百色運營監(jiān)督招聘 logo

百色運營監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年4月百色運營監(jiān)督最新招聘,右江區(qū)7條田林縣1條,更多運營監(jiān)督運營監(jiān)督運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店店長

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 瀏覽:14
2025-04-18
韋艷鴦
工作內(nèi)容
- 負責酒店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量
- 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適安全
- 處理客戶需求,提升客戶滿意度
- 全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標
任職要求
- 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員
- 擁有出色的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施
- 建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)
- 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支
- 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全
- 能夠有效處理突發(fā)事件,確保酒店運營順暢
2025-04-18
寧振健
1.?團隊管理:協(xié)助院長負責醫(yī)院的團隊管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵員工。
2.?運營策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)目標和市場狀況,制定和執(zhí)行運營策略和計劃。
3.?流程優(yōu)化:優(yōu)化醫(yī)院的運營流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4.?患者服務(wù):確保提供高質(zhì)量的患者服務(wù),包括患者接待、咨詢和治療后的跟進服務(wù)。
5.?財務(wù)管理:監(jiān)控和管理醫(yī)院的財務(wù)狀況,包括成本控制、預(yù)算制定和財務(wù)報告。
6.?市場營銷:參與市場營銷活動,提高醫(yī)院的知名度和市場份額。
7.?合規(guī)性監(jiān)督:確保醫(yī)院的運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
8.?風險管理:識別和評估運營過程中的潛在風險,并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對措施。
9.?數(shù)據(jù)分析:收集和分析運營數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略。
10.?跨部門協(xié)調(diào):與其他部門(如銷售、市場、人力資源等)協(xié)調(diào)合作,確保運營目標的實現(xiàn)。
11.?持續(xù)改進:持續(xù)尋求改進機會,推動醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
2025-04-18
黃鳳娟
崗位職責:
全面領(lǐng)導(dǎo)與管理:在集團和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和總務(wù)等各個方面,確保醫(yī)院運營的高效與規(guī)范。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負責制定醫(yī)院長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,并組織實施、監(jiān)督和評估,確保醫(yī)院目標的順利實現(xiàn)。
醫(yī)療質(zhì)量管理:作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責任人,負責建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
團隊建設(shè)與人才培養(yǎng):負責醫(yī)院人才隊伍的建設(shè)與管理,推動醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的提升,營造良好的工作氛圍和團隊文化。
財務(wù)與資產(chǎn)管理:審批全院經(jīng)費支出,合理調(diào)配使用醫(yī)院的人力、物力、財力資源,確保醫(yī)院財務(wù)的穩(wěn)健運行和資產(chǎn)的保值增值。
政策協(xié)調(diào)與溝通:積極與政府相關(guān)部門、上級衛(wèi)生行政部門溝通協(xié)調(diào),爭取政策支持和資源投入,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
醫(yī)院文化與精神文明建設(shè):加強醫(yī)院思想政治工作和精神文明建設(shè),培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風,提升醫(yī)院的社會形象和品牌價值。
任職要求:
教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。
工作經(jīng)驗:具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院運營管理的各個環(huán)節(jié)和流程。
專業(yè)知識與技能:
具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識和醫(yī)院管理理念,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。
熟練掌握公文寫作、辦公自動化設(shè)備操作,具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策。
個人素質(zhì):
具有良好的思想品德和職業(yè)道德,以身作則,廉潔自律。
具備較強的責任心和使命感,能夠承擔較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
具有良好的親和力和團隊合作精神,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊共同成長。
特別說明:
本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位,歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗的人才加入。我們提供具有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來!
2025-04-18
蘭小姐
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理。 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。 …… 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
2025-04-16
具備較強較全面的金屬非金屬地下礦山管理經(jīng)驗和水平,熟悉金屬非金屬礦山地下開采方法和工藝,有較強的責任心和上進心,勇于開拓創(chuàng)新,富有團隊精神,具有較強的溝通協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌能力; 4.編制各類作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施,并現(xiàn)場監(jiān)督落實 …… ,參與組織學(xué)習、推廣采掘新技術(shù)、新工藝、新材料及新方法,協(xié)助生產(chǎn)科長制訂相關(guān)技術(shù)工作管理制度; 5.協(xié)助生產(chǎn)副礦長完成各采區(qū)年度、月度生產(chǎn)運營成本數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析,制定有效成本管控措施,并監(jiān)督實施
2025-04-15
張思亮
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃,協(xié)助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預(yù)算,并監(jiān)督計劃及預(yù)算的落實; 2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務(wù)流程的建立 …… 、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責組織公司商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)項目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設(shè)計招商渠道, 提出招商策略,并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格 …… ; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理。 …… 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識
2025-04-15
藍志杰
崗位職責 1、團隊管理:協(xié)助經(jīng)理安排并監(jiān)督前臺員工日常工作,包括接待、收銀、預(yù)訂處理等,確保流程順暢。定期組織團隊會議,分享經(jīng)驗和問題解決方案,幫助新員工快速熟悉業(yè)務(wù),提升整體服務(wù)水平。 …… 3、運營管理:負責前臺物資的管理,如文具、發(fā)票、房卡等,確保庫存充足。每天核對房態(tài)、入住退房數(shù)據(jù),保證信息準確無誤,與客房部及時溝通客房狀態(tài)變化。
2025-04-15
羅晨宇
一、崗位職責 1、根據(jù)公司和項目發(fā)展規(guī)劃,制度月度、季度、年度計劃并提交給上級領(lǐng)導(dǎo),并提供相關(guān)材料和信息財務(wù)和信息支持; 2、協(xié)助制定財務(wù)計劃,如預(yù)算和核算,現(xiàn)金流,稅務(wù)等,監(jiān)督項目財務(wù)運營; 3
2025-04-14
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導(dǎo)、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計劃,并進行跟蹤檢查; 5、協(xié)助有機認證部門完成相關(guān)認證材料的準備工作,定期進行蔬菜農(nóng)藥殘留的快速檢測并做好報告; 6、負責農(nóng)場內(nèi)各部門種植計劃的制定,監(jiān)督執(zhí)行 …… ,負責農(nóng)場員工的培訓(xùn)工作和各項獎勵和處罰; 7、保持與相關(guān)政府職能部門的良好溝通,建立與當?shù)卮濉㈡?zhèn)、政府部門的關(guān)系,順利推進生產(chǎn)運營。
2025-04-09
蔡達強
3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團隊的整體銷售和服務(wù)水平。 4.處理顧客咨詢,確保顧客滿意度。 5.參與店鋪的日常運營,包括促銷活動的策劃與執(zhí)行。 …… 3.具有較強的組織能力和責任心,能夠有效管理店鋪運營。 4.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠處理顧客的需求和投訴。 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理和組織能力。
約 10 個崗位
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