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百色員工招聘

桂聘提供2025年10月百色員工最新招聘,右江區(qū)62條田東縣11條,平均工資約為4215元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-04
羅晨宇
【任職要求】
1.高中以上學歷,市場營銷、工商企業(yè)管理、建筑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用;
2.善于溝通,反應敏捷、表達能力強,有親和力;
3.有較好的溝通表團隊協(xié)作能力,較強的學習和適應能力;
4.具有一定抗壓性,能夠接受工作中的挑戰(zhàn)和壓力;
5.身高162cm以上形象好,氣質(zhì)佳。
【崗位職責】:
1.負責來訪客戶的接待并達成交易、辦理認購、簽約、交房等商品房交易手續(xù);
2.負責來訪客戶資料的整理、提報并錄入公司營銷管理系統(tǒng);
3.負責以多種形式開拓客戶;
【薪資待遇】
1:5000月+提成,月休4天
2:提供員工食堂
工作地點:田林縣城
2025-10-04
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】
一、招聘崗位:
- 店長經(jīng)理1名
- 主動營銷導購5名
- 設計師3名
- 安裝師傅2名
二、崗位要求:
1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先(內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮)
2??需具有良好的溝通能力
3??可以適應出差
4??具有良好的團隊協(xié)作能力
5??市場營銷、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設計等相關(guān)專業(yè),對家居設計有濃厚興趣優(yōu)先;
公司地點:廣西省靖西市鳳凰路紅蘋果家具
三、公司福利
1、包食
2、國家節(jié)假日福利;
3、薪資待遇:高于同行業(yè)20%
[玫瑰]我們不僅僅銷售家具,我們更關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的不全是工作能力,而是積極的心態(tài)以及熱情的工作態(tài)度, 我們所能給予的不僅僅是高薪福利,還有能夠滿足員工精神,生活以及未來的工作環(huán)境和企業(yè)文化! 加入我們的團隊,你將能夠遇到更優(yōu)秀的自己,獲得更廣闊的職業(yè)空間![玫瑰]
四、【薪資待遇】按勞取酬
正常干2500---5000元/月[微笑][微笑]
努力干5000--10000元/月[拳頭][拳頭][拳頭]
使勁干12000---30000元/月??????
如果擼起袖子干 那收入肯定無上限[呲牙][呲牙][呲牙]
有意者請聯(lián)系:***********
或者微信聯(lián)系我,紅蘋果家具期待你的加入??
2025-10-04
張明了
職位詳情
本招聘崗位為中、輕卡柴油貨車4S店售后維修崗位,現(xiàn)誠聘汽修學徒、中工學徒等
歡迎來電咨詢,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
崗位職責:
1、負責品牌汽車的售后保養(yǎng)維修工作
2、判斷車輛故障,確定車輛維修內(nèi)容;
3、做好維修后車輛的服務工作,認真處理返工車輛;
6、積極主動,盡職盡責。
任職要求:
1、中專以上汽車相關(guān)專業(yè);
2、積極好學,勤奮踏實,無經(jīng)驗要求;
3、性格開朗,責任心強,具有良好的顧客溝通能
力。
福利待遇
1、公司提供免費的工作餐,宿舍
2、享受國家規(guī)定的社會福利保險
3、享受員工活動、節(jié)日福利、專業(yè)培訓等相關(guān)福利待遇。

人事專員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 建筑 瀏覽:6
2025-10-04
張杰
1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
2025-10-04
侯鐵濱
崗位福利:銷售提成,帶薪年假,績效獎金,全勤獎,專業(yè)培訓,購買五險,節(jié)日福利,生日福利, 員工團建,行政班。

前廳主管

3000-4000元
百色-靖西縣 1人 投資 瀏覽:76
2025-10-04
伍豐
1、認真貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理下達的營業(yè)及管理指令,落實各項工作任務,負責員工的崗位工作安排。 …… 2、每日檢查所需員工的儀容儀表,服務態(tài)度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負貴所屬員工出勤考核和登記工作等 3、合理安排人員上下班時間,負責排班、排休,在缺人的情況下靈活調(diào)動人員崗位,保證工作正常進行
2025-10-04
楊正年
做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿

行政主管

3000-4000元
2025-10-04
楊正年
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。 …… 5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務方面問題的能力。 6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。
2025-10-04
黃少模
崗位職責: 1、負責當班期間加油站的正常營運,組織本班員工開展各項經(jīng)營、管理和服務工作; 2、負責當班管理工作 落實各項安全制度,做好當班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場各項安全措施的落實; 3、負責組織本班員工交接班
2025-10-04
劉詩琴
崗位職責: 1、制定相關(guān)的招聘計劃并具體實施人員招聘工作,提供有效的人力資源保障 ; 2、轉(zhuǎn)正員工及離職員工訪談,員工薪酬核算及集團報表數(shù)據(jù)分析; 3、實施人力資源管理制度,勞動合同的簽訂、員工入職 …… 、離職等各項手續(xù)的辦理; 4、員工月度考勤統(tǒng)計以及部門費用報銷,辦公環(huán)境、消防安全及后勤保障服務; 5、公司重要資料建檔及保管、公司各類證照辦理與年審; 6、辦公資產(chǎn)(設備、辦公用品)的采購與日常使用維護管理
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:103
2025-10-04
楊正年
員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓,深入企業(yè)文化建設工作,組織開展員工各項活動 …… ; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道

行政經(jīng)理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:124
2025-10-04
楊正年
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。 …… 5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務方面問題的能力。 6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。

行政專員

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 瀏覽:221
2025-10-04
張武
1、負責4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動合同、本店員工五險的辦理工作。 2、負責日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計和對外的會議接待工作; 3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。

會計

3000-5000元
2025-10-04
潘寶瑩
5.負責裝訂、保存、歸檔財務相關(guān)資料; 6.負責工資、福利、員工其他保障的核算; 7.完成財務分配的其他工作內(nèi)容。
2025-09-30
黃鳳娟
我們同時與多家省內(nèi)外知名三級醫(yī)院合作,提供進修培訓機會,高度重視人才培養(yǎng)與員工職業(yè)生涯發(fā)展。
約 90 個崗位

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百色普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 19%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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