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百色質(zhì)量安全管理招聘

桂聘提供2025年8月百色質(zhì)量安全管理最新招聘,右江區(qū)17條田東縣4條,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電儀工程師

7000-9000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-08-22
崗位職責(zé):
1.建立、監(jiān)督、優(yōu)化電氣設(shè)備的維護(hù)策略和維護(hù)計(jì)劃;
2.建立、監(jiān)督、優(yōu)化電氣設(shè)備的備品備件計(jì)劃,跟蹤備品備件的到貨及時(shí)性,保證備件質(zhì)量;
3.對(duì)工廠電氣設(shè)備故障及時(shí)響應(yīng),及時(shí)完成設(shè)備維修工作;
4.對(duì)特種設(shè)備安全附件/計(jì)量?jī)x表及時(shí)校驗(yàn),管理公司SIS系統(tǒng),完成合規(guī)性管理工作;
5.協(xié)助維修經(jīng)理進(jìn)行所需人員的招聘和錄用、培訓(xùn)等工作;
6.做好電氣/自控設(shè)備檔案卡,并組織定期組織設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng);
7.做好電氣維修記錄,對(duì)設(shè)備使用情況進(jìn)行匯總分析,提高設(shè)備的利用率;
8.建立維修/設(shè)備專(zhuān)項(xiàng)KPI,并以此為指導(dǎo),協(xié)助維修經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)和優(yōu)化工作;
9.做好電儀維修區(qū)域的工具管理和5S管理;
10.積極采取措施,協(xié)調(diào)各方面資源,及時(shí)解決設(shè)備的疑難問(wèn)題。
任職要求:
1.5年以上電氣或自控技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),大專(zhuān)及以上學(xué)歷、電氣或自控專(zhuān)業(yè)畢業(yè),熟悉自控或電氣原理;
2.熟悉PLC編程、電網(wǎng)電路及其相關(guān)設(shè)備工作和原理并擁有管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉化工設(shè)備/紡絲設(shè)備,有五年以上設(shè)備管理/維修經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉RBM,機(jī)械完整性管理,設(shè)備維護(hù)管理系統(tǒng),并有相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉特種設(shè)備管理、機(jī)械裝配、焊接安裝和材料方面相關(guān)知識(shí);
6.能用CAD或Solideworks或其它一種設(shè)備繪圖軟件進(jìn)行零部件繪圖;
7.誠(chéng)實(shí)可靠及有計(jì)劃的工作態(tài)度,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
8.在工作壓力下仍能冷靜地執(zhí)行工作,良好的溝通及理解能力、時(shí)間管理能力。
2025-08-21
寧振健
崗位職責(zé):
1.協(xié)同醫(yī)院管理層推進(jìn)口腔科的日常診療活動(dòng);
2.監(jiān)督和管理護(hù)理團(tuán)隊(duì),確保護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
3.組織和實(shí)施口腔科的護(hù)理人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能;
4.負(fù)責(zé)口腔科的醫(yī)療耗材管理,包括采購(gòu)計(jì)劃的制定及執(zhí)行監(jiān)督;
5.參與醫(yī)院的行政事務(wù),協(xié)助執(zhí)行醫(yī)院活動(dòng)及培訓(xùn)項(xiàng)目。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠與患者建立良好溝通;
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部工作;
3.擁有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
4.對(duì)口腔科護(hù)理管理流程有深入理解,能夠高效推進(jìn)工作流程;
5.具備一定的行政管理經(jīng)驗(yàn),能夠參與醫(yī)院相關(guān)活動(dòng)及項(xiàng)目。
2025-08-21
寧振健
1.?團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工。
2.?運(yùn)營(yíng)策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)狀況,制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃。
3.?流程優(yōu)化:優(yōu)化醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
4.?患者服務(wù):確保提供高質(zhì)量的患者服務(wù),包括患者接待、咨詢(xún)和治療后的跟進(jìn)服務(wù)。
5.?財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控和管理醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,包括成本控制、預(yù)算制定和財(cái)務(wù)報(bào)告。
6.?市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo):參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高醫(yī)院的知名度和市場(chǎng)份額。
7.?合規(guī)性監(jiān)督:確保醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
8.?風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。
9.?數(shù)據(jù)分析:收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),并根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
10.?跨部門(mén)協(xié)調(diào):與其他部門(mén)(如銷(xiāo)售、市場(chǎng)、人力資源等)協(xié)調(diào)合作,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
11.?持續(xù)改進(jìn):持續(xù)尋求改進(jìn)機(jī)會(huì),推動(dòng)醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。
2025-08-20
張超
崗位職責(zé): 1.執(zhí)行和管理質(zhì)量檢測(cè)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 2.使用專(zhuān)業(yè)設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),確保檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 3.撰寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告,及時(shí)記錄和分析檢測(cè)數(shù)據(jù)。 …… 5.參與制定和完善質(zhì)量管理體系,提升工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效解決問(wèn)題。 2.對(duì)質(zhì)量檢測(cè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié)。 …… 3.熟練掌握質(zhì)量檢測(cè)工具和方法,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4.能夠獨(dú)立完成質(zhì)量報(bào)告的撰寫(xiě)和分析。 5.持有相關(guān)行業(yè)的質(zhì)量檢測(cè)員證書(shū)。
2025-08-20
馮政杰
負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)內(nèi)容的編寫(xiě)與管理,確保內(nèi)容的質(zhì)量和風(fēng)格符合公司品牌定位; 2. 撰寫(xiě)媒體文案,包括但不限于廣告、宣傳材料、社交媒體帖子等; 3. 接待來(lái)訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù); 4.
