
百色質(zhì)量安全招聘
桂聘提供2025年10月百色質(zhì)量安全最新招聘,右江區(qū)42條田東縣11條,更多質(zhì)量安全質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)務(wù)管理/院長(zhǎng)/ 執(zhí)行院長(zhǎng)
15000-30000元2025-09-25黃鳳娟崗位職責(zé):
全面領(lǐng)導(dǎo)與管理:在集團(tuán)和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等各個(gè)方面,確保醫(yī)院運(yùn)營的高效與規(guī)范。
戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估,確保醫(yī)院目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
醫(yī)療質(zhì)量管理:作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊(duì)伍的建設(shè)與管理,推動(dòng)醫(yī)務(wù)人員專業(yè)能力的提升,營造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。
財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理:審批全院經(jīng)費(fèi)支出,合理調(diào)配使用醫(yī)院的人力、物力、財(cái)力資源,確保醫(yī)院財(cái)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行和資產(chǎn)的保值增值。
政策協(xié)調(diào)與溝通:積極與政府相關(guān)部門、上級(jí)衛(wèi)生行政部門溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取政策支持和資源投入,為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
醫(yī)院文化與精神文明建設(shè):加強(qiáng)醫(yī)院思想政治工作和精神文明建設(shè),培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng),提升醫(yī)院的社會(huì)形象和品牌價(jià)值。
任職要求:
教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專業(yè)背景。
工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院運(yùn)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程。
專業(yè)知識(shí)與技能:
具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識(shí)和醫(yī)院管理理念,熟悉國家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。
熟練掌握公文寫作、辦公自動(dòng)化設(shè)備操作,具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中做出有效決策。
個(gè)人素質(zhì):
具有良好的思想品德和職業(yè)道德,以身作則,廉潔自律。
具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,能夠承擔(dān)較大的工作壓力和挑戰(zhàn)。
具有良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。
特別說明:
本次招聘面向百色市及田東縣各醫(yī)院管理崗位,歡迎有志于投身醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、具備豐富醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)的人才加入。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,期待與您共創(chuàng)醫(yī)院的美好未來! -
新媒體運(yùn)營
4000-9000元2025-09-25黃鳳娟一、工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運(yùn)營體系,組織制定運(yùn)營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程;
2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;
3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查;
4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議;
5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問題加以處理;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度;
7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門的關(guān)系,為各運(yùn)營實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強(qiáng)運(yùn)營部門人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場(chǎng)敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精神科行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有8年以上市場(chǎng)營銷或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費(fèi)提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團(tuán)建活動(dòng);
5、培訓(xùn)與發(fā)展:公費(fèi)進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)、職稱及職公平晉升、報(bào)刊書籍訂閱等。 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2025-09-25黃鳳娟一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。
規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會(huì)診。
承擔(dān)門診與住院患者診療工作,擅長(zhǎng)常見精神疾病診治,運(yùn)用綜合手段治療。
推動(dòng)學(xué)科建設(shè),開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。
建設(shè)科室團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上,擔(dān)任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上,有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識(shí)與技能,熟悉前沿進(jìn)展與治療指南,具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好,團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,績(jī)效獎(jiǎng)金等。
五險(xiǎn)一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì),國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì),個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境,融洽團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
