)容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計并改進組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。
2025-04-30
寧振健
流程優(yōu)化優(yōu)化醫(yī)院的運營流程,提高工作效率和服務質(zhì)量。 4.?患者服務:確保提供高質(zhì)量的患者服務,包括患者接待、咨詢和治療后的跟進服務。 5.?
2025-04-30
岑易精
貨品策略及活動玩法策劃; 2、負責抖音/快手店鋪直播運營工作,協(xié)助完成各類銷售指標及利潤指標; 3、對接產(chǎn)品福利機制和節(jié)日活動,完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負責; 4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復盤,優(yōu)化直播間運營執(zhí)行工作
約 50 個崗位

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