
百色主管招聘
桂聘提供2025年9月百色主管最新招聘,右江區(qū)59條田東縣7條,平均工資約為4807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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林業(yè)調(diào)查技術(shù)主管
4000-8000元4小時前1.有2年以上工作經(jīng)歷
2.熟悉各類調(diào)查技術(shù)
3.熟悉gis等辦公軟件
4.有駕駛證
5.熟悉各類林業(yè)相關(guān)法律法規(guī)
6.有中級職稱 -
財稅顧問(靖西)
4000-8000元2025-09-11趙女士一:崗位職責(zé)
1、與銷售顧問對接清楚客戶的線下(工商、稅局)業(yè)務(wù)需求和資料交接情況
2、對于客戶業(yè)務(wù)需求準(zhǔn)確無誤傳遞至外勤主管和會計做賬團(tuán)隊
3、接收主辦會計與會計助理工作中需與客戶溝通稅務(wù)的問題
4、做好崗位銜接:確保配合各崗位溝通順暢
6、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通續(xù)費(fèi)工作。
7、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)
8、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
二:崗位要求
1.會計、審計類相關(guān)專業(yè);
2.會使用Excel、Word等辦公軟件;
3.細(xì)心、穩(wěn)重、負(fù)責(zé)任、善于溝通。
4.熟悉會計工作流程。
5.有企業(yè)售后服務(wù)優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、可觀的薪酬福利:無責(zé)任底薪+績效+高提成+激勵性獎金+社保。
2、各種的假期福利:享受國家法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。
3、特別的節(jié)日福利:端午節(jié),中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放。
4、日常的福利:歡樂的午會游戲+豐富的下午茶。
5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動+巔峰年會。
6、長遠(yuǎn)的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺。
四、時間及地址
1、上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天7小時,周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:靖西市幸?;▓@旁。
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! -
開票專員雙休
2000-3000元2025-09-11趙女士一:崗位職責(zé)
1、按照主管的工作指令,負(fù)責(zé)發(fā)票的開具,確保準(zhǔn)確、無誤。
2、認(rèn)真細(xì)致地按照開單要求,仔細(xì)核對開單依據(jù),并做好各種票據(jù)匯總,及月報裝訂工作。
3、做好客戶登記表,以及日報表、月報表,每月銷售成本表,及時上報各相關(guān)部門。
4、協(xié)助財稅顧問完成每月客戶的稅務(wù)變更、發(fā)票申領(lǐng)驗(yàn)舊、增版增量等工作。
5、協(xié)助財稅顧問完成每月的稅盤抄稅、清盤并做出步驟流程視頻,代開發(fā)票工作。
6、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二:崗位要求
1、熟悉開票系統(tǒng)操作;
2、18歲-30歲;
3、能服從公司管理、安排;
三、福利待遇:
1、可觀的薪酬福利:無責(zé)任底薪+績效+高提成+激勵性獎金+社保。
2、各種的假期福利:享受國家法定節(jié)假日,年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假等。
3、特別的節(jié)日福利:端午節(jié),中秋節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)特別福利發(fā)放。
4、日常的福利:歡樂的早午會游戲+豐富的下午茶。
5、豐富的文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動+巔峰年會。
6、長遠(yuǎn)的發(fā)展福利:公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺。
四、時間及地址
1、上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00,一天7小時,周末雙休+法定正常休息。
2、公司地址:百色市右江區(qū)三祺城光中心1710。
3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! -
人事經(jīng)理
4000-9000元2025-09-11李家煒人員招聘,培訓(xùn),績效,考核。 -
會計主管
4001-5000元2025-09-10黃女士財務(wù)專業(yè)畢業(yè),有兩年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉生物資產(chǎn)核算,熟悉金蝶軟件操作。 -
連鎖門店副主管
5000-6000元2025-09-10李永慶崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理連鎖門店的日常運(yùn)營 2. 協(xié)助制定門店營銷策略和執(zhí)行計劃 3. 指導(dǎo)和提升門店員工的銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 2. 能夠有效地解決門店運(yùn)營中的問題 3. 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 -
銷售主管
5000-6000元2025-09-10蔡恒任工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)品牌業(yè)務(wù)的對接工作 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、制定銷售策略,提升市場競爭力 3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)的持續(xù)增長 任職要求: 1、具備出色的商務(wù)談判技巧 2、能夠有效管理銷售流程,確??蛻魸M意度 3、具有良好的組織能力,能夠在壓力下保持高效率 4、良好的溝通及表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力及抗壓能力 -
