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百色質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年10月百色質(zhì)量最新招聘,右江區(qū)42條田東縣11條,平均工資約為7857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
百色-右江區(qū) 2人 物流 瀏覽:30
2025-10-04
493973518@qq.com
一、崗位職責(zé)
1、設(shè)備維保執(zhí)行:
(1)制定并執(zhí)行正面吊、叉車等大型設(shè)備的年度/月度/周維保計劃(含潤滑、緊固、清潔、調(diào)試等);
(2)督導(dǎo)、檢查一級、二級保養(yǎng)(如更換液壓油、濾芯、剎車片等),協(xié)助監(jiān)督三級保養(yǎng)(大修)質(zhì)量;
(3)建立設(shè)備“一機(jī)一檔”維修記錄,跟蹤故障歷史及配件更換周期。
2、例行檢查與隱患排查:
(1)每日開展班前點檢(制動、燈光、液壓系統(tǒng)、鋼絲繩等關(guān)鍵部位),填寫《設(shè)備點檢表》;
(2)每周組織專項安全檢查(如超載保護(hù)裝置、消防器材有效性),對發(fā)現(xiàn)的隱患下達(dá)《整改通知單》并限期閉環(huán);
(3)極端天氣(暴雨、冰凍)前后加強(qiáng)應(yīng)急檢查(如防雷接地、防風(fēng)錨固)。
3、維修項目管理:
(1)審核合作的維修供應(yīng)商單位的資質(zhì)(需具備《特種設(shè)備安裝改造維修許可證》)及維修方案(如發(fā)動機(jī)大修需附技術(shù)協(xié)議);
(2)現(xiàn)場監(jiān)督維修過程,驗收關(guān)鍵工序(如更換液壓泵后需壓力測試達(dá)標(biāo));
(3)對維修費用進(jìn)行核價(對比歷史單價、市場詢價),超預(yù)算5000元以上需提交經(jīng)濟(jì)性分析報告。
4、應(yīng)急與改進(jìn):
(1)主導(dǎo)突發(fā)故障搶修(如正面吊吊臂斷裂),協(xié)調(diào)備用設(shè)備調(diào)配,確保貨場作業(yè)不中斷;
(2)每季度組織設(shè)備故障分析會(如統(tǒng)計“發(fā)動機(jī)高溫”頻次,追溯至冷卻系統(tǒng) design缺陷);
(3)提出技改方案(如將叉車手動潤滑改為集中潤滑系統(tǒng),降低人工耗時50%)。
二、任職條件
1、硬性要求:
(1)學(xué)歷:大專及以上(機(jī)械、機(jī)電、車輛工程等相關(guān)專業(yè));
(2)經(jīng)驗:3年以上鐵路貨場/港口/物流基地大型設(shè)備維保經(jīng)驗,正面吊或集裝箱專用設(shè)備經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)證書:必須持有《特種設(shè)備安全管理證》(A證);持有《場(廠)內(nèi)機(jī)動車輛維修證》(N2證)或《工程機(jī)械維修工》(三級/高級工以上)優(yōu)先;
2. 技能要求:
(1)熟練使用萬用表、液壓壓力表、紅外測溫儀等檢測工具;
(2)掌握SolidWorks或CAD基礎(chǔ)操作,能繪制簡單機(jī)械零件圖(如設(shè)計叉車貨叉防磨墊片)。
(3)掌握能發(fā)動機(jī)、液壓、電氣系統(tǒng)知識,對相關(guān)系統(tǒng)故障能有初步診斷能力(如讀取正面吊卡爾瑪控制系統(tǒng)故障代碼);
3. 素質(zhì)要求:
(1)適應(yīng)倒班(貨場24小時作業(yè),需參與夜間搶修);
(2)無恐高、色盲,裸眼視力≥4.8(需登高檢修吊具);
(3)能接受駐點工作或出差;
三、薪資與福利
1、薪資:8000-10000元/月(含崗位津貼+績效、駐點補(bǔ)貼、持證補(bǔ)貼500元/月);試用期2個月,試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的80%標(biāo)準(zhǔn)。
2、福利:
享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、績效薪金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、駐點住宿安排等待遇;享有公司考職稱獎勵及薪酬提級福利。
四、工作地點:廣西百色市區(qū)(右江區(qū)、靖西、德保、田東、那厘、平果等地)。

