
百色主管招聘
桂聘提供2025年8月百色主管最新招聘,右江區(qū)68條田東縣10條,平均工資約為4750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程資料主管
7000-8000元2025-08-21吳蓉1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場資料編制經(jīng)驗;熟練使用Office辦公軟件,擅長分析整理匯總;3、責(zé)任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項目部作息時間;5、能接受不定期出差;6、能接受項目駐地;7、工作地點:廣西;4、薪酬*** -
資料主管
7000-8000元2025-08-21吳蓉1、熟悉公路工程施工規(guī)范要求;2、有相關(guān)現(xiàn)場資料編制經(jīng)驗;熟練使用Office辦公軟件,擅長分析整理匯總;3、責(zé)任心強,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、能遵守公司規(guī)章制度,遵守項目部作息時間;5、能接受不定期出差;6、能接受項目駐地;7、工作地點:廣西;4、薪酬*** -
林業(yè)內(nèi)業(yè)技術(shù)主管(高級技術(shù)人員)
3000-6000元2025-08-211.主管內(nèi)業(yè)技術(shù),要求熟悉林業(yè)采伐設(shè)計相關(guān)技術(shù),掌握arcgis等專業(yè)辦公軟件。
2.有一定的交際能力
3.責(zé)任心強,辦責(zé)任心強,責(zé)任心強。
4.能不斷學(xué)習(xí)新技術(shù),提升自己。 -
精防專員
3000-8000元2025-08-21龍運鋒在責(zé)任片區(qū)當(dāng)面與家屬溝通,協(xié)助主管醫(yī)生做好醫(yī)囑工作。制定并實施轄區(qū)患者家屬的日常維護計劃,并配合上級行政部門做好轄區(qū)內(nèi)的知識培訓(xùn)和日常精防安全隱患排查工作。 -
口腔行業(yè) 運營管理主管
5000-8000元2025-08-21寧振健1.?團隊管理:協(xié)助院長負責(zé)醫(yī)院的團隊管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵員工。 2.?運營策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)目標和市場狀況,制定和執(zhí)行運營策略和計劃。 3.?流程優(yōu)化:優(yōu)化醫(yī)院的運營流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4.?患者服務(wù):確保提供高質(zhì)量的患者服務(wù),包括患者接待、咨詢和治療后的跟進服務(wù)。 5.?財務(wù)管理:監(jiān)控和管理醫(yī)院的財務(wù)狀況,包括成本控制、預(yù)算制定和財務(wù)報告。 6.?市場營銷:參與市場營銷活動,提高醫(yī)院的知名度和市場份額。 7.?合規(guī)性監(jiān)督:確保醫(yī)院的運營符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。 8.?風(fēng)險管理:識別和評估運營過程中的潛在風(fēng)險,并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對措施。 9.?數(shù)... -
銷售主管
5000-6000元2025-08-20青光偉主要是瓷磚及衛(wèi)浴家裝建材產(chǎn)品的銷售。 -
辦公室主任
5000-6000元2025-08-20張思亮1.負責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經(jīng)驗,優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理... -
行政主管
5000-6000元2025-08-20馮政杰有人力資源管理經(jīng)驗,能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
包裝主管
5000-6000元2025-08-20尹烈華1.全面負責(zé)包裝車間內(nèi)的日常生產(chǎn)安排及交貨跟進; 2.負責(zé)監(jiān)督包裝車間生產(chǎn)過程的運作.協(xié)調(diào)和處理相關(guān)部門的關(guān)系,確保順暢生產(chǎn); 3.負責(zé)跟進安全生產(chǎn)和監(jiān)督工藝的實施; 4.高中及以上學(xué)歷,3年以上五金加工制造業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗; 5.懂五金產(chǎn)品制作流程,相關(guān)的五金產(chǎn)品包裝方式和檢驗標準等; 6.具有較強的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 7.的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,承受壓力能力強; 8.有良好的團隊合作精神,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和綜合管理水平。 任職要求年齡要求: 24-45 歲 -
總賬會計
5000-6000元2025-08-20羅敬前主管財務(wù)會計工作及統(tǒng)計賬單 -
區(qū)域主管
4000-7000元2025-08-20黃月云工作職責(zé): 1、負責(zé)當(dāng)?shù)剞k事處的日常管理工作。 2、負責(zé)省市銀行業(yè)務(wù)項目信息,商務(wù)對接,客情維護及其他市場工作。 3、負責(zé)區(qū)域銀行的相關(guān)項目對接爭取,如外包、產(chǎn)品、技術(shù)等。 4、按照各項工作項目的安排和進度,健全工作分配機制,合理配置人員; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡45周歲以內(nèi); 2、具備2年以上銀行收單從業(yè)或管理經(jīng)驗; 3、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、人際溝通、團隊管理與激勵能力; (4)較強的事業(yè)心、責(zé)任心,工作認真負責(zé); -
4S店售后前臺主管
5000-8000元2025-08-20張明了崗位職責(zé): 1. 負責(zé)4S店售后前臺的日常管理與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控 2. 組織實施售后服務(wù)流程,提升客戶滿意度 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊,確保售后服務(wù)工作的高效執(zhí)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識 2. 能夠有效管理團隊,具備良好的團隊協(xié)作能力 3. 具有持續(xù)改進服務(wù)流程的能力,追求卓越服務(wù)質(zhì)量 -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-08-20楊忠臻有一定的管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,執(zhí)行力強 -
客房部主管
3000-4000元2025-08-20楊忠臻熟悉客房部內(nèi)部管理工作,有責(zé)任心、執(zhí)行力強,有包容心,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
房地產(chǎn)銷售主管
8000-13000元2025-08-20卿賢明?職位名稱:? 銷售主管(房地產(chǎn)) ?工作地點:? [廣西百色隆林] ?招聘人數(shù):? [2名] ?薪資待遇:? 底薪6K-8K+高額提成+獎金(具體***)+餐補+房補+帶薪年假 項目:盛世·桃花源(新盤) ?崗位職責(zé)? 1.帶領(lǐng)5-8人銷售團隊,參與制定并執(zhí)行月度/季度銷售計劃,確保完成公司下達的銷售指標; 2.協(xié)助項目開盤、促銷活動,優(yōu)化銷售策略與客戶轉(zhuǎn)化方案; 3.負責(zé)新人培訓(xùn)及團隊日常管理,定期組織銷售技能提升培訓(xùn); 4.維護重點客戶關(guān)系,處理重大客戶投訴及疑難問題; 5.分析市場競爭動態(tài),定期提交銷售數(shù)據(jù)報告及改進建議; 6.協(xié)調(diào)對接策劃、渠道部門,推動項目整體...
百色相關(guān)熱門崗位
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百色薪酬績效招聘工資
¥
4750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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25%3K
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26.8%4K
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8.9%5K
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21.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。