工程資料主管
7000-8000元2025-09-10吳蓉1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場資料編制經(jīng)驗(yàn);熟練使用Office辦公軟件,擅長分析整理匯總;3、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項目部作息時間;5、能接受不定期出差;6、能接受項目駐地;7、工作地點(diǎn):廣西;4、薪酬*** -
行政人事經(jīng)理
5000-6000元2025-09-10黃女士技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度... -
客房前廳主管2名
5000-6000元2025-09-10任鶯鶯要求:熟練對接OTA運(yùn)營,有一定工作經(jīng)驗(yàn) -
包裝主管
5000-6000元2025-09-10尹烈華1.全面負(fù)責(zé)包裝車間內(nèi)的日常生產(chǎn)安排及交貨跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督包裝車間生產(chǎn)過程的運(yùn)作.協(xié)調(diào)和處理相關(guān)部門的關(guān)系,確保順暢生產(chǎn); 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)安全生產(chǎn)和監(jiān)督工藝的實(shí)施; 4.高中及以上學(xué)歷,3年以上五金加工制造業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn); 5.懂五金產(chǎn)品制作流程,相關(guān)的五金產(chǎn)品包裝方式和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等; 6.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 7.的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,承受壓力能力強(qiáng); 8.有良好的團(tuán)隊合作精神,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和綜合管理水平。 任職要求年齡要求: 24-45 歲 -
綜合辦主任
8000-12000元2025-09-10工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤、車輛、食堂、保安等綜合事務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、人力資源、績效、品牌宣傳等工作; 3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申辦、升級、年檢等工作; 4、負(fù)責(zé)公司員工活動的組織、策劃、執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品、勞保用品的采購、調(diào)配、領(lǐng)用、保管等工作; 6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理、檢查、督促; 7、負(fù)責(zé)組織公司員工活動; 8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公... -
酒店客房主管
3000-5000元2025-09-10盧加盛崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)客房團(tuán)隊,確保提供高質(zhì)量的客房服務(wù); 2、維護(hù)和提升酒店客房的清潔、舒適度和安全標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)調(diào)客房部門與其他部門之間的合作,以提高整體服務(wù)效率; 4、處理顧客投訴和特殊需求,確保顧客滿意度; 5、管理客房庫存,包括清潔用品、床上用品等,保證供應(yīng)充足。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 2、注重細(xì)節(jié),具有高度的服務(wù)意識和責(zé)任心; 3、能夠迅速應(yīng)對突發(fā)事件,保證客房服務(wù)的連續(xù)性; 4、良好的溝通技巧,能夠與顧客和同事建立有效溝通; 5、熱愛服務(wù)行業(yè),對顧客的需求和滿意度有高度的關(guān)注。 -
運(yùn)維工程師
5000-7000元2025-09-10蘭云峰職能類別:售前/售后技術(shù)支持主管售前/售后技術(shù)支持工程師關(guān)鍵字:工程師、實(shí)施工程師、技術(shù)工程師、項目工程師、運(yùn)維工程師、售后工程師。 -
采購主管
4000-6000元2025-09-10李永慶有3年以上實(shí)際生鮮采購管理經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1. 具備3年以上生鮮產(chǎn)品的采購管理經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉生鮮產(chǎn)品的市場動態(tài)和供應(yīng)商管理; 3. 具有較強(qiáng)的價格談判能力和市場分析能力; 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 5. 能夠高效地執(zhí)行采購計劃,保證采購流程的順暢進(jìn)行。
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百色薪酬績效招聘工資
¥
4807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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23.2%3K
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26.8%4K
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10.7%5K
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23.2%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。