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百色主持招聘

桂聘提供2025年4月百色主持最新招聘,右江區(qū)14條田東縣3條,更多主持主持播音主持教師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-19
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工前期準(zhǔn)備階段直至竣工驗(yàn)收的全過程管理工作,對項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全、驗(yàn)收、結(jié)算進(jìn)行控制;
2、負(fù)責(zé)管控工程項(xiàng)目任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成工程項(xiàng)目相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施以及政策方案;把控能力強(qiáng),對項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等提出具體的控制建議;
3、依據(jù)項(xiàng)目工程的驗(yàn)收、交付標(biāo)準(zhǔn),了解市場相關(guān)配套材料的品質(zhì)與做法,負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,滿足規(guī)范及使用要求的前提下,對項(xiàng)目的具體做法進(jìn)行全程優(yōu)化及細(xì)化;
4、主持編制及實(shí)施項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,按工程實(shí)際情況不斷調(diào)整安排具體實(shí)施內(nèi)容,以保證總進(jìn)度計(jì)劃的落實(shí);
5、組織項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人編制相關(guān)方案并報(bào)甲方,完善進(jìn)場施工相關(guān)手續(xù);
6、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核;
7、負(fù)責(zé)組織編制進(jìn)度計(jì)劃并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,組織項(xiàng)目周例會(huì),督促全面完成施工計(jì)劃,出現(xiàn)偏差需采取行之有效的糾偏措施;
8、負(fù)責(zé)與甲方及設(shè)計(jì)溝通協(xié)調(diào),參加甲方項(xiàng)目例會(huì),設(shè)計(jì)變更、簽證等相關(guān)問題及時(shí)完善相關(guān)書面手續(xù);
9、負(fù)責(zé)做好各環(huán)節(jié)的施工驗(yàn)收及不合格項(xiàng)的監(jiān)督整改工作,主持項(xiàng)目重要工序、部位的驗(yàn)收,以及項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收和移交工作。遇到返工問題需分清責(zé)任并落實(shí)相關(guān)處罰措施。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),持有一級建造師證或二級建造師證+B證,相關(guān)工程施工管理經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有中級工程師以上職稱優(yōu)先。
2、具備良好的承壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
2025-04-18
黃鳳娟
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。
規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質(zhì)量,組織疑難病例討論與會(huì)診。
承擔(dān)門診與住院患者診療工作,擅長常見精神疾病診治,運(yùn)用綜合手段治療。
推動(dòng)學(xué)科建設(shè),開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。
建設(shè)科室團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)人才,組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上,擔(dān)任副主任醫(yī)師及以上職務(wù) 5 年以上,有三甲醫(yī)院工作或科室管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識與技能,熟悉前沿進(jìn)展與治療指南,具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好,團(tuán)隊(duì)合作與溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競爭力的薪資待遇,績效獎(jiǎng)金等。
五險(xiǎn)一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì),國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì),個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)施與舒適工作環(huán)境,融洽團(tuán)隊(duì)氛圍。
四、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
豐富精神科臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉常見疾病診治與急危重癥處理,有學(xué)術(shù)影響力,主持或參與過科研項(xiàng)目,發(fā)表過學(xué)術(shù)論文,有醫(yī)療質(zhì)量管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

內(nèi)科主任

15000-25000元
2025-04-18
黃鳳娟
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)內(nèi)科科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
2、制定并執(zhí)行科室工作計(jì)劃,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
3、主持日常診療工作,解決復(fù)雜、疑難病例。
4、指導(dǎo)下級醫(yī)師,提升科室整體醫(yī)療水平。
任職要求:
1、內(nèi)科主治、副主任醫(yī)師及以上職稱。
2、5-10年內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)科疾病的診斷和治療,有科室5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適合科室管理。
4、有科研或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位福利與待遇:
1、薪資待遇:15K-25K,具體***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。
2、五險(xiǎn)一金:齊全的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
3、員工食宿:提供舒適宿舍和營養(yǎng)工作餐。
4、其他獎(jiǎng)勵(lì):享有績效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、工齡獎(jiǎng)等多元化激勵(lì)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
應(yīng)聘者需具備豐富的內(nèi)科臨床經(jīng)驗(yàn),了解內(nèi)科領(lǐng)域的最新發(fā)展,具備科室管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力。同時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),致力于為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
2025-04-18
陸小龍
4、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診,檢查修改住院醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。 5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查病區(qū)的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故發(fā)生;協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。

精神科主任

15000-25000元
2025-04-18
黃鳳娟
3、主持科室日常診療工作,解決本科室復(fù)雜、疑難病例。 4、指導(dǎo)下級醫(yī)師的診療工作,提高科室整體醫(yī)療水平。 5、參與科室人員的培訓(xùn)和考核工作。
2025-04-18
蘭小姐
【任職要求】 1.有線上直播或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.善于營造視頻、直播氛圍,在鏡頭前有展現(xiàn)力,熱愛直播工作。 3.形象好、氣質(zhì)佳、熱愛聊天,思維活躍,有較好的溝通邏輯思維,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì),主持擬訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。 …… 9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵(lì)各部門的工作。 10、配合集團(tuán)公司開展各項(xiàng)工作并提出有建設(shè)性建議。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷。
2025-04-18
蘭小姐
【任職要求】 1.有線上直播或主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.善于營造視頻、直播氛圍,在鏡頭前有展現(xiàn)力,熱愛直播工作。 3.形象好、氣質(zhì)佳、熱愛聊天,思維活躍,有較好的溝通邏輯思維,普通話標(biāo)準(zhǔn)。

服裝店長

29000-30000元
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2025-04-15
段建明
全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施
2025-04-15
阮惠
主持網(wǎng)絡(luò)可視頻道,表演才藝,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)視頻房間進(jìn)行直播
2025-04-15
陳經(jīng)理
負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、市場開發(fā),能適應(yīng)經(jīng)常出差,銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn),完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,有上進(jìn)心和事業(yè)心,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好語言表達(dá)能力反應(yīng)靈敏,邏輯思考或說話有條理,主持召開所在團(tuán)隊(duì)的銷售會(huì)議與培訓(xùn)學(xué)習(xí)
店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。
2025-04-15
唐華超
店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。
2025-04-15
黃仕進(jìn)
一、全面主持門店的各項(xiàng)管理工作,配合公司的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。能獨(dú)立設(shè)計(jì)方案并執(zhí)行和總結(jié)。
2025-04-15
羅晨宇
文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力; 4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項(xiàng)目定位、投資測算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力; 5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作
約 21 個(gè)崗位
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