職位描述
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有房地產(chǎn)策劃從業(yè)3年以上經(jīng)歷,從事過2個(含)以上樓盤的營銷策劃;
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)銷售各項(xiàng)流程及相關(guān)法律法規(guī),熟悉地產(chǎn)策劃流程和廣告運(yùn)作,擅于整合資源,有較強(qiáng)的房地產(chǎn)營銷策劃及執(zhí)行能力;
3、有優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力,能獨(dú)立完成各階段營銷策劃方案的撰寫,具備較強(qiáng)的文字表現(xiàn)能力、審美能力;
4、熟悉百色田東本地資源,擅長媒體對接、活動組織/執(zhí)行者優(yōu)先;
5、積極肯干,吃苦耐勞;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及解決問題的能力;
公司簡介
碧園企業(yè)集團(tuán)前身為廣西碧園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司.成立于1999年.歷經(jīng)18年歷練.現(xiàn)已成長為廣西綜合性地產(chǎn)領(lǐng)軍品牌.2008年被國家權(quán)威機(jī)構(gòu)評為中國500強(qiáng)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè).集團(tuán)旗下企業(yè)13家.現(xiàn)有員工600多人.形成了?“房地產(chǎn)主業(yè)突出.商業(yè).教育業(yè).建材工業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)并舉發(fā)展”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局. 我們始終堅(jiān)持“人文地產(chǎn).綠色地產(chǎn)”的開發(fā)理念.目前開發(fā)項(xiàng)目在廣西的南寧.柳州.桂林.北海.崇左.河池等主要城市以及吉林省白城市和山西省孝義市均有分布.已建成交付建筑面積250萬㎡.在開發(fā)項(xiàng)目總建筑面積達(dá)到300多萬㎡.是廣西著名的民營企業(yè). 碧園集團(tuán)曾先后榮獲“中國房地產(chǎn)誠信企業(yè)”“影響中國的房地產(chǎn)品牌企業(yè)”“廣西房地產(chǎn)開發(fā)二十強(qiáng)”等30多項(xiàng)榮譽(yù)稱號.碧園集團(tuán)倡導(dǎo)和引領(lǐng)“生活流向碧園”“綠色地產(chǎn)”“人文地產(chǎn)”的開發(fā)理念.注重社會.企業(yè).人三者的共同發(fā)展.構(gòu)建宜居產(chǎn)品“城市全生活體系”.
碧園紫荊城項(xiàng)目位于百色市龍景區(qū).占地約142畝.以總建筑面積約35萬平米的恢弘巨制屹立于園博園旁.是由廣西碧園集團(tuán)以及廣西金紫荊酒店聯(lián)袂重金打造的集多層洋房.高層豪宅.創(chuàng)變公寓.高端酒店.社區(qū)商業(yè)等多種業(yè)態(tài)復(fù)合的高端人居物業(yè)標(biāo)桿.碧園紫荊城將以成熟先進(jìn)的開發(fā)理念.高端的建筑設(shè)計(jì)和品質(zhì).刷新百色未來人居舒適度.成就百色全新城市門戶高度.
在集團(tuán)飛速發(fā)展的同時.重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展.定期和不定期開展各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),與此同時.公司還建立了一套能充分調(diào)動員工工作積極性的績效考核激勵機(jī)制.將員工的付出與回報真正掛鉤起來.一分耕耘.一分收獲.誠邀社會各界精英加盟.我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利.共譜美好明天!
公司主要薪酬福利:1. 基本工資+績效工資+年終獎金,2.購買五險,3.員工生日福利,4.提供午餐,5.重大節(jié)假日禮品或過節(jié)費(fèi),6.豐富的員工活動,7.提供各種培訓(xùn)等.
