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百色資料管理招聘

桂聘提供2025年9月百色資料管理最新招聘,右江區(qū)15條平果市1條,平均工資約為3194元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資料管理資料管理工程資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-28
吳宏斌
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱;
2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔:
3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫(xiě)、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔;
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔,建立合同臺(tái)帳;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
基本要求:
1、人品可靠;
2、工作踏實(shí),具有積極進(jìn)取精神和責(zé)任心;
3、能夠服從工作安排,吃苦耐勞,適應(yīng)長(zhǎng)期駐項(xiàng)目;
4、有強(qiáng)烈的主觀(guān)能動(dòng)性,善于學(xué)習(xí);
5、對(duì)于反復(fù)的項(xiàng)目資料工作,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力
2025-08-24
陸小龍
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)一定范圍的醫(yī)療、預(yù)防工作。
2、參加值班、門(mén)診、會(huì)診、出診工作,并填寫(xiě)記錄。
3、按時(shí)查房,掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故和其他重要問(wèn)題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。
4、主持病房的臨床病例討論及會(huì)診,檢查修改住院醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的醫(yī)療文件。
5、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查病區(qū)的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò),杜絕事故發(fā)生;協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。
6、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7、擔(dān)任一定臨床教學(xué),指導(dǎo)學(xué)習(xí)醫(yī)師工作。
8、掌握常用和較復(fù)雜的診療技術(shù)。掌握常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷和治療,獨(dú)立處理較復(fù)雜病例和急重病癥。
任職要求:經(jīng)驗(yàn)豐富,能獨(dú)立處理事務(wù),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證。
2025-08-24
邢松
工作內(nèi)容:
1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;
2.人員招聘,包括內(nèi)部招聘和外部招聘;
3.公司各項(xiàng)信息及時(shí)錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級(jí)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果;
4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;
5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
6.勞動(dòng)合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽;勞動(dòng)關(guān)系梳理;解除勞動(dòng)關(guān)系等;
7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
8.協(xié)助活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置、組織、主持等工作
9.協(xié)助上級(jí)完成其它臨時(shí)事項(xiàng)
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.擅長(zhǎng)招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎(chǔ)HR知識(shí)
3.具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作
5.工作細(xì)致,熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動(dòng)法規(guī)
上班時(shí)間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一
薪資待遇包括:
【基本薪資】底薪3k起+績(jī)效+年終獎(jiǎng)
【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專(zhuān)屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日
【帶薪年假】超長(zhǎng)14天年假,還有帶薪年假哦
【全勤獎(jiǎng)】額外的全勤獎(jiǎng)也是對(duì)工作基礎(chǔ)的認(rèn)可
【工作環(huán)境】位于市中心,明亮開(kāi)闊、環(huán)境優(yōu)美
2025-08-24
黃紹國(guó)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表 …… ; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù); 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
2025-08-24
馬麗珍
協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料,管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證
2025-08-24
馬麗珍
協(xié)助會(huì)計(jì)主管完成日常財(cái)務(wù)工作 整理資料管理資料 外出辦理公司相關(guān)業(yè)務(wù) 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù) 要求有會(huì)計(jì)證
約 21 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

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百色行政專(zhuān)員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。
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