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百色運營推廣人員招聘

桂聘提供2025年10月百色運營推廣人員最新招聘,平果市2條靖西縣1條,平均工資約為3925元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多運營推廣人員網絡推廣專員運營推廣人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產品銷售

4000-5000元
19小時前
黃鳳韋
信用卡推廣及辦理pos機互聯網金融/消費金融
銀行擁有信用/消費金融產品推廣經驗
信用卡團隊建設及管理
信用卡pos機客戶經理提成方式按單提成;
獎金補貼年終獎,績效獎金,全勤獎,工齡獎
底薪部分:
1、底新:4000+提成部分:
1.信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結)
2、pos機具激活:300元/臺
3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單)
5、pos機管道被動收入分潤萬11
6、歡迎同業(yè)機構、人員加入(連續(xù)運營9年分潤25號準時
下發(fā)
重要內容不用地推,不用陌拜,公司一對一陪跑,新人
老師傅傳幫帶,全方位培訓,異業(yè)新手首月平均
8000+老師傅熟手15000+
2025-09-30
張冬秋
店長,組長崗位職責:
1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優(yōu)先)
2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓經驗,擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。
2025-09-30
張冬秋
店長,組長崗位職責:
1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優(yōu)先)
2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓經驗,擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。
約 3 個崗位
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百色網絡推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 14.3%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 46.4%
    5K
  • 3.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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