職位描述
崗位職責: 1、做好消費賓客的迎、送接待工作,并加以落實;
2、詳細做好做房記錄;
3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導;
任職資格:1、年齡30-50周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊;
2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
上班地點
工作地址:
百色右江區(qū)城市便捷酒店(百色森林中心城恒基廣場店)11號 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店營銷總監(jiān)8000-12000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務擅長營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。 帶領部門攻下各潛在客戶單位。2025-09-25楊正年
-
酒店總經(jīng)理5000-8000元百色-田陽區(qū)1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本; 3、負責酒店團隊的建立,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 5、全面負責安全管理,抓好治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 6、負責維護好酒店的外圍關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 7、關心員工思想和生活,不斷調(diào)整員工的工作狀態(tài); 8、完成公司交辦的其他工作。2025-09-25劉坤凡
-
酒店店長10000-15000元百色-右江區(qū)廣西合航投資有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容 - 負責酒店日常運營管理,確保服務質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護,保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負責酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵團隊成員 - 擁有出色的服務意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提高服務質(zhì)量和員工素質(zhì) - 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 - 全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件,確保酒店運營順暢2025-09-25韋艷鴦
-
前廳部經(jīng)理5000-8000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 7、熟悉OTA收益運營、網(wǎng)評分運營。 8、良好的團隊建設能力。 9、較強的推動力執(zhí)行力。2025-09-25楊正年
-
2025-09-25楊正年
-
酒店總經(jīng)理20000-30000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負責酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,財務預算和決算,下達年度工作指標。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機構(gòu)設置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿2025-09-25楊正年
-
酒店店長3000-6000元百色-凌云縣? 崗位職責: 1. 全面負責酒店日常運營,制定經(jīng)營計劃,確??头砍鲎饴?、營收等目標達成,貼合縣域消費需求;2. 統(tǒng)籌前臺、客房等部門,優(yōu)化服務流程,處理賓客投訴及突發(fā)事件,提升口碑;3. 負責團隊管理,包括員工招聘、培訓、考核,打造穩(wěn)定高效的本地團隊;4. 把控酒店成本,與本地企業(yè)、旅行社、政府單位建立合作,拓展客源;5. 維護酒店設施設備,確保安全合規(guī)運營,塑造符合縣城形象的酒店品牌。 ? 任職要求 1. 年齡 22-45 歲,高中及以上學歷,有 2 年以上酒店管理經(jīng)驗(縣域酒店經(jīng)驗優(yōu)先);2. 熟悉酒店運營流程,懂成本控制,能根據(jù)縣城客流特點(如節(jié)假日、廟會、返鄉(xiāng)季)調(diào)整經(jīng)營策略;3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能快速融入本地環(huán)境,積累人脈資源;4. 有責任心,能承受一定工作壓力,注重細節(jié)和服務質(zhì)量。2025-09-22
百色相關熱門崗位

- 百色市歐華酒店有限公司百色分公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時間 5年(2020年4月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下