豐富精神科臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉常見疾病診治與急危重癥處理,有學(xué)術(shù)影響力,主持或參與過科研項(xiàng)目,發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,有醫(yī)療質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 -
精神科醫(yī)生
11000-20000元2025-09-25黃鳳娟崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)精神科患者的診斷、治療及病歷、康復(fù)計(jì)劃的制定與實(shí)施; 2、參與精神科病例討論,提供專業(yè)醫(yī)療建議; 3、監(jiān)控患者病情變化,及時(shí)調(diào)整治療方案; 4、確保精神科醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量與安全 -
護(hù)士長(zhǎng)
4000-8000元2025-09-25黃鳳娟●制定和完善本科室的護(hù)理工作制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行,保障護(hù)理質(zhì)量和安全。 ●組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。 …… 4.質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn) ●定期對(duì)本科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估,分析存在的問題和不足,提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施。 …… ●參與醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量管理工作,收集和反饋本科室護(hù)理質(zhì)量相關(guān)信息,為醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。 5.應(yīng)急管理與物資管理 ●制定本科室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,提高護(hù)理人員的應(yīng)急處置能力。 -
廚師
5000-7000元2025-09-25王熊3、?對(duì)制作完成的燒臘菜品進(jìn)行質(zhì)量檢查,包括外觀、味道、熟透程度等方面,確保符合酒店的質(zhì)量要求。 4、保持燒臘廚房的整潔和衛(wèi)生,遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 -
設(shè)計(jì)主管
10000-15000元2025-09-25邢松設(shè)計(jì)經(jīng)理 日常工作職責(zé): 1、執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施周、月、季、年度工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目進(jìn)程并保證其質(zhì)量,負(fù)責(zé)具體績(jī)效考核工作,及時(shí)完成相關(guān)計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)。 …… 組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)深化、設(shè)計(jì)變更等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)圖紙交底、會(huì)審以及施工的設(shè)計(jì)監(jiān)督、竣工驗(yàn)收的設(shè)計(jì)評(píng)審工作,參與項(xiàng)目的最后質(zhì)量評(píng)估。 -
抖音短視頻達(dá)人
3000-8000元2025-09-25張丙佳工作內(nèi)容: ①負(fù)責(zé)短視頻出鏡拍攝 ②參與內(nèi)容制作和抖音賬號(hào)運(yùn)營 ③配合公司完成各項(xiàng)任務(wù),確保每條視頻的質(zhì)量 任職要求: ①熱愛短視頻行業(yè),良好的鏡頭表現(xiàn)力! ②對(duì)裝修行業(yè)有一定的了解! -
屈光科項(xiàng)目主任
5000-10000元2025-09-25人力資源辦公室建立長(zhǎng)效合作機(jī)制 2.營銷策劃:統(tǒng)籌線上線下整合營銷,包括但不限于社區(qū)義診、行業(yè)講座等線下活動(dòng),以及新媒體平臺(tái)(微信/抖音)運(yùn)營、直播推廣等數(shù)字化營銷手段 3.科室管理:優(yōu)化屈光科診療服務(wù)流程,統(tǒng)籌醫(yī)療質(zhì)量把控及客戶服務(wù)體系建設(shè) -
風(fēng)力發(fā)電工程師
8000-13000元2025-09-25馮政杰一、崗位內(nèi)容: 1、分析風(fēng)能資源狀況,編制風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目規(guī)劃; 2、設(shè)計(jì)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組、變電站等風(fēng)電設(shè)施; 3、負(fù)責(zé)風(fēng)電設(shè)備的選型、采購和驗(yàn)收; 4、管理風(fēng)電項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),確保工期和質(zhì)量; 5、對(duì)風(fēng)電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和運(yùn)行管理 -
招聘主管
3000-8000元2025-09-25韋雁南1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實(shí)現(xiàn)對(duì)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量和效果的把控; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 3.協(xié)助公司大型營銷活動(dòng)的策劃與實(shí)施; -
廚師
5000-9000元2025-09-25黃金剛1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作事務(wù); 2、 執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理 -
店長(zhǎng)
6000-11000元2025-09-25楊飛職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購與儲(chǔ)備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作 -
新媒體主播
3000-8000元2025-09-25劉詩琴5、直播數(shù)據(jù)復(fù)盤,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化直播技巧及直播玩法,提升直播整體質(zhì)量。 -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
20000-25000元2025-09-25羅晨宇善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力; 4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備,擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析,項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力; 5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作,對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量 …… 考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì); (3)、參加項(xiàng)目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位; (4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量
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