2025-08-20
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 …… 、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
崗位職責(zé): 全面領(lǐng)導(dǎo)與管理:在集團(tuán)和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和總務(wù)等各個(gè)方面,確保醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的高效與規(guī)范。 …… 醫(yī)療質(zhì)量管理:作為醫(yī)療質(zhì)量的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)建立健全醫(yī)療質(zhì)量管理體系,監(jiān)督醫(yī)療核心制度的執(zhí)行,確保醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)醫(yī)院人才隊(duì)伍的建設(shè)與管理,推動(dòng)醫(yī)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)能力的提升,營(yíng)造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)文化。 …… 任職要求: 教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。 工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上二甲及以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和流程。 …… 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能: 具備深厚的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)知識(shí)和醫(yī)院管理理念,熟悉國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)。 熟練掌握公文寫(xiě)作、辦公自動(dòng)化設(shè)備操作,具備出色的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2025-08-20
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 …… 、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)人員的培訓(xùn)和考核工作,提高部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng);
、客戶(hù)車(chē)輛故障報(bào)修處理及信息記錄 2、完成服務(wù)顧問(wèn)或車(chē)間主管派工任務(wù)、匯報(bào)作業(yè)進(jìn)度及異常 3、按照標(biāo)準(zhǔn)維修程序、對(duì)客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行維修、保養(yǎng) 4、安全進(jìn)行維修生產(chǎn)作業(yè) 5、負(fù)責(zé)工位設(shè)備及工具的維護(hù)管理 …… 6、負(fù)責(zé)維修質(zhì)量的自檢和互檢 7、負(fù)責(zé)工位區(qū)域壞境的5S工作 任職要求: 1、三年以上獨(dú)立維修經(jīng)驗(yàn),掌握一定的汽車(chē)維修理論基礎(chǔ),具備良好的診斷、實(shí)操技能;(可接受實(shí)習(xí)生或者學(xué)徒) 2、持有駕照并熟練駕駛
2025-08-20
馮政杰
一、崗位內(nèi)容: 1、分析風(fēng)能資源狀況,編制風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目規(guī)劃; 2、設(shè)計(jì)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組、變電站等風(fēng)電設(shè)施; 3、負(fù)責(zé)風(fēng)電設(shè)備的選型、采購(gòu)和驗(yàn)收; 4、管理風(fēng)電項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),確保工期和質(zhì)量; 5、對(duì)風(fēng)電設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和運(yùn)行管理
2025-08-20
李小姐
1、負(fù)責(zé)園區(qū)客戶(hù)服務(wù)管理、顧客投訴、社區(qū)文化活動(dòng)等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿(mǎn)足公司發(fā)展需要。 …… 負(fù)責(zé)公司與顧客之間的溝通,接待業(yè)主、租戶(hù)來(lái)訪,閱辦和處理顧客信函,處理顧客投訴,做好相關(guān)的質(zhì)量記錄,安排人員做好回訪工作
2025-08-16
李永慶
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理連鎖門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng) 2. 協(xié)助制定門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策略和執(zhí)行計(jì)劃 3. 指導(dǎo)和提升門(mén)店員工的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.
2025-08-16
王熊
負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過(guò)程管理; 2. 組織制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行; 4. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題; 5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護(hù)項(xiàng)目利益; 6. 管理工程部團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬工作,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
2025-08-16
邢松
設(shè)計(jì)經(jīng)理 日常工作職責(zé): 1、執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施周、月、季、年度工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)目進(jìn)程并保證其質(zhì)量,負(fù)責(zé)具體績(jī)效考核工作,及時(shí)完成相關(guān)計(jì)劃任務(wù)目標(biāo)。 …… 組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)深化、設(shè)計(jì)變更等相關(guān)工作,負(fù)責(zé)圖紙交底、會(huì)審以及施工的設(shè)計(jì)監(jiān)督、竣工驗(yàn)收的設(shè)計(jì)評(píng)審工作,參與項(xiàng)目的最后質(zhì)量評(píng)估。 …… 5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、管理設(shè)計(jì)部所有資料、數(shù)據(jù)、文檔按時(shí)保質(zhì)保量整理上交。 6、配合橫向部門(mén)的工作,并對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)給予支持及建議。 7、完成公司交辦的其他事務(wù),包括:周、月、季、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、裝潢設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)、室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、3年以上室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)公司、員工及客戶(hù)負(fù)責(zé),講信用、守承諾 4、較強(qiáng)的談單促單能力 薪資待遇: 底薪+提成+管理提成
2025-08-16
蔡恒任
負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理,包括員工管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),制定銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施,提高門(mén)店的銷(xiāo)售額; 3. 負(fù)責(zé)門(mén)店的客訴處理,及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿(mǎn)意度; 4. …… 負(fù)責(zé)門(mén)店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理; 5. 負(fù)責(zé)門(mén)店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門(mén)店店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 2. …… 具備水果管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫(kù)存管理,降低損耗。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量
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