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百色員工招聘

桂聘提供2025年8月百色員工最新招聘,右江區(qū)83條田東縣12條,平均工資約為3950元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家具設計師

10000-15000元
2025-07-31
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】
一、招聘崗位:
- 店長經(jīng)理1名
- 主動營銷導購5名
- 設計師3名
- 安裝師傅2名
二、崗位要求:
1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先(內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮)
2??需具有良好的溝通能力
3??可以適應出差
4??具有良好的團隊協(xié)作能力
5??市場營銷、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術、藝術設計等相關專業(yè),對家居設計有濃厚興趣優(yōu)先;
公司地點:廣西省靖西市鳳凰路紅蘋果家具
三、公司福利
1、包食
2、國家節(jié)假日福利;
3、薪資待遇:高于同行業(yè)20%
[玫瑰]我們不僅僅銷售家具,我們更關心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的不全是工作能力,而是積極的心態(tài)以及熱情的工作態(tài)度, 我們所能給予的不僅僅是高薪福利,還有能夠滿足員工精神,生活以及未來的工作環(huán)境和企業(yè)文化! 加入我們的團隊,你將能夠遇到更優(yōu)秀的自己,獲得更廣闊的職業(yè)空間![玫瑰]
四、【薪資待遇】按勞取酬
正常干2500---5000元/月[微笑][微笑]
努力干5000--10000元/月[拳頭][拳頭][拳頭]
使勁干12000---30000元/月??????
如果擼起袖子干 那收入肯定無上限[呲牙][呲牙][呲牙]
有意者請聯(lián)系:***********
或者微信聯(lián)系我,紅蘋果家具期待你的加入??
2025-07-31
陳經(jīng)理
主要是對員工、客戶進行產(chǎn)品知識的培訓,針對不同的客戶做給客戶做課件,各種大會小會的主持,統(tǒng)計每個月各縣各種數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)數(shù)據(jù)找出市場問題
2025-07-31
張明了
職位詳情
本招聘崗位為中、輕卡柴油貨車4S店售后維修崗位,現(xiàn)誠聘汽修學徒、中工學徒等
歡迎來電咨詢,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
崗位職責:
1、負責品牌汽車的售后保養(yǎng)維修工作
2、判斷車輛故障,確定車輛維修內(nèi)容;
3、做好維修后車輛的服務工作,認真處理返工車輛;
6、積極主動,盡職盡責。
任職要求:
1、中專以上汽車相關專業(yè);
2、積極好學,勤奮踏實,無經(jīng)驗要求;
3、性格開朗,責任心強,具有良好的顧客溝通能
力。
福利待遇
1、公司提供免費的工作餐,宿舍
2、享受國家規(guī)定的社會福利保險
3、享受員工活動、節(jié)日福利、專業(yè)培訓等相關福利待遇。

人事專員

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 建筑 瀏覽:1
2025-07-31
張杰
1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
2025-07-31
劉詩琴
崗位職責: 1、制定相關的招聘計劃并具體實施人員招聘工作,提供有效的人力資源保障 ; 2、轉正員工及離職員工訪談,員工薪酬核算及集團報表數(shù)據(jù)分析; 3、實施人力資源管理制度,勞動合同的簽訂、員工入職 …… 、離職等各項手續(xù)的辦理; 4、員工月度考勤統(tǒng)計以及部門費用報銷,辦公環(huán)境、消防安全及后勤保障服務; 5、公司重要資料建檔及保管、公司各類證照辦理與年審; 6、辦公資產(chǎn)(設備、辦公用品)的采購與日常使用維護管理

行政專員

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 投遞:2人 瀏覽:357
2025-07-31
張武
1、負責4S店后備人才招聘,員工考勤、檔案、勞動合同、本店員工五險的辦理工作。 2、負責日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計和對外的會議接待工作; 3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。

會計

3000-5000元
百色-德??h 1人 能源 汽車 投遞:1人 瀏覽:28
2025-07-31
潘寶瑩
5.負責裝訂、保存、歸檔財務相關資料; 6.負責工資、福利、員工其他保障的核算; 7.完成財務分配的其他工作內(nèi)容。
2025-07-30
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正 …… 、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格
2025-07-30
邢松
工作內(nèi)容: 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級出具數(shù)據(jù)分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正 …… 、調(diào)崗、調(diào)薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格
2025-07-30
邢松
; 3、培訓、管理家裝顧問; 4、?統(tǒng)計分析每周、每月部門各家裝顧問數(shù)據(jù); 5、?制定部門周計劃、月計劃、季度計劃; 6、?每月競品公司調(diào)研分析; 7、?小區(qū)樓盤調(diào)研及業(yè)務渠道開發(fā); 8、員工團建
2025-07-26
陸小龍
六、教育員工樹立全心全意為病人服務的思想和良好的醫(yī)德,改進醫(yī)療作風 和工作作風,改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。

銷售經(jīng)理

10000-15000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 瀏覽:18
2025-07-26
陳義速
00??月休四天 ? 薪資福利待遇: 1、底薪***+高額提成+績效獎+簽單獎金 月薪8000-20000 提成上不封頂; 2、季度生日會,每年國內(nèi)外游 3、節(jié)日禮品,紅包 4、月度豐富的員工團體活動
2025-07-26
寧振健
團隊管理:協(xié)助院長負責醫(yī)院的團隊管理,包括招聘、培訓、考核和激勵員工。 2.?運營策略制定:根據(jù)業(yè)務目標和市場狀況,制定和執(zhí)行運營策略和計劃。 3.?

設計助理

3000-6000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 瀏覽:16
2025-07-26
陳義速
-18:00 月休四天 薪資福利待遇: 1、底薪***+高額提成+績效獎+簽單獎金 月薪3000-20000 提成上不封頂; 2、季度生日會,每年國內(nèi)外游 3、節(jié)日禮品,紅包 4、月度豐富的員工團體活動
2025-07-26
廖會元
管理店里日常工作,培訓新員工,帶隊完成店面日月銷量,積極做好表率表彰工作,日日上報工作中存在的問題,及時處理好員工之間的矛盾。
約 126 個崗位

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百色普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 11.1%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 44.4%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.7%
  • 初中
    5.3%
百色普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占94.7%,初中占5.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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