職位描述
信用卡推廣及辦理pos機(jī)互聯(lián)網(wǎng)金融/消費(fèi)金融
銀行擁有信用/消費(fèi)金融產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)
信用卡團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理
信用卡pos機(jī)客戶經(jīng)理提成方式按單提成;
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼年終獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng)
底薪部分:
1、底新:4000+提成部分:
1.信用卡申辦、養(yǎng)卡提額(90-380元/張/日結(jié))
2、pos機(jī)具激活:300元/臺(tái)
3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單)
5、pos機(jī)管道被動(dòng)收入分潤(rùn)萬(wàn)11
6、歡迎同業(yè)機(jī)構(gòu)、人員加入(連續(xù)運(yùn)營(yíng)9年分潤(rùn)25號(hào)準(zhǔn)時(shí)
下發(fā)
重要內(nèi)容不用地推,不用陌拜,公司一對(duì)一陪跑,新人
老師傅傳幫帶,全方位培訓(xùn),異業(yè)新手首月平均
8000+老師傅熟手15000+
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色 靖西市 城中路 查看上班路線
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飲品產(chǎn)品研發(fā)5000-10000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)良作新茶飲品店森林中心城店批發(fā)/零售1.對(duì)接廠家完成原料測(cè)試并提交測(cè)試結(jié)果 2.結(jié)合季節(jié)性及市場(chǎng)、品牌需求進(jìn)行新品研發(fā) 3.根據(jù)門店反饋問(wèn)題和公司需求,適時(shí)對(duì)原產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)整和升級(jí) 4.根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),制定產(chǎn)品規(guī)劃和新品提案 5.協(xié)助品牌部產(chǎn)品拍攝工作 6.完成對(duì)培訓(xùn)部和營(yíng)銷伙伴的產(chǎn)品培訓(xùn)2025-04-18陳俊良
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產(chǎn)品體驗(yàn)師5000-9000元百色-右江區(qū)百色盛銘汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1.負(fù)責(zé)品牌汽車功能介紹,帶客戶體驗(yàn)產(chǎn)品性能促成銷售; 2.負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù); 3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,及廠家的接待流程、交車流程; 4.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性; 5.對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投;。 6.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 任職要求: 1、學(xué)歷不限, 2、有無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可; 3、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;2025-04-15張武
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產(chǎn)品體驗(yàn)專員3000-6000元百色-右江區(qū)百色裕弘汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1.了解汽車性能、特點(diǎn)、優(yōu)缺點(diǎn)等,并向客戶提供相關(guān)的咨詢與建議 2.開發(fā)潛在客戶維護(hù)并拓展現(xiàn)有客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系 3.進(jìn)行銷售談判,達(dá)成銷售目標(biāo),收集分析市場(chǎng)信息,制定銷售策略和計(jì)劃2025-04-15李代奎
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- 廣西靖西聚收寶科技有限公司
- 所在行業(yè) 金融
- 成立時(shí)間 2023年9月12日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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銷售經(jīng)理
¥3000-8000元
百色-靖西縣 -
支付銷售員
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百色-靖西縣 -
綜合金融客戶經(jīng)理
¥4000-9000元
百色-靖西縣