
百色總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月百色總監(jiān)最新招聘,右江區(qū)55條平果市4條,平均工資約為6937元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃總監(jiān)
10000-15000元2025-04-15王滿和單頁廣告設(shè)計,舉辦活動策劃, -
汽車銷售
2000-7000元2025-04-15陳女士崗位職責:
1、負責整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù);
2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;
4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
5、負責售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作。
任職資格:
1、中專及以上學歷,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳;
2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;
3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);
4、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;
5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;
6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
員工福利
1、薪資福利:2000- (上不封頂)豐富的福利=全勤獎+話補+餐補+獎金+帶薪年假+不定期團隊活動、聚餐
2、晉升空間:銷售顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
3、全方位培訓:入職培訓+一對一幫扶+專項業(yè)務(wù)培訓,助你快速小白到業(yè)內(nèi)精英
4、良好的工作氛圍+人性化的管理制度+良好的工作環(huán)境 -
酒店營銷總監(jiān)
8000-12000元2025-04-15楊正年擅長營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
帶領(lǐng)部門攻下各潛在客戶單位。 -
運營總監(jiān)
5000-8000元2025-04-15劉人強1、負責三方業(yè)務(wù)的規(guī)劃與戰(zhàn)略,制訂三方業(yè)務(wù)區(qū)域年度、季度、月度營銷目標輔助負責人實現(xiàn)目標; 2、負責梳理并了解百果園三方區(qū)域運營策略,制定分層運營扶持策略并推進區(qū)域及門店; 3、負責營銷活動策劃及落地實施、通過區(qū)域的運營優(yōu)化,提升轉(zhuǎn)化率并賦能門店經(jīng)營;4、負責總結(jié)運營技巧,打造運營標桿案例,提升區(qū)域和加盟商經(jīng)營信心; 5、能夠?qū)顒訌?fù)盤進行數(shù)據(jù)分析,針對市場競爭制定營銷活動,根據(jù)效果分析,提出改進方案并落實; 6、通過日常運營及大促等營銷方式,實現(xiàn)銷售增長; 7、渠道:美團外賣、餓了么、京東到家、口碑、美團點評 職位要求: 1、本科以上學歷,2年以上電子商務(wù)、商家運營、策劃等崗位... -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元2025-04-15韓立鋒工作職責: 一、 人力資源:1.招聘2.培訓3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,定期收集負責地區(qū)的人力資源政策,擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標和計劃,并負責組織落實。 2. 負責公司激勵約束機制,組織工作分析,擬定部門職責和崗位說明書,定崗編制工作。 3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。 4. 考核管理工作,協(xié)助負責員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理,合同的續(xù)簽等。 5. 負責公司員工社保及公積金的... -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-04-15黃棟營銷團隊的管理及營銷策劃 -
設(shè)計總監(jiān)
20000-40000元2025-04-15黃棟負責裝飾公司設(shè)計部總體工作把控,有深厚的設(shè)計功底,能帶領(lǐng)部門設(shè)計師突破創(chuàng)新,提高公司整體設(shè)計威望! -
酒店房務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2025-04-15楊正年主管客房部與工程部 保持酒店常新常美 -
人事經(jīng)理
5000-6000元2025-04-14黎有貴①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導對人才的需求,配合做好對應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責任底薪5000 -
平果前端客服
2000-12000元2025-04-14-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
7K商務(wù)顧問+右江區(qū)上班
2000-7000元2025-04-14-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
7k商務(wù)顧問+雙休+金城江辦公
5000-7000元2025-04-14-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
商務(wù)顧問(田陽區(qū))
4000-8000元2025-04-14-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
商務(wù)顧問(靖西市)
4000-8000元2025-04-14-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
商務(wù)顧問(田陽)
5000-10000元2025-04-14-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
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百色總監(jiān)招聘最新投遞
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林小姐投遞了 廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司 的 酒店房務(wù)總監(jiān) 職位2025-03-24
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百色銷售總監(jiān)招聘工資
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6937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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12.5%2K
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6.3%4K
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37.5%6K-8K
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18.8%8K-1W
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25%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。