
百色執(zhí)行策劃招聘
桂聘提供2025年8月百色執(zhí)行策劃最新招聘,右江區(qū)38條平果市2條,更多執(zhí)行策劃獨立游戲策劃執(zhí)行策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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攝影/攝像師
4000-5000元2025-08-03黃旭貴職位描述?:
1.負(fù)責(zé)公司抖音短視頻、微電影、企業(yè)宣傳片等項目的攝像與剪輯工作;
2.根據(jù)項目需求和客戶要求,參與前期策劃,提供創(chuàng)意建議,與團(tuán)隊共同制定拍攝方案;
3.執(zhí)行拍攝計劃,負(fù)責(zé)現(xiàn)場攝像工作,確保畫面構(gòu)圖、光影運(yùn)用等達(dá)到預(yù)期效果;
4.熟練使用剪輯軟件進(jìn)行視頻后期剪輯、調(diào)色、特效處理及音頻合成,提升視頻整體質(zhì)感;
5.跟蹤項目進(jìn)度,與團(tuán)隊成員緊密合作,確保項目按時完成并交付客戶。
?任職要求?:
1.擁有至少2年的攝像與剪輯工作經(jīng)驗,熟悉抖音短視頻、微電影、企業(yè)宣傳片的制作流程;
2.精通主流剪輯軟件(如Adobe Premiere、Final Cut Pro等),具備高效的剪輯能力和出色的視覺效果處理能力;
3.對抖音平臺及短視頻行業(yè)有深入了解,能夠把握熱點和趨勢,創(chuàng)作符合平臺調(diào)性的內(nèi)容;
4.具備良好的審美能力,對色彩、構(gòu)圖、鏡頭語言有深刻理解,能夠獨立完成視頻策劃與腳本編寫;
5.富有創(chuàng)意,善于挖掘項目亮點,能夠根據(jù)不同項目需求提出創(chuàng)新性的拍攝與剪輯方案;
6.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài);
7.具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊成員有效協(xié)作。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元2025-08-03龐俊寧工作內(nèi)容:
1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力;
2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果;
3、執(zhí)行招聘計劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。
崗位要求:
1、具備人力資源相關(guān)知識,能夠獨立處理人事相關(guān)事務(wù);
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-08-03韓立鋒工作職責(zé):
一、 人力資源:1.招聘2.培訓(xùn)3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負(fù)責(zé)地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計劃,并負(fù)責(zé)組織落實。
2. 負(fù)責(zé)公司激勵約束機(jī)制,組織工作分析,擬定部門職責(zé)和崗位說明書,定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。
4. 考核管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。
5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。
6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡歷健全公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)課程,管理實施考察學(xué)習(xí),評估培訓(xùn)效果。
7. 配合政企有關(guān)政府職能部門的溝通,建議好的信任關(guān)系,負(fù)責(zé)對外公函,新聞通稿,包括不限于政府匯報材料編寫,協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項。
8. 新員工及人員培訓(xùn),考核,獎懲工作,崗位分析,工作責(zé)任權(quán)利,義務(wù),協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實施工作。
10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計劃與督辦、外部單位對接等事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜,配合活動方案撰寫。
12. 協(xié)助政企關(guān)系主任,處理工商,消防,公安,執(zhí)法大隊,安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
13. 負(fù)責(zé)重大外事活動的安排,必要時和政企關(guān)系主任配合,來賓接待,重要領(lǐng)導(dǎo)來公司活動安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團(tuán)建活動,精神面貌提升,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
15. 上情下達(dá),下情上傳。完成上級交辦的其它相關(guān)工作。
二、行政:1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)管理及落實公司日常行政事務(wù),建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎懲辦法,招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行,負(fù)責(zé)制訂并組織實施公司年度行政辦公目標(biāo)計劃和預(yù)算。
2. 企業(yè)形象,員工形象,出勤在崗情況,儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理,分類,歸檔,記錄,快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作,階段性提出整改意見,會議通知、紀(jì)要發(fā)布,搜集各部門反饋信息匯總資料匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。