藥店店長

5000-6000元
2025-10-04
潘淑琳
崗位職責(zé):
1.確保藥店的日常運營順暢,包括藥品銷售、咨詢服務(wù)等;
2.監(jiān)督藥店內(nèi)部員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè),提升服務(wù)質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)藥店銷售目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成,監(jiān)控銷售數(shù)據(jù);
4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度;
5.維護(hù)藥品管理,確保藥品質(zhì)量與安全。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力;
2.能夠處理各種突發(fā)狀況,具備良好的問題解決能力;
3.對藥品有一定的了解,能夠提供專業(yè)咨詢;
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
5.能夠遵守相關(guān)法律法規(guī),確保藥店運營合法合規(guī)。
2025-10-04
李永慶
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理連鎖門店的日常運營
2. 協(xié)助制定門店營銷策略和執(zhí)行計劃
3. 指導(dǎo)和提升門店員工的銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量
任職要求:
1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
2. 能夠有效地解決門店運營中的問題
3. 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
2025-10-04
王熊
組織制定項目計劃、進(jìn)度計劃和質(zhì)量計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保項目順利進(jìn)行; 4. 負(fù)責(zé)項目成本控制和風(fēng)險管理,及時解決項目中的問題; 5.
2025-10-04
藍(lán)經(jīng)理
、樓宇對講、安全防范、停車場、綜合布線、機(jī)房工程、背景音樂、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、程控交換系統(tǒng)等系統(tǒng); 4、熟悉弱電工程項目設(shè)計、施工管理的工作流程和規(guī)范,與工程有關(guān)的各種技術(shù),能獨立解決弱電工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題
2025-10-04
尹烈華
監(jiān)督和確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn) 3. 指導(dǎo)和提升團(tuán)隊成員的焊接技能和工作效率 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠有效解決生產(chǎn)中的問題,保證生產(chǎn)進(jìn)度 3.
2025-10-04
劉姣
1、負(fù)責(zé)鐵路項目中路基、橋梁、隧道的檢驗批、測量資料、隱蔽工程、施工記錄、單位分部分項質(zhì)量驗收的資料編制、整理、送審、系統(tǒng)上傳、預(yù)立卷。 2、負(fù)責(zé)收集其他管理類資料,過程中達(dá)到預(yù)立卷要求。

直播員

3000-6000元
2025-10-04
李永慶
任職要求: 1、接收無經(jīng)驗,但具備良好的溝通能力和親和力,敢說話能聊天,能夠吸引并維持觀眾興趣; 2、對直播行業(yè)有一定了解,有直播經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、能適應(yīng)靈活的工作時間,保證直播質(zhì)量和時長;
2025-10-04
潘波
負(fù)責(zé)處理各類蔬菜和配料,確保食材的質(zhì)量與口感; 2. 協(xié)助廚師進(jìn)行炒菜和烹飪工作,保證菜品的及時上桌; 3. 維持廚房環(huán)境清潔,確保工作區(qū)域衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。 任職要求: 1.

后廚

5000-8000元
2025-10-04
韋永靈
1、接受炒鍋組長的督導(dǎo),嚴(yán)格按照菜式規(guī)定,烹制各種菜肴,保證出品質(zhì)量。 2、掌握各菜系特點,掌握各種烹調(diào)技能,懂得各種調(diào)料的運用,保證菜肴出品色、香、味俱全。
2025-10-04
韋永靈
3、與團(tuán)隊合作,完成設(shè)計項目,確保設(shè)計質(zhì)量和效果。 任職要求 1、具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能夠獨立完成設(shè)計任務(wù)。
2025-10-04
張杰
1、可以獨立完成拍攝工作,以及對視頻進(jìn)行剪輯、配音、調(diào)色、字幕、合成、特效制作等; 2、按時、高效地完成視頻剪輯、壓縮等后期工作,保證視頻質(zhì)量; 3、熟練掌握拍攝技巧、熟練使用PS、PR、 AE、達(dá)芬奇等視頻剪輯軟件
2025-10-04
申章毅
崗位職責(zé): 1、熟練掌握廠家質(zhì)量保修政策,嚴(yán)格按照廠家質(zhì)量保修政策及流程處理索賠業(yè)務(wù); 2、認(rèn)真檢查索賠車輛,做出質(zhì)量鑒定; 3、正確如實填寫各項保修工作單據(jù),電子數(shù)據(jù),并建檔保存; 4、按照廠家要求對索賠舊件進(jìn)行管理 …… ,做好索賠舊件的回收管理,回運等工作; 5、及時辦理各項索賠申報審批手續(xù),按照廠家要求返回索賠數(shù)據(jù),單據(jù)和索賠舊件; 6、主動收集、反饋車輛使用質(zhì)量信息,技術(shù)信息; 7、積極向用戶宣傳廠家質(zhì)保政策
2025-10-04
劉詩琴
客戶車輛故障報修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問或車間主管派工任務(wù)、匯報作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對客戶車輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理 6、負(fù)責(zé)維修質(zhì)量的自檢和互檢
2025-10-04
沈銘明
維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和效果 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和表達(dá)技巧 2. 能夠獨立完成直播任務(wù),具備一定的汽車知識背景 3.
約 67 個崗位

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百色質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 15.4%
    3K
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    4K
  • 15.4%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 15.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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