郵箱:67*****57@qq.com
項(xiàng)目地址:百色市龍景區(qū)園博園東洲大道與公園路路口碧園紫荊城項(xiàng)目
上班地點(diǎn)
工作地址:
百色市龍景區(qū)園博園東洲大道與公園路路口碧園紫荊城項(xiàng)目 查看上班路線
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市場推廣5000-6000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生根據(jù)公司市場發(fā)展計(jì)劃,積極拓展市場合作資源,達(dá)成推廣和銷售目標(biāo)2025-10-26
人力資源辦公室 -
餓了么市場經(jīng)理3000-8000元百色-田陽區(qū)田陽區(qū)餓了么外賣業(yè)務(wù)部招聘啦! 崗位要求 1、高中及以上學(xué)歷,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限,有餐飲、面銷、O2O行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以擇優(yōu)錄用; 2、具有親和力,較強(qiáng)的人際溝通能力,及邏輯思維能力; 3、熱愛銷售工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,對工作有激情,有上進(jìn)心; 4、抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)一個區(qū)域的銷售和推廣工作; 5、彈性工作時間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn);能承受較大工作壓力。 新人保底:2000元/月 福利:按時繳納社保 綜合工資:3000-8000元/月2025-10-26
黃萬年 -
汽車市場經(jīng)理8000-10000元百色-右江區(qū)一、崗位信息 1. 職位名稱:市場經(jīng)理(4S店市場經(jīng)理/市場部經(jīng)理) 2. 所屬部門:CR市場部 3. 匯報對象:店總經(jīng)理/銷售總監(jiān)/服務(wù)總監(jiān) 4. 直接下屬:市場專員/新媒體專員/主播 5. 工作地點(diǎn):百色市右江區(qū)龍景街道大同村E18地塊(店頭辦公+外出活動) 6. 招聘人數(shù):1人 7. 到崗時間:盡快到崗(最遲2025年9月) 二、崗位使命 通過精準(zhǔn)的品牌傳播、集客活動與數(shù)字化營銷,持續(xù)提升本店(單一品牌4S店,主營一汽大眾品牌)到店客流、線索量與成交轉(zhuǎn)化率,最終達(dá)成新車銷量、售后產(chǎn)值及客戶滿意度三大核心指標(biāo)。 三、核心職責(zé)(KPI占比) 1. 市場策略與預(yù)算(15%) ? 根據(jù)廠家商務(wù)政策及店總年度經(jīng)營目標(biāo),制定年度/季度/月度整合營銷方案; ? 統(tǒng)籌年度市場費(fèi)用預(yù)算(廣告、活動、物料、公關(guān)、會員等),確保ROI≥1:4; ? 每月向廠家提交市場計(jì)劃并爭取最大市場返利/支援。 2. 集客活動策劃與執(zhí)行(30%) ? 策劃并落地新車上市、團(tuán)購會、異業(yè)聯(lián)合、車主俱樂部、售后養(yǎng)護(hù)課堂等活動≥12場/年; ? 設(shè)計(jì)活動流程、話術(shù)、激勵方案,確保單場留檔率≥30%,成交率≥15%; ? 負(fù)責(zé)物料設(shè)計(jì)、場地布置、人員分工、預(yù)算控制與復(fù)盤報告。 3. 數(shù)字營銷與線索管理(25%) ? 運(yùn)營抖音、視頻號、小紅書、公眾號、易車網(wǎng)等官方賬號; ? 制定內(nèi)容日歷,短視頻月更≥40條,直播≥60場/月,線上線索≥600條/月; ? 管理DCC線索池,協(xié)同銷售部制定線索分級、跟進(jìn)、戰(zhàn)敗分析SOP,提升邀約到店率≥45%。 4. 品牌與公關(guān)(10%) ? 維護(hù)廠家品牌VI標(biāo)準(zhǔn),確保展廳、廣告畫面、禮品等合規(guī); ? 建立本地媒體、KOL、異業(yè)資源庫,危機(jī)公關(guān)響應(yīng)時效≤2小時。 5. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(10%) ? 每日更新客流、線索、成交、費(fèi)用、ROI五張報表; ? 周會、月會向店總及銷售/售后/客服做數(shù)據(jù)通報并給出改進(jìn)方案。 6. 團(tuán)隊(duì)管理與廠商對接(10%) ? 組建并培養(yǎng)2–3人市場小團(tuán)隊(duì),制定KPI與激勵; ? 每月與廠家區(qū)域市場經(jīng)理對接,提報案例、核銷費(fèi)用、爭取資源。 四、任職資格 1. 硬性條件 ? 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; ? 3年以上汽車行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn),其中至少1年4S店市場經(jīng)理或主機(jī)廠區(qū)域市場崗位; ? 熟悉主機(jī)廠商務(wù)政策、核銷流程及DMS系統(tǒng); ? 熟練操作PS、剪映、Premiere、Excel數(shù)據(jù)透視及PPT方案撰寫。 2. 軟性能力 ? 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能接受周末及節(jié)假日活動; ? 具備創(chuàng)意策劃、資源整合與跨部門溝通能力; ? 對新媒體玩法敏感,具備直播出鏡及短視頻腳本能力者優(yōu)先。 五、薪酬福利 ? 薪酬結(jié)構(gòu):底薪2k–3k(依經(jīng)驗(yàn))+ 績效(與銷量、售后產(chǎn)值掛鉤)+ 廠家返利分成,綜合8k–10k/月; ? 福利:五險一金、工作餐、帶薪年假、廠家專業(yè)培訓(xùn)。 六、晉升路徑 市場經(jīng)理 → 市場總監(jiān)/銷售總監(jiān) → 店總/集團(tuán)運(yùn)營經(jīng)理。 七、應(yīng)聘時需攜帶2份完整活動策劃案及1條個人主導(dǎo)短視頻鏈接 面試流程:簡歷初篩 → 人力&店總面試 → 現(xiàn)場案例實(shí)操 → offer; 八、備注 ? 本崗位需試崗2周(發(fā)放試崗補(bǔ)貼200元/天); ? 歡迎主機(jī)廠區(qū)域市場、連鎖經(jīng)銷商集團(tuán)市場人才應(yīng)聘。2025-10-26
李堃 -
