
百色總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月百色總監(jiān)最新招聘,右江區(qū)55條平果市4條,平均工資約為6937元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總監(jiān)保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
商務顧問(平果市)
5000-8000元2025-04-14崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
商務顧問(田東縣)
4000-8000元2025-04-14崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
商務顧問(平果)
5000-10000元2025-04-14崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業(yè)法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協(xié)作能力;
4、【特別關注】具有銷售經(jīng)驗、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環(huán)境等
有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€人一起上班而是想找?guī)讉€志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
7k商務專員+雙休+在南丹辦公
5000-7000元2025-04-14-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
平果銷售客服雙休
2000-7000元2025-04-14-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
銷售客服類型
2000-7000元2025-04-14-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
設計總監(jiān)
6000-11000元2025-04-14阮負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、負責對本部門組員進行定期技能培訓,并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位。有效整合團隊,組織協(xié)調(diào)分工、管理設計團隊,合理安排部門工作、發(fā)展聯(lián)絡業(yè)務,參與公司項目洽談及投標工作。 -
商務顧問(桂平市)
5000-10000元2025-04-14-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
7k商務專員+雙休
5000-7000元2025-04-14-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
7k商務專員+雙休+百色辦公
5000-7000元2025-04-14-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
儲備門店店長
5000-10000元2025-04-143500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—儲備店長—經(jīng)理—總監(jiān) -
商務+雙休+平果
2000-7000元2025-04-14-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
銷售顧問或雙休平果
2000-12000元2025-04-14-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān) -
地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元2025-04-14黃女士任職要求: 1. 3-5年以上一手房銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗; 2.有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場的能力; 3.優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作; 4. 具備較強的管理能力、學習能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和領導水平;工作嚴謹、負責、積極進取; 5. 具備房地產(chǎn)調(diào)研、策劃、推廣及銷售組織經(jīng)驗,有知名項目成功操盤經(jīng)驗,具有成功的房產(chǎn)項目銷售業(yè)績背景者優(yōu)先; 6.具備豐富的項目現(xiàn)場管理能力,獨立主持房地產(chǎn)項目銷售管理工作; 7.配備銷售人員資源優(yōu)先。 崗位職責: 1、公司總銷售目標的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策; 2、...
百色相關熱門崗位
保險銷售總監(jiān)廣告銷售總監(jiān)移動廣告銷售總監(jiān)業(yè)務銷售總監(jiān)地產(chǎn)銷售總監(jiān)市場銷售總監(jiān)房產(chǎn)銷售總監(jiān)汽車銷售總監(jiān)商務銷售總監(jiān)產(chǎn)品銷售總監(jiān)線下銷售總監(jiān)線上銷售總監(jiān)建材銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)/合伙人it總監(jiān)總監(jiān)安全總監(jiān)客戶總監(jiān)團隊總監(jiān)培訓總監(jiān)經(jīng)理/總監(jiān)銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理服務總監(jiān)薪酬總監(jiān)營銷推廣總監(jiān)產(chǎn)品推廣總監(jiān)平臺推廣總監(jiān)行業(yè)客戶總監(jiān)互聯(lián)網(wǎng)推廣總監(jiān)營銷總監(jiān)市場營銷總監(jiān)市場部總監(jiān)市場總監(jiān)市場總監(jiān)/市場經(jīng)理市場經(jīng)理/市場總監(jiān)銷售總監(jiān)策劃總監(jiān)業(yè)務總監(jiān)保險業(yè)務總監(jiān)廣告業(yè)務總監(jiān)廣告客戶總監(jiān)品牌總監(jiān)設計總監(jiān)大區(qū)總監(jiān)分公司總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)區(qū)域總監(jiān)會展策劃總監(jiān)會展總監(jiān)售后總監(jiān)銷售總經(jīng)理營銷總經(jīng)理業(yè)務管理總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)營銷管理總監(jiān)業(yè)務拓展總監(jiān)酒店營銷總監(jiān)電銷總監(jiān)招商總監(jiān)銷售副總經(jīng)理市場銷售負責人銷售高管銷售部負責人房產(chǎn)營銷總監(jiān)儲備客戶總監(jiān)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色銷售總監(jiān)招聘工資
¥
6937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
-
12.5%2K
-
6.3%4K
-
37.5%6K-8K
-
18.8%8K-1W
-
25%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
百色銷售總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
百色銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。