會(huì)計(jì)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)收支的記賬、核算工作。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 3. 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)性。 4. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 具備3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。 3. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)，能夠獨(dú)立完成稅務(wù)申報(bào)等工作。 4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，如金蝶、用友等。 5. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 福利待遇： 1. 五險(xiǎn)； 2. 帶薪年假等； 3. 節(jié)日福利等。 工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，包括但不限于賬目處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析； 2、參與會(huì)計(jì)憑證的審核，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 3、協(xié)助完成會(huì)計(jì)相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)工作，處理稅務(wù)事宜。 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識，能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算； 2、具有良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)問題； 3、能夠高效協(xié)作，確保財(cái)務(wù)流程的順暢進(jìn)行。

任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3、熟練辦公軟件及掌握財(cái)務(wù)軟件（金蝶、用友等軟件） 注：需要輪崗，不能接受勿投簡歷！！

財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè)，有兩年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生物資產(chǎn)核算，熟悉金蝶軟件操作。

負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

崗位職責(zé)：財(cái)務(wù)主管工作職責(zé)和要求 主要工作職責(zé)： 會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)： 1、為管理層提供經(jīng)營成果的數(shù)據(jù)分析，各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證； 2、正確計(jì)提、攤銷各項(xiàng)稅費(fèi)和成本費(fèi)用，編制相關(guān)會(huì)計(jì)憑證； 3、核對明細(xì)賬和匯總管理報(bào)表的差異，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性； 4、按照集團(tuán)的編制管理層需要的財(cái)務(wù)管理報(bào)表并做財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析； 5、為職能部門考核提供數(shù)據(jù)資料；編制收入、費(fèi)用管理報(bào)表，監(jiān)督各職能部門收入、成本費(fèi)用使用情況；出具費(fèi)用分析表，比較分析預(yù)算與實(shí)際的差異； 6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定考核指標(biāo)和控制措施； 7、為提高資金使用效率提供數(shù)據(jù)、理財(cái)方案支持，確保各項(xiàng)稅費(fèi)準(zhǔn)確計(jì)提，按時(shí)支付； 8、應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付款的往來核銷，降低無效資金流轉(zhuǎn)； 9、員工借支，其他應(yīng)收款和其他應(yīng)付款的往來核銷，減少資金占用； 10、為投資決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表； 11、管理下屬會(huì)計(jì)、出納崗位工作；其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 任職要求： 1、大專及本科以上學(xué)歷； 2、在過往工作經(jīng)歷中有實(shí)際賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；（無相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)者：接受會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，領(lǐng)悟能力優(yōu)秀的應(yīng)聘者；） 3、個(gè)人對財(cái)務(wù)職業(yè)有堅(jiān)定的決心、遇到瓶頸不輕易放棄逃避，勇于專研尋求答案，自我增值成長。 4、能夠接受偶爾加班，本職崗位工作未完成情況下，自我職業(yè)操守明確； 5、有長短期職涯晉升成長的規(guī)劃，不簡單做賬房先生，而是財(cái)務(wù)管理者； 6、能夠處理好家庭與工作之間的關(guān)系，不因工作原因怠慢家庭，也不因家庭的牽絆影響工作的開展； 7、其他未盡事宜由大區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理面談時(shí)規(guī)劃！

男女不限，25-50歲，正規(guī)院校相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)資格證，熟練操作相關(guān)軟件，會(huì)做賬、報(bào)稅（有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） ；

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司和項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃，制度月度、季度、年度計(jì)劃并提交給上級領(lǐng)導(dǎo)，并提供相關(guān)材料和信息財(cái)務(wù)和信息支持; 2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)計(jì)劃，如預(yù)算和核算，現(xiàn)金流，稅務(wù)等，監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營; 3、管理公司財(cái)務(wù)賬目，并進(jìn)行月度和季度分析，確保賬目清晰，財(cái)務(wù)分明，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化; 4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作，保證財(cái)務(wù)的安全性; 5、負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊在建在售多項(xiàng)目會(huì)計(jì)憑證、總賬和明細(xì)賬的稽核等管理工作，積極配合集團(tuán)公司對財(cái)務(wù)工作的稽核檢查; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 二、任職資格 1、全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè); 4、熟練掌握高級財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件，出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利： 1、綜合薪資8k-1w 2、包吃、節(jié)假日福利

1、有會(huì)計(jì)證，1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立完成公司報(bào)稅、建賬、年檢年報(bào)業(yè)務(wù) 3、及時(shí)了解國家稅局政策變化，給客戶合理的避稅建議 4、能夠按要求完成工作任務(wù)，服從安排并為公司發(fā)展做規(guī)劃 5、具有一定的溝通能力，抗壓能力，學(xué)習(xí)能力 6、有代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店會(huì)計(jì)工作流程，能獨(dú)立完成統(tǒng)計(jì)、出報(bào)表等工作。

核算公司財(cái)務(wù)方面報(bào)表，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先