市場部主管8000-13000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的跟進(jìn); 2.小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶; 3.負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁; 4.積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn); 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格:, 1.喜歡銷售行業(yè); 2.銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先; 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;2025-10-26
邢松 -
家裝市場部經(jīng)理8000-13000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行家裝市場的營銷策略 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo)和客戶關(guān)系管理 3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品和服務(wù)提供創(chuàng)新方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有高效的工作執(zhí)行力 3. 對家裝行業(yè)有深入理解,能夠快速適應(yīng)市場變化2025-10-26
邢松 -
市場專員4000-5000元百色-右江區(qū)日常工作職責(zé): (一)按規(guī)定時間跟蹤維護(hù)邀約大區(qū)派發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道客戶,并登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng)。 (二)意向客戶到店,量房驗(yàn)房,做方案等服務(wù)安排對接工作。 (三)對服務(wù)后的客戶進(jìn)行回訪。 (四)個人數(shù)據(jù)匯報 (五)工作總結(jié)2025-10-26
邢松 -
市場部主任8000-10000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位要求 1、市場營銷或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、三年以上營銷工作經(jīng)驗(yàn),相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)一年以上?; 3、具有較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有活動推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、具有敏感的市場意識和分析、解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整?合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 5、具有良好的溝通技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。2025-10-26
人力資源辦公室 -
市場精英4000-5000元百色-右江區(qū)百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、具有較強(qiáng)的溝通能力,熱情開朗 2、有市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-10-26
人力資源辦公室 -
汽車4s店市場經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)廣西朗潤汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.管理市場部工作,統(tǒng)籌和市場營銷計(jì)劃。 2.安排品牌推廣活動,制作配合銷售及售后營銷活動宣傳2025-10-21
沈銘明 -
家裝市場部經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1. 精通家裝市場動態(tài),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識和解決方案; 2. 利用公司提供的客戶資源,通過多種方式積極與客戶溝通,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù); 3. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,不斷拓展新客戶,了解客戶需求; 4. 定期跟進(jìn)客戶,保持良好的客戶服務(wù)體驗(yàn); 5. 積極參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行,尋找銷售機(jī)會。 任職要求: 1. 對家裝市場有濃厚的興趣,能夠熟練掌握市場動態(tài); 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶建立良好關(guān)系; 3. 對銷售工作充滿熱情,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和挑戰(zhàn)精神; 4. 能夠獨(dú)立處理和解決問題; 5. 對客戶服務(wù)有高度的熱情和耐心。 崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 任職要求:2025-10-21
柯高成
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市場營銷專業(yè)市場營銷管理市場營銷經(jīng)理市場營銷主管市場營銷/推廣市場營銷與策劃市場營銷總監(jiān)市場營銷人員市場營銷市場營銷營銷管理營銷專業(yè)營銷與策劃市場業(yè)務(wù)推廣策劃市場運(yùn)營市場推廣主動營銷市場運(yùn)營管理市場部主動營銷經(jīng)理營銷合伙人市場業(yè)務(wù)拓展市場開發(fā)銷售營銷推廣經(jīng)理營銷推廣顧問營銷推廣主管營銷員工市場品牌運(yùn)營房地產(chǎn)營銷互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)理市場專員市場經(jīng)理/市場總監(jiān)渠道營銷線上營銷策劃統(tǒng)籌互動營銷市場人員
行業(yè)招聘
- 百色市金紫荊投資發(fā)展有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
- 成立時間 7年(2017年11月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --