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百色總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月百色總經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)24條田林縣1條,平均工資約為10480元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理總經(jīng)理公司總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
530295905@qq.com
崗位職責:
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負責公司的行政管理工作;
3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作;
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持;
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
任職條件:
1、大專以上學歷,45歲以下,男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。
4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
2025-09-25
邢松
設計經(jīng)理
日常工作職責:
1、執(zhí)行設計部各項規(guī)章制度及工作流程,并協(xié)助總經(jīng)理組織實施周、月、季、年度工作計劃,協(xié)調(diào)各項目進程并保證其質(zhì)量,負責具體績效考核工作,及時完成相關計劃任務目標。
2、協(xié)助營銷部對外承攬設計任務,帶領設計團隊完成設計項目的方案設計及優(yōu)化設計工作。
3、負責培訓設計團隊的專業(yè)技能,努力提高設計人員的專業(yè)技術水平。
4、與公司主要客戶進行技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與設計相關的問題。
組織協(xié)調(diào)設計深化、設計變更等相關工作,負責圖紙交底、會審以及施工的設計監(jiān)督、竣工驗收的設計評審工作,參與項目的最后質(zhì)量評估。
5、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、管理設計部所有資料、數(shù)據(jù)、文檔按時保質(zhì)保量整理上交。
6、配合橫向部門的工作,并對公司的運營給予支持及建議。
7、完成公司交辦的其他事務,包括:周、月、季、年度業(yè)績指標。
任職要求:
1、裝潢設計專業(yè)、室內(nèi)設計專業(yè)及其他相關專業(yè)
2、3年以上室內(nèi)裝飾設計團隊管理經(jīng)驗
3、對公司、員工及客戶負責,講信用、守承諾
4、較強的談單促單能力
薪資待遇:
底薪+提成+管理提成+獎金+全勤+工齡工資+年終分紅(作為管理層直接持股,不用花錢購買股份,高額分紅)
錢途與前途雙爆表?
真分紅:不花錢買股,靠實力享百萬業(yè)績分紅(去年最高狂攬87萬)

總經(jīng)理助理

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人 旅游 投資 瀏覽:56
2025-09-25
陳二偉
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務;
  2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的 業(yè)務工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;
  3、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系,并負責做好公司來賓的接待;
  4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃,撰寫策劃文案;
  5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施;
  6、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;
  7、負責完成集團所需要的各類經(jīng)營報表和匯報材料;
  8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
  9、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職資格: 
1、性別不限,年齡30歲以上,擁有C1駕駛證,新聞學、傳播學、中文、經(jīng)濟管理類相關專業(yè),全日制本科及以上學歷;
  2、3年以上相關崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強的文字功底,有發(fā)表過文章經(jīng)驗的優(yōu)先。
2025-09-25
劉坤凡
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本; 3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5、全面負責安全管理,抓好治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 6、負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 7、關心員工思想和生活,不斷調(diào)整員工的工作狀態(tài); 8、完成公司交辦的其他工作。
2025-09-25
530295905@qq.com
2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學歷
2025-09-25
蘭小姐
崗位職責: 1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。 2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂店面的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長。 3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等。 4、建立公司與上級主管部門,政府機構,金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司公共關系活動,樹立良好企業(yè)形象。 5、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊建設,選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機構設置方案和基本管理制度。 6、領導本門店公司內(nèi)部團隊建設,完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設工作...
2025-09-25
530295905@qq.com
2、負責公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學歷
2025-09-25
羅晨宇
任職要求: 1、年齡35歲-55歲,工民建相關專業(yè)大專及以上學歷,持高級工程師證; 2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨立操作項目工作經(jīng)驗; 3、具備投資經(jīng)營思維,善于財務數(shù)據(jù)分析,成本控制能力
2025-09-25
楊正年
經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3.

行政主管

3000-4000元
2025-09-25
楊正年
8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經(jīng)理和上級領導交辦的其他工作。

招聘司機

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:237
2025-09-25
張思亮
招聘總經(jīng)理專職司機 現(xiàn)因工作需要,面向社會招聘司機崗1名,具體要求如下: 一、招聘崗位及人數(shù) 司機崗1名 二、招聘條件 1、 年齡:年齡40周歲以下 2、 健康狀況:身體健康,符合國家規(guī)定的機動車駕駛身體條件標準
2025-09-25
江濤
完成總經(jīng)理交代的任務,負責辦公室全面工作和日常工作 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售·進出口貿(mào)易

行政專員

3000-6000元
百色-右江區(qū) 1人 汽車 投遞:1人 瀏覽:145
2025-09-25
張武
2、負責日常的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計和對外的會議接待工作; 3、配合總經(jīng)理執(zhí)行行政指令。 4、負責公司內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生管理和日常辦公用品的申請、采購、發(fā)放; 5、完成上級領導安排交代的其他工作。

行政經(jīng)理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:1人 瀏覽:128
2025-09-25
楊正年
8、 全面協(xié)助上級領導做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作; 9、 及時完成總經(jīng)理和上級領導交辦的其他工作。
約 29 個崗位

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百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 3.7%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 22.2%
    8K-1W
  • 44.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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