5. 協(xié)助常務(wù)副總工作,起草信息,郵件,渠道信息,行程機(jī)票酒店預(yù)定,發(fā)票統(tǒng)計報銷。
6. 保密工作(公司內(nèi)部信息,資料,文件,認(rèn)識,檔案,會議,計算機(jī)等)。
7. 負(fù)責(zé)辦公用品,飲用水,員工工服,節(jié)日福利,禮品,計劃、采購、發(fā)放與日常管理,名片采購與管理成本控制。
8. 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動證件的分配及分發(fā),以及公司印章(公章、合同章)、證照的保管及使用管理,責(zé)公司文書,圖書角,資料、合同檔案管理。
9. 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排,釘釘信息錄入,流程管理等。
10. 辦公用品及設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時、公正、誠實地提供考勤數(shù)據(jù):負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計并每月5號前準(zhǔn)確及時匯總統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財務(wù)部。
12. 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行,項目復(fù)盤,為公司層面會議的召開提供及時、全面的保障。
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草,制文,發(fā)文以及臨時安排工作。
14. 保障辦公室的安全,舒適,整潔,美觀,檢查電器電源,門窗關(guān)閉情況,全天維護(hù)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通;有責(zé)任心。
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力;團(tuán)隊協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強(qiáng),善于時間管理。
7. 為人有耐心,親和力較強(qiáng)。
8. 做事結(jié)果導(dǎo)向,分析力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預(yù)算控制能力。 -
新媒體運(yùn)營經(jīng)理
6000-10000元2025-08-03楊正年1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運(yùn)營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動 …… ,完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書 …… 崗位要求: 新媒體、私域營銷相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運(yùn)營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3 -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
20000-25000元2025-08-03羅晨宇有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗; 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力; 4、具備房地產(chǎn)項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運(yùn)作策劃能力 …… 崗位職責(zé): (1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行; (2)、制定公司的運(yùn)營方案(包括組織架構(gòu) …… 、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團(tuán)隊; (3)、參加項目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位; (4)、全面負(fù)責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算 -
活動策劃執(zhí)行
3000-5000元2025-08-03陸忠利●負(fù)責(zé)市場各類活動的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)。 ●制定各類活動的計劃書及活動策略。 …… 項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務(wù). 3.根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說明的性質(zhì)手冊 4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力; 5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項目執(zhí)行中能很好的調(diào)動團(tuán)隊積極合作性 …… . 6.將活動策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時間節(jié)點和質(zhì)量要求完成工作. 7.有活動策劃及執(zhí)行統(tǒng)籌經(jīng)驗,具有良好的客戶服務(wù)意識及維護(hù)能力; 8.具備-定的項目執(zhí)行,有一定的項目風(fēng)險把控與全局思維能力 -
策劃經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02鄒女士崗位職責(zé): 1、獨立完成項目市場調(diào)研、全程營銷策劃、項目推廣策劃及活動策劃案; 2、掌控項目策略方向、目標(biāo)、執(zhí)行項目營銷策略及重點執(zhí)行環(huán)節(jié); 3、為公司決策層,提供項目策略及策劃工作的實時匯報,為決策提供支持 …… ; 4、執(zhí)行策劃工作的每個環(huán)節(jié)及工作項目,掌控所轄項目工作進(jìn)度; 5、監(jiān)督策略體系中的各種執(zhí)行工作質(zhì)量及進(jìn)度,組內(nèi)策劃工作管理及策劃質(zhì)量品控; 6、配合總監(jiān),進(jìn)行項目策略的制定,組內(nèi)策劃工作管理及策劃數(shù)據(jù)及資訊的收集整理 -
