百色員工招聘
桂聘提供2025年10月百色員工最新招聘,右江區(qū)63條田東縣9條,平均工資約為4311元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳主管
3000-4000元2025-10-21
伍豐1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)及管理指令,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)員工的崗位工作安排。
2、每日檢查所需員工的儀容儀表,服務(wù)態(tài)度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負(fù)貴所屬員工出勤考核和登記工作等
3、合理安排人員上下班時(shí)間,負(fù)責(zé)排班、排休,在缺人的情況下靈活調(diào)動(dòng)人員崗位,保證工作正常進(jìn)行。
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位招聘1-2人 -
售后專員
3000-8000元2025-10-21
侯鐵濱崗位職責(zé):配合銷售部門做好顧客的售后服務(wù)。
任職要求:1.口齒伶俐,有親和力。2.有售后及旅行社經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利:銷售提成,帶薪年假,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),專業(yè)培訓(xùn),購(gòu)買五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利, 員工團(tuán)建,行政班。 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-10-21
韋艷鴦1:做好消費(fèi)賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實(shí)。
2:詳細(xì)做好預(yù)訂記錄。
3:了解各收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。
5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺(tái),人性化管理
6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。
需上夜班班,不定期團(tuán)建福利等
任職資格:
1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。
2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。
3:敬業(yè)樂(lè)業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
店長(zhǎng) 店長(zhǎng)助理
5000-10000元2025-10-21
廖會(huì)元管理店里日常工作,培訓(xùn)新員工,帶隊(duì)完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報(bào)工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)處理好員工之間的矛盾。 -
酒店總經(jīng)理
20000-30000元2025-10-21
楊正年做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿 -
行政主管
3000-4000元2025-10-21
楊正年3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。 …… 5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力。 6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。 -
行政專員
3000-6000元2025-10-21
張武1、負(fù)責(zé)4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動(dòng)合同、本店員工五險(xiǎn)的辦理工作。 2、負(fù)責(zé)日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計(jì)和對(duì)外的會(huì)議接待工作; 3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。 -
人事行政專員
3000-5000元2025-10-21
劉詩(shī)琴崗位職責(zé): 1、制定相關(guān)的招聘計(jì)劃并具體實(shí)施人員招聘工作,提供有效的人力資源保障 ; 2、轉(zhuǎn)正員工及離職員工訪談,員工薪酬核算及集團(tuán)報(bào)表數(shù)據(jù)分析; 3、實(shí)施人力資源管理制度,勞動(dòng)合同的簽訂、員工入職 …… 、離職等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 4、員工月度考勤統(tǒng)計(jì)以及部門費(fèi)用報(bào)銷,辦公環(huán)境、消防安全及后勤保障服務(wù); 5、公司重要資料建檔及保管、公司各類證照辦理與年審; 6、辦公資產(chǎn)(設(shè)備、辦公用品)的采購(gòu)與日常使用維護(hù)管理 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-10-21
潘寶瑩5.負(fù)責(zé)裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6.負(fù)責(zé)工資、福利、員工其他保障的核算; 7.完成財(cái)務(wù)分配的其他工作內(nèi)容。 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元2025-10-21
楊正年員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn),深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng) …… ; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì),并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2025-10-21
楊正年3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會(huì)及團(tuán)建活動(dòng),統(tǒng)籌公司的各類會(huì)議。 …… 5、 善于溝通上下級(jí)關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力。 6、 負(fù)責(zé)做好公司各勞動(dòng)崗位員工勞動(dòng)紀(jì)律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。 -
加油站前庭主管
3000-6000元2025-10-21
黃少模崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間加油站的正常營(yíng)運(yùn),組織本班員工開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班管理工作 落實(shí)各項(xiàng)安全制度,做好當(dāng)班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全措施的落實(shí); 3、負(fù)責(zé)組織本班員工交接班 -
機(jī)器人編程老師
4000-8000元2025-10-17
熟悉樂(lè)高NXT、EV3、WEDO課程之一; 4、具有編程基礎(chǔ),參加過(guò)機(jī)器人競(jìng)賽等工作、有Python或c++授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇: 1、工資待遇:綜合工資6000-8000元/月; 2、員工保險(xiǎn) -
銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-10-17
陳義速00??月休四天 ? 薪資福利待遇: 1、底薪***+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+簽單獎(jiǎng)金 月薪8000-20000 提成上不封頂; 2、季度生日會(huì),每年國(guó)內(nèi)外游 3、節(jié)日禮品,紅包 4、月度豐富的員工團(tuán)體活動(dòng) -
設(shè)計(jì)助理
3000-6000元2025-10-17
陳義速-18:00 月休四天 薪資福利待遇: 1、底薪***+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)+簽單獎(jiǎng)金 月薪3000-20000 提成上不封頂; 2、季度生日會(huì),每年國(guó)內(nèi)外游 3、節(jié)日禮品,紅包 4、月度豐富的員工團(tuán)體活動(dòng)
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百色普工/操作工招聘工資
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4311
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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19%3K
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38.1%4K
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9.5%5K
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14.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。