店長

男女不限，形象氣質佳，責任心強，有建材行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮，具有良好的語言表達能力和溝通能力，良好的團隊合作精神，有一定帶團隊能力，熟悉各種辦公軟件。

全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施

職位描述: 1、負責門店的日常運營管理工作,確保店鋪經營目標的達成和服務質量的提升 2、負責門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領員工完成計劃目標 4、協(xié)助總部做好客戶服務相關工作,提高客戶滿意度 5、負責對顧客進行接待和服務,為客人提供滿意的服務體驗 6、維護店內日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領導交辦的其它事項 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經驗或三年以上的店長管理經驗優(yōu)先 3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強的領導力和協(xié)調能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務意識,具備高度的工作熱情和責任心

店長，組長崗位職責： 1、通過合適的培訓課程，系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營，反饋執(zhí)行結果，回饋信息，為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè)，在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準，保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營運管理經驗、相關行業(yè)訓練崗位2年以上經驗；（同類型快時尚品牌經驗者優(yōu)先） 2、具有很強的連鎖門店管理經驗，熟悉營運流程，并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃； 3、具有人員培訓經驗，擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程； 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。

店面日常管理，運營商業(yè)務發(fā)展及終端銷售。

1、良好的職業(yè)素養(yǎng)，個人形象管理良好，大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上，男性身高165以上。

門店店長職位描述 崗位職責： 1. 負責門店的日常管理，包括員工管理、銷售管理、庫存管理等； 2. 負責門店的銷售業(yè)績，制定銷售計劃并實施，提高門店的銷售額； 3. 負責門店的客訴處理，及時解決顧客投訴，提高顧客滿意度； 4. 負責門店的果蔬管理，確保產品質量和庫存管理； 5. 負責門店的員工培訓和管理，提高員工的工作效率和服務質量。 任職要求： 1. 具備3年以上水果門店店長管理經驗。 2. 具備銷售經驗，能夠制定銷售計劃并實施，提高門店的銷售業(yè)績； 3. 善于解決客訴，能夠及時解決顧客投訴，提高顧客滿意度； 4. 具備水果管理經驗，能夠確保產品質量和庫存管理，降低損耗。 5. 具備較強的團隊管理能力，能夠有效地管理員工，提高員工的工作效率和服務質量；

一、工作內容： 1、負責閩盛東鵬瓷磚門店全店的管理、銷售工作。 二、任職要求： 1、有兩年及以上品牌瓷磚或建材銷售經驗，能獨立管理團隊； 2、具有一定的抗壓能力； 3、人品端正、處事積極，有良好的團隊合作精神，應變能力強，自律性強； 4、中專及以上文化。 三、薪酬待遇： 3000元底薪起+門店銷售提成+個人提成+完成任務獎金 （努力干上不封頂） 四：上班地點： 1：百色市閩盛建材市場一期B棟1樓東鵬瓷磚 2：億豐.富安居建材市場一樓東鵬瓷磚 五：上班時間： 8:30~18:00（月休4天） 歡迎喜歡挑戰(zhàn)高薪、敢闖敢拼的您加入！

崗位職責：管理店鋪人貨場財 任職要求：吃苦耐勞，熱愛服裝銷售 積極向上，有團隊精神 1年以上服裝行業(yè)管理經驗

負責門店人員日常管理事務