前臺主管
2000-4000元2025-08-02岑姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店在各大OTA平臺的日常運(yùn)營工作,包括房源信息發(fā)布、更新及維護(hù); 2、策劃并執(zhí)行線上營銷活動,提升酒店在平臺的曝光度和搜索排名; 3、實時監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為和市場動態(tài) -
策劃專員
3000-4000元2025-08-021.負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行公司活動,確?;顒禹樌M(jìn)行 2.與團(tuán)隊成員協(xié)作,完成活動籌備和執(zhí)行工作 3.分析活動效果,進(jìn)行效果評估和反饋 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神 2.能夠高效完成任務(wù) -
賽事主管
5000-7000元2025-08-02百色市右江區(qū)百色體育中心職責(zé)概述: 1.搜集賽事信息,拓展賽事資源渠道,隨時掌握區(qū)內(nèi)外體育市場動態(tài),隨時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報; 2.負(fù)責(zé)賽事提報及立項申請,協(xié)助部門經(jīng)理完成部門年度營收指標(biāo),撰寫活動方案,完成賽事活動落地執(zhí)行; …… 3.編制項目預(yù)算及執(zhí)行成本,做好過程控制,跟進(jìn)、落實業(yè)務(wù)款項的回收; 4.負(fù)責(zé)收集、研究、掌握客戶信息,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)擬定客戶對接策略; 5.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)收集上下游供應(yīng)商資源,配合供應(yīng)商工作開展,并做評估 …… 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,體育類專業(yè)畢業(yè); 2.有三年以上體育賽事策劃及落地執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉賽事流程、申報要求,會編寫秩序冊,有體育營銷概念,有全局觀; 3.有良好的邏輯思維能力、創(chuàng)新能力、編輯能力 -
營銷員
2000-3000元2025-08-02岑姐負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
市場部活動策劃專員
4000-5000元2025-08-01潘女士2、 根據(jù)部門總體規(guī)劃完成活動方案組織、撰寫、執(zhí)行、總結(jié)。 3、 根據(jù)部門收入指標(biāo)完成對外活動的場地租賃及活動監(jiān)管。 4、 活動資源的收集、洽談、整合。 5、 供應(yīng)商招采及管理。 …… 崗位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,策劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、 2年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等職位經(jīng)驗,有大型購物商業(yè)項目活動策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、 具有良好的理解能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力 …… ;高度的責(zé)任心,良好的抗壓能力; 4、 有獨立完成活動方案的策劃、方案撰寫、落地執(zhí)行的能力; 5、 善于捕捉社會熱點,具有極強(qiáng)的潮流敏感度,思維敏捷,勇于創(chuàng)新。 -
質(zhì)量(高級)工程師
6000-9000元2025-08-012、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行 - 制定和修訂產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),明確質(zhì)量要求和檢驗規(guī)范。 - 監(jiān)督質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,確保生產(chǎn)或服務(wù)過程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 …… 3、質(zhì)量控制與檢驗 - 策劃和實施質(zhì)量控制活動,包括原材料檢驗、過程檢驗和成品檢驗等。 - 組織對不合格品的評審和處理,采取有效的糾正和預(yù)防措施,防止不合格品的再次出現(xiàn)。 -
全國儲備-市場經(jīng)理
5000-10000元2025-08-01李經(jīng)理結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案 …… ,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期,良好的客戶關(guān)系 -
投融資專員/經(jīng)理
5000-7000元2025-08-01爭取最優(yōu)的融資條件,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行融資支持; 4、負(fù)責(zé)尋找、開發(fā)和篩選投資項目;負(fù)責(zé)擬投資項目的調(diào)研、評估、談判并負(fù)責(zé)完成投資盡職調(diào)查報告、可行性分析報告、草擬投資協(xié)議等,為項目投資決策提供信息; 5、負(fù)責(zé)執(zhí)行投資項目實施 …… 5、具備獨立編制投資合作方案、項目策劃報告、實施方案報告、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等投資類材料的能力,熟練使用各類辦公軟件; 6、具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的職業(yè)操守、資